看護師 老人ホーム - 兵庫県加東市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～12 ： 30 15 ： 30～20 ： 00 08 ： 00～12 ： 30 勤務時間が選べます＜実働4時間半/5時間半＞＜休憩なし＞ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 料理をトレーに置くだけ重量物なし 時間が選べる人気のお仕事残業なし 長く働ける職場未経験者も大歓迎 週4～5日・4時間半～5時間シフト制 ＼多彩な福利厚生の用意あり／ 【お仕事内容】 料理の盛り付けのお仕事 料理が苦手でもOK 調理の経験がなくてもOK 完成品を盛り付けるだけなので 未経験でも安心 重量物いっさいナシ 短時間の超人気のお仕事 朝からだけ 夕方からだけ 時間が選べます 覚える事は少ないです すぐに慣れますよ ていねいに教えてもらえます とっても働きやすい職場で 人気のお仕事です ＜就業先情報＞ 老人ホーム内での勤務です 空調完備で快適環境

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休２日制

仕事内容看護師の補助業務 患者の介護（入浴、食事、トイレ、洗面、着衣交換、移動介助、付 添） お茶配膳 リネン交換等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週2日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 介護老人保健施設で看護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師業務全般 採血、バイタル測定、病状聴取、診察補助、診察の受付など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）8:30～17:30 休憩：60 分 （３）9:00～18:00 休憩：60 分 （４）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 週２～５日まで日数応相談♪人気の日勤派遣！時給1,900円と高時給！ 【ポイント】 ◆勤務日数、勤務曜日、相談可能！お気軽にお問い合わせください！ ◆職員の方の勤務年数も長くとても働きやすい環境が整っています。 ◎車通勤可能！もちろんガソリン代も支給します！ ◎少人数でアットホームな雰囲気も魅力です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ※特別養護老人ホームでの看護業務をご担当いただきます。 バイタルチェック、服薬管理などご利用者さまの日々の看護業務をご担当いただきます。 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームでやりがいある准看護師職を ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,328〜1,378円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,430円 夜間オンコール手当:2,000円/日（可能な方） ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 滝野駅から4.3km 滝駅から4.5km 社町駅から5.3km ◆勤務時間※5月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容兵庫県加東市藤田字東山／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週2〜3日からOK、車通勤OK、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／年収：350万円〜480万円時給：1400円〜1900円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人

仕事内容看護師としてのキャリアを築くなら、サービス付き高齢者向け住宅 緑陽館へ！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,300〜315,300円 ≪基本給≫ 250,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,875円 ベースアップ手当:5,300円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：7,000円 第2子以降：3,000円 業績手当:20,000円/月程度別途支給（毎月の売り上げ 業績による） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,3

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週2日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 きれいなクリニックで看

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 病棟内の巡回 医療処置 カルテ入力 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 きれいで広々とした病院で働きやすいです。患者層が良く、トラブル等もありません。また、小鳥のさえ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師のお仕事について紹介いたします。周辺環境が穏やかなものなので、スタッフも利用者さまも落ち着いた気持ちを持って過ごすことができます。手当が充実しているため安心して働くことが可能な施設です。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,328〜1,578円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,430円 夜間コール手当:2,000円/日 （可能な方） ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容■会社名 兵庫県加東市藤田の病院（一般） ■メインキャッチ 病院（一般）の看護師寮完備!4週8休／年間休日120日/落ち着いて仕事に取り組める環境があります。 ■コメント 【寮完備★4週8休／年間休日120日】落ち着いて仕事に取り組める環境があります。 - 夜勤専従/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（一般）の看護師 ■仕事内容 病棟業務を中心に担当して頂きます。 ■給与 月給350000円~ ■給与備考 ■想定給与：経験7年 / 正看護師 年収：502万円 月給：35万円 ※夜勤月10回想定 ■勤務地 兵庫県加東市藤田 ■交通アクセス

仕事内容兵庫県加東市藤田字東山／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週2〜3日からOK、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／年収：350万円〜480万円時給：1400円〜1900円

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容治験業務をサポートするお仕事です。 患者様のケア・採血・点滴・注射業務等の治験業務の補助をお願い します。 「看護」

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【仕事内容】 ●ベッド数100床・全室個室のユニット型特別養護老人ホームにて看護業務を担当していただきます。 ●大手グループの施設ですので、安定して長期的な就業が可能です。スタッフさんも皆さん穏やかであたたかい雰囲気のため、馴染みやすいですよ♪ ●日勤のみで残業は月5時間程度と少なめです。オンコールはありますが出動はほぼなく、負担は少なめ☆プライベート重視の方にもおすすめです◎ 【給与】 月給244,750~288,500円 【給与詳細】 【月給】24万4,750円～28万8,500円 《内訳》 基本給：13万5,750円～16万9,500円 ＋ＬＰ手当手当 ＋資格手当 ＋処遇手当 ＋支援

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週2日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 一般病院で看護師を募集

仕事内容看護師募集のお仕事の紹介です。◎育児支援あり・交通費支給などで手当も充実しております◎平成16年12月に設立された、兵庫県加東市にある養護老人ホームです。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,400〜302,500円 ≪基本給≫ 191,400〜224,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:48,000円 扶養手当:子ども：5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,250〜2,280円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人