オンコールなし 看護師 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 宮崎県宮崎市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/週休3日制/駅チカ/残業ナシ/年間休日156日/ワークライフバランスを大切にしながら働ける訪問看護のお仕事です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問看護ステーションにて看護業務全般（健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など）、カルテや計画書作成をお任せします。 ●年間休日は156日と多め☆週休3日制なので、プライベートタイムもしっかり確保しゆ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日・金曜日勤務可能な方歓迎 週２日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇クリニックで働く看護師を募集しています〇 週２日、（例えば、火曜と金曜のみのような）働き方ができる方 【仕事内容】 クリニックにおける外来看護業務及び付帯する業務 ・患者への問診 ・医師による診療補助業務 ・医療器具の準備、片付け ・内視鏡準備、介助業務（経験不問） ・自由診療（点滴注射療法）に関する点滴や注射業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 医療法人社団白凛会ブランクリニック 宮崎院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 美容脱毛クリニックにおける看護師業務 - レーザー照射を実施 - 脱毛照射と炎症時の処置を担当 - 女性看護師は男性脱毛の対応をする場合がある／男性脱毛は男性のみ対応 - レーザー施術時は看護師1名＋アシスタント1名の計2名体制 - 看護師は照射と炎症予防の軟膏塗布などを実施、アシスタントは脱毛箇所へのジェル塗布と脱毛後のジェル拭き取りを担当 - 近隣院へのヘルプ対応あり 【事業所名】 ブランクリニック 宮崎院 【応募資格】 ◆正看護師/准看護師問わず ・看護師免許をお持ちの方 【施設

仕事内容【業務内容】 放課後等デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～19:00 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 音のはぴねすでは、音楽療育(リトミック・歌唱・ダンス等)を通して表現力・感受性の向上と心身の発達支援をテーマに掲げております。 音楽療育を中心とした豊富な音楽活動の中で、コミュニケーション力、場面の切り替え、感覚統合と音楽のはたらきを基にした体操、言語療育など様々なニーズに合ったプログラムを行ってお

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間から ◎週2日〜OK！ ◎日祝定休 ◎午前だけ、午後だけもOK ◎扶養内OK ◎WワークOK ◎訪問先へ直行直帰可能 ◎オンコールなし （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問リハビリ（セラピスト）のお仕事をお願いします。 ・リハビリテーション業務 ・病状の観察、日常生活や療養上のお世話 ・福祉導入のお手伝い ・関係者との情報共有 ・リハビリ計画、報告書等の作成 など ［訪問エリア］主に施設から15〜20分圏内（宮崎市内） ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊直行直帰OK ＊タブレット・スマホ貸与あり（社保加入の場合） ＊小児〜高齢者まで幅広く受け入れています ＊オンコールなし ＊高齢者メイン、障がい者メイン、エリアの希望なども相談OK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 シフトによる 夏季休暇（採用1年経過後

仕事内容＊乳腺外科の外来業務 ＊看護業務、採血 ＊処置介助等 ※看護師は２名体制で行います ※採用は令和８年７月上旬を予定しています （開院までは研修や準備等行っていただきます） ※乳腺外科未経験の方はベテランスタッフが丁寧に指導しますので 安心して応募下さい 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務時間の場合休憩あり（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内科における看護全般の業務をお願いします。 ・外来（保険診療、自由診療） ・訪問診療（午後） ※仕事に慣れるまでは、一人での作業はありません。 サポート充実、丁寧に教えます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【宮崎市/正社員】看護師☆経験なくてもOK☆透析業務経験者歓迎します♪ 病院内での看護師業務全般をお願いします。・外来業務・透析業務・夜勤業務 等 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学び

仕事内容・看護業務（透析） ・宿直なし ・透析機械の管理（プライミング） ・透析条件設定 ・透析中の患者様の状態観察及び経過観察（血圧測定含む） ・シャント血管への穿刺はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 《週4日～OK☆オンコールなし☆残業少なめ☆マイカー通勤☆》経験不問！ブランクのある方もサポートがあるので安心です♪ 【仕事内容】 ●定員60名の特別養護老人ホームにて、施設入所者様の看護・介護業務を担当して頂きます。健康管理全般・服薬管理・緊急時の対応・病院受診の付き添い等をお願いします。 ●週に4～5日出勤可能で、土日どちらか出られる方を募集しています！ ●残業ほぼなし◎ご家庭がある方なども無理なくお仕事していただけますよ。 ●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ 【給与】 時給1,300円〜1,400円

仕事内容【宮崎市】看護業務☆契約社員☆夜勤あり☆残業少なめ☆ 病院内における看護業務全般・外来業務、訪問診療・外来患者さんの対応・健康診断の血圧測定など・往診の準備や付き添い・入院患者さんのバイタル測定、食事の配膳、食事介助など・夜勤時の病棟巡回（19床）、ナースコール対応 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 12:00～17:00 2) 13:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【准看護師】《午後勤務×週4日程度×残業基本なし♪》丁寧な指導で安心スタート◎マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ●クリニックにおける外来看護業務全般をお任せいたします！ ●水土日祝休み★家庭やプライベートとの両立もしやすいですよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,700円 【昇給】あり 通勤手当：実費支給（上限1万円/月） 【勤務地】 宮崎県宮崎市大島町前田３１０ 宮崎神宮車5分 【応募資格】 募集職種 准看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を

勤務時間勤務体制 夜勤バイト 1) 16:00～00:30 2) 00:15～08:45

仕事内容【アピールポイント】 《夜勤アルバイト＊精神科》週2日程度◎昇給あり◎子の看護等休暇取得実績あり◎再雇用70歳まで◎無料駐車場を完備してます！ 【仕事内容】 ●業務内容は病棟における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ●育児休業＆子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円 【昇給】1時間あたり10円（前年度実績） 夜勤手当：5,000円/回 準夜勤手当：4,000円/回 通勤手当：実費支給（上限1万8

勤務時間08:00 ～ 17:00

仕事内容【佐土原駅】有料老人ホームで看護師☆資格を活かして働けます☆経験ある方歓迎☆オンコールなし☆マイカー通勤OK☆ 介護付有料老人ホーム内の看護業務です。・健康管理・記録・主治医及び担当医への連絡調整、指示受け、受診介助・経管栄養者対応・薬の管理・処置（軟膏塗布、点眼、湿布、創傷）＊利用者定員40名 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・機能訓練 ・送迎業務（通院時、定期受診時や緊急受診時などに添乗） ・一部利用者様への介護業務（おむつ交換については、日勤時は介護士がメインで対応、夜勤時は看護師が対応） ・その他付帯する業務全般 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給20000円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時45分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）～（６）は求人に関する特記事項に記載。 ＊健診の予約状況により、業務時間の変動あり。 ＊就業時間（１）～（４）は休憩６０分。 就業時間（５）～（６）は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み １２／２９～１／３ お盆休み ８／１４～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健診業務（採血業務あり） ＊就業時間（１）～（６）のシフト制です。 ＊採用日から基本３ヶ月の契約を結びます。その後は原則１年毎の 更新です。 ※事前に履歴書・看護師（准看護師）の免許の写し・職務経歴書・ 紹介状を郵送もしくは持参して下さい。書類選考後、該当者には ５日程度で面接日時を連絡します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容活気あるデイサービス「陽のあたる場所」で看護スキルを活かしましょう！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,204〜1,703円 ≪基本給≫ 1,030〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:465円 資格手当:87〜116円 特別業務手当:87円 介護職員等処遇改善加算手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜150,000円 ≪昇給≫ 20〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容・介護老人保健施設「このはな」で主に入所者様の看護及び 日常生活介助を行っていただきます。 ・入所者様は、身体上、精神上の障害をお持ちの方で、 その心身の状況に応じた看護・介護を行います。 ＊入所者定員：７０名 ＊通所リハビリ定員：２５名 ＊夜勤回数：４～５回程度／月 ＊夜勤体制：看護１名、介護２名 変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３～８時間相談に応じます。 ・休憩時間は就業時間に応じて３０分～６０分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他・病院カレンダーによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・看護業務（外来業務、手術・レントゲン補助等）全般 ・医師の診療補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善に係る患者への指導等 ＊手術がありますが指導しますので、経験ない方も応募可能あり 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間から ◎週2日〜OK！ ◎日祝定休 ◎午前だけ、午後だけもOK ◎扶養内OK ◎WワークOK ◎訪問先へ直行直帰可能 ◎オンコールの有無や回数はご相談OK！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ・健康チェック ・必要な処置、療養上のお世話 ・服薬管理 など ［訪問エリア］主に事業所から15〜20分圏内 ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊直行直帰OK ＊タブレット・スマホ支給あり（社保加入の場合） ＊小児〜高齢者まで幅広く受け入れています ＊主な医療行為：点滴、創傷処置、軟膏塗布、貼り薬貼付、血糖測定、在宅酸素管理 など ＊オンコール回数相談OK／オンコールなしも相談OK ＊高齢者メイン、障がい者メイン、エリアの希望なども相談OK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 シフトによる 夏季休暇（採用1年経過後：