神奈川県のリハビリ助手 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午後の欠員の募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●整形外科のリハビリ業務助手をお願いします。 利用者の見守り、誘導等 器具の取付け、取外し、器具の説明（指導アリ） 診療時間前の事前準備 診療時間後の清掃 ＊就業時間は（１）（２）のローテーション制となりますが 勤務日数・時間は相談に応じます。 ※未経験者の方も応募可能です。 基本から指導しますのでお気軽にご応募下さい。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：２つの就業時間を勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容受付業務 リハビリテーション機器の操作の指導 看護業務の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 ＜月・火・水・木・金＞ 【午前】8:40～13:10 【午後】14:50～19:10 ＜土＞ 【午前】8:40～13:20 週2日～4日のシフト勤務です。 平日は、午前・午後を通した終日勤務が可能な方を募集しています。 午前のみ、午後のみの勤務をご希望の方は、今回の募集対象外となります。 勤務曜日については、ご希望とクリニックのシフト状況を踏まえて、ご相談のうえ決定します。 土曜日に勤務できる方を歓迎します。 休日・休暇 シフトによる 土曜午後、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇は法定どおり付与 ※上記のほか、院長の学会参加等により休診となる場合があります。

仕事内容寄り添う医療を、一緒に磨いていく仲間を募集。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 月1シフト提出 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 リハビリ助手 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜 【勤務時間】 勤務時間 ＜月・火・水・木・金＞ 【午前】8:40～13:10 【午後】14:50～19:10 ＜土＞ 【午前】8:40～13:20 週2日～4

勤務時間勤務日 月・火・水・金・土の週2～3回勤務。勤務する曜日は応相談。 基本曜日固定でも構いませんが、もう一人のパートのリハビリ助手スタッフとお互いにお休みをとりやすい様に、出勤曜日の自由度があると助かります。 勤務時間 8:45～16:15（終了時間は18:15までの間で応相談） （昼休み12:30～14:00（休憩1.5時間））

仕事内容週2～3回！ 整形外科クリニックでのリハビリ助手のお仕事です！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 整形外科クリニックのリハビリ室と、併設している短時間デイケアでのリハビリ助手のお仕事です。日替わりでどちらかを担当して頂きます。 私たちのクリニックは、地域がら高齢の患者さんが多いクリニックです。 短時間デイケアは介護保険を利用した通所介護です。1時間15分のリハビリメニューを組んで、利用者様にリハビリを行ってもらっています。リハビリ助手の仕事としては、外来リハビリと同様に物理療法の機器のセッティングや、利用者様の誘導を行って頂きます。 送迎は実施しておらず、ご自身で来ることの出来る方のみの

勤務時間《勤務時間》 平日：9時00分～13時00分、15時00分～19時00分 土曜：9時00分～12時00分、14時00分～17時00分 《休憩時間》 平日：120分（13時00分～15時00分） 土曜：120分（12時00分～14時00分） 《勤務の特徴》 シフトは週3日から応相談で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。半日勤務はご対応していません。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市中区曙町２－１９－１ 新井ビル１Ｆ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療施設でリハビリテーション業務のサポートを担当していただきます。患者さんが安心して治療に専念できるよう、サポート業務を中心とした環境づくりをお手伝いください。未経験の方でも安心して勤務できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・リハビリ機器のセッティング ・患者さんの誘導補助 ・治療環境の準備 ・患者さんのサポート業務 ・その他法人の定める業務 ■募集情報 ＼リハビリ助手を募集中／ 医療現場でのお仕事に興味がある、でも経験がないから不安、体力に自信があるか分からない、人間関係が心配…そんな

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日は（１）のみ ・（１）（２）のシフト勤務又は選択も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリテーション業務補助 ・患者様の補助 ・患者様の誘導、リハビリ機械等の設定等 変更範囲：変更なし

勤務時間（午前）8:45（早番は8:30）～12:30 （午後）14:50～18:30 ※勤務は月曜・火曜・木曜・金曜の午前、午後 および土曜午前のうち週3日程度（応相談） ※午前のみ、午後のみ、いずれかのみの勤務も 可能です。 ☆働き方は、ご相談ください。

仕事内容リハビリ助手（パート）/勤務は週3日程度/未経験からスタートできるお仕事、始めませんか！ リハビリ機器を利用される患者様の 機器への誘導、器具の取り付け、スイッチ操作など ※機器の操作は１から研修します。 〇勤務は週3日程度 〇未経験OK 『井上整形外科』では リハビリ助手のパートさんを募集中！ お任せするお仕事はリハビリの補助。 リハビリ機器への患者様の誘導や 器具の取り付け、スイッチのセットなど。 特別な資格はもちろん経験も不要です。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 勤務は週3日程度（応相談）。 曜日・時間をご相談ください。 ご応募、お待ちしてます！ 応募方法： ここまでお

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週平均所定労働時間２０時間未満 勤務時間帯については、御相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による（月曜・火曜・木曜・金曜日の週４日勤務） 祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイケア及び入所フロアでのリハビリ助手業務 リハビリ準備や補助、訓練（作業療法）やレクリエーション補助 書類整理や収納、パソコン入力（エクセル、ワード） その他、リハビリ科業務関連の業務 ご利用者のフロアー間の移送業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０分～１７時３０分の間の４時間 （１）～（４）のシフト制 ＊就業時間応相談可（希望考慮します） ＊休憩は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリ器具のつけはずし 患者誘導・補助・説明 デイケアの利用者の誘導・補助 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時20分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容広々とした院内で、腰痛・肩こり・肩関節周囲炎や、膝・股・腰の 変性疾患等に対しての物理療法の機器（低周波治療器、干渉波治療 器、牽引など）の装着やリハビリテーションの補助等が主な業務と なっております。 現場では、３・４人で業務にあったっていますので、サポート体制 もしっかりしています。 人間関係が良く働きやすさ抜群の職場で、長く楽しく働いていきた い方には最適です。 青葉台駅から徒歩１分ですので、通勤やお仕事帰りのお買い物にも 便利な立地環境で、家事や子育て、プライベートとの両立にもピッ タリです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は14時30分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日は隔週程度で（応相談） 午前・午後のみ可、両方勤務ＯＫ（土曜日は午前のみの診療） 勤務時間・日数応相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科外来でのリハビリ助手 （物理療法のセッティング、案内、清掃等の雑務） 変更範囲：当法人の定める業務