介護付有料老人ホームさくら東の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 【見学可】特別養護老人ホームの介護スタッフ募集/賞与3ヶ月以上/退職金あり/年間休日115日/ブランクOK/経験不問/残業少なめです 社会福祉法人葵新生会 特別養護老人ホームさくら園 介護スタッフ募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 東広島市黒瀬町乃美尾にある特別養護老人ホームです。 定員は50名です。 介護職員とし

仕事内容★マイカー通勤OK★北海道旭川市にある、有料老人ホームです。 週休2日以上慶弔休暇あり ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、着替え、身の回りのお世話業務 ・レクリエーションなどの支援 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 旭川市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,000円~ 〈正社員共通〉 [交通費手当](上限3,000円) ※試用期間3ヶ月、条件変更なし ┃昇給・賞与 昇給：有 ┃勤務時間 早番：7:00～16:00 日

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう支える介護業務をお任せします。 食事や排泄、着替えなどの身体介助をはじめ、レクリエーションの実施や日常生活のサポートを行います。準夜勤・深夜勤を含むシフトの中で、利用者様の状態に合わせたケアを行っていきます。 現場では先輩職員がOJTで丁寧に指導する体制が整っており、分からないこともその場で相談できる環境です。職員同士の距離が近く、協力し合いながら業務を進める温かい職場です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給（3,000円/月～※地域に応ずる） ・加算手当 ・特定手当 ・支援手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：J

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホームさくら東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様への身体介護や生活支援をご担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄、服薬等の介助 ・日常生活のサポート、レクリエーションの企画と実施 ・居室の清掃、衣類整理、洗濯 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【

仕事内容【アピールポイント】 残業少なめ★経験者歓迎☆4週9休でオンオフ切り替えて働けます◎給与交渉可能◎年収アップを目指す方もぜひご検討ください！ 【仕事内容】 残業少なめ♪経験者大歓迎！4週9休でしっかりリフレッシュしながら働ける環境が整っています◎給与交渉も可能で、年収アップを目指す方にぴったりの職場です！ ●介護付き有料老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。4週9休制なので、たっぷりお休みが取れ、プライベートも充実させられます♪ ●残業が少ないため、仕事終わりの予定も立てやすく、オンとオフをしっかり切り替えられます◎ ●現職の給与を考慮しての対応も可能ですので、さらに収入を増や

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホームさくら東にて介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道旭川市豊岡7条丁目1-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 準夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館」での機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者が自分らしく暮らせるよう、身体機能の維持・向上を支えます。 ・ご利用者の身体機能に合わせた個別機能訓練の計画・実施 ・機能訓練計画書の作成と評価 ・日常生活動作(ADL)向上に向けたサポート ・介護スタッフへの助言、記録の作成 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事に取り組めます。 【南浦和/大谷口】ル・レーヴ南浦和さくら館|機能訓練指導員(パート)時給1825円~ 応募資格: 正看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホームさくら東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様への身体介護や生活支援をご担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄、服薬等の介助 ・日常生活のサポート、レクリエーションの企画と実施 ・居室の清掃、衣類整理、洗濯 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格

勤務時間16:00〜10:00 休憩2時間 1回/週&4回/月以上 ※応相談可

仕事内容介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館」(入居定員41名)での夜勤専従の介護業務です。 【夜間の身体介助】 ・就寝、起床の介助 ・排せつ介助、おむつ交換 ・体位変換、移乗のサポート 【巡回・見守り】 ・定時巡回による安否確認と状態観察 ・ナースコール対応 ・体調変化時の看護師、管理者への連絡 【記録・引き継ぎ】 ・夜間の介護記録の作成 ・朝の申し送り 【1回の流れ】 16:00 出勤、申し送り、夕食準備 18:00 食事介助、服薬確認 20:00 就寝介助、消灯 22:00 巡回、記録、休憩(120分) 翌6:00 起床介助、朝食準備 翌8:00 食事介助、口腔ケア 翌10:0

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 309万円〜331万円 【アクセス】 西武新宿線 狭山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ル・レーヴ狭山さくら館は株式会社東日本福祉経営サービスが運営する全54室、平成27年開設の介護付き有料老人ホームです。主なお仕事は入居者さまへの食事、入浴、排せつ介助やレクリエーションの企画、実施、介護記録システムの入力など。各種研修制度も充実していますので、ブランクのある方やキャリアの浅い方も安心し

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 事業所にて介護業務を行って頂きます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【事業所名】 ル・レーヴ狭山さくら館 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ※無資格、未経験応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 埼玉県狭山市中央１丁目６?４ 【アクセス】 西武新宿線・狭山市駅東口より徒歩12分 【勤務時間】 早番

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:00～17:00(休憩60分) ③シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ④シフト制/遅番/10:00～19:00(休憩60分) 早番または遅番のいずれか対応必須 ※週3日～勤務日数相談可能 平均残業月1～5時間程度(月平均5時間)

仕事内容【大阪市浪速区】時給1200～1400円＋手当支給/週3日～OK/早番か遅番の対応必須/介護職 週3日～勤務可能｜時給とは別に手当支給｜夜勤なし 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻し

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 事業所にて介護業務を行って頂きます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【事業所名】 ル・レーヴ南浦和さくら館 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ※無資格、未経験応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7 【アクセス】 『浦和駅』よりバス約10分、『坊の在家バス停』下車徒

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 303万円〜337万円 【アクセス】 JR浦和駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ル・レーヴ南浦和さくら館は株式会社東日本福祉経営サービスが運営する介護付き有料老人ホームです。 「心温まる介護」「心豊かな生活を」「心からの笑顔」の3つの心を企業理念としており、家庭的な雰囲気の中入居者様へあたたかいサービスを提供しています。 現在同施設では介護スタッフを増員募集中！60歳以上の方や未経験の方のご応募も歓迎

仕事内容【大阪市浪速区】月収26.5万円以上/賞与あり/正社員登用制度あり/介護職 賞与あり｜月収26.5万円以上｜正社員登用あり｜ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊レクリエーション ＊外出支援 ＊夜間の見守り ＊記録 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市浪速区日本橋東にある 「 住宅型有料老人ホームさくらの家日本橋 」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：早番～夜勤 ●休憩時間：60分 ●休日：シフト制 【施設について】 ●設立年月日：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 事業所にて介護業務を行って頂きます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【給与】 月収 256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7 【アクセス】 JR武蔵野線南浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容埼玉県狭山市の介護職員 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 さくら館 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「ル ・レーヴ狭山さくら館」にて介護業務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 〇参考月給２４．７〜２６．５万円（夜勤手当５回分含む） ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2222

仕事内容【茨木市沢良宜東町】月収25.5万円以上/介福募集中/賞与あり/福利厚生充実/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜未経験OK│介護の資格を活かせます 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私た

仕事内容【茨木市沢良宜東町】月収24万円以上/未経験OK/賞与あり/福利厚生充実/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜未経験OK│介護の資格を活かせます 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは