ハローワーク 初任者研修 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ニューソフィアコート松戸内のデイサービスです。 ご利用者にレクリエーション、食事、おやつを提供し、一日楽しく 過ごしていただきます。また、入浴サービスも行います。カラオケ や体操を行うことで、楽しく過ごしていただきながらリハビリや予 防につなげます。 ＊ｄａｙ ｃａｒｅ ｓｅｒｖｉｃｅ ｓｔａｆｆ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等のときは、１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月６０ 時間まで、１年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日 応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７０時間、１年６５０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休、出勤日以外は休日（シフト制）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１～３が送迎業務時間です。＊勤務時間、日数応相談 ＊実働６時間以上勤務の場合休憩有（６０分） ＊送迎時間のみの短時間勤務の方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間からＯＫ！ 平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～翌９：３０（休憩１２０分） （１）早番（３）遅番 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談による）

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１時間からの勤務可能、かつ週２０時間以上３０時間未満の 勤務をお願いします。 ＊１日の就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の繁忙、人員の一時的な欠員、緊急対応があったとき 年６回を限度とし、１ヶ月７９時間、１年７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる、応相談、年末年始

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟２３室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・施設運営の管理者補佐としての業務 ・入居者様との家族対応。ケアマネ対応 ・入居者様の生活相談等に関連する相談業務 ・入居者様への介護業務、お部屋へお伺いしての介護 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時35分 就業時間２：8時45分〜17時20分 就業時間３：11時25分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 週３日以上勤務可能な方

仕事内容【管理者 グループホームでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・往診対応 ・入居様様の食事作り 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容社会福祉法人が運営する介護付有料老人ホームでの介護業務です。 業務に慣れるまでは初心者も経験者もマンツーマンで対応します。 資格支援制度によりキャリアアップを目指せます。 入居者数４９名 夜勤配置２名（２フロア２２：００～７：２０） 【介護業務】・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・シーツ交換等の環境整備 ・買い物やフリーハイク等の外出同行 有休取得率：９０％以上 【変更範囲：法人内業務すべて】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は実働４時間～ＯＫ！ （２）は実働２．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） （２）～（４）のいずれかの勤務でも可 時間・曜日 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等のときは、１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月６０ 時間まで、１年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日 応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日（勤務日）は応相談

仕事内容応募前の施設見学可能！ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早・日・遅のシフト ※シフトの時間は、面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日