クリニック 耳鼻科 - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

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泌尿器科・内科クリニックでの看護業務/准看護師/正社員/横浜市金沢区/21336907

神奈川県横浜市金沢区の泌尿器科・内科クリニック

  • 横浜市金沢区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 泌尿器科・内科クリニックでの看護業務全般 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:横浜市内) 【設備/機材】 軟性膀胱鏡 カラードプラ腹部超音波診断装置(東芝製) スパイロ検査 X線撮影システムX’sy(島津製作所制) 呼気一酸化炭素濃度測定器 ウロフロメトリー(尿流量測定器) 【給与詳細】 【給与】 月給 270,000円 ~ 【諸手当】 資格手当 10,000円 住宅手当 20,000~40,000円 皆勤手当 10,000円 別途時間外手当 25,000~80,000円(月平均) 通勤手当実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給:実績 5,000円/月 賞

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画像検査・診断専門クリニックの看護師(患者様の誘導・介助業務など)

医療法人社団水聖会

  • 横浜市金沢区

  • 月給29.4万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容医療法人社団水聖会 看護師*画像検査&診断専門クリニック*オープニング募集*1ヶ月で内定可 夜勤・残業・オンコールに疲れたみなさんへ。 多くの看護師さんに選ばれている当院をご紹介します! 「また夜勤明けで体調が…」 「希望休が通らない」 「オンコールで家族との時間が取れない」 そんな悩み、ありませんか? メディカルスキャニングなら、その全てを解決できます! ◆完全日勤制♪オンコール一切なし ◆希望休5日/月を取得可能! ◆年間休日125日+有給消化率80% 患者様の不安に寄り添うためには、 看護師が満足して働ける環境も大切。 病棟看護師やオペ看護師から 転職してきたスタッフも多数。

診療所・クリニックの正看護師/正社員/横浜市金沢区神奈川県横浜市金沢区瀬戸/22346473

医療法人社団厚済会 金沢クリニック

  • 横浜市金沢区 瀬戸

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ◆看護業務全般 【主な業務内容】 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 1

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