在宅ワーク - 東京都あきる野市 の求人・転職・中途採用正社員

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インフラエンジニア/上流工程に携わる/リモートワークあり

株式会社エッセンショナル

  • あきる野市 / 新高島駅 徒歩3分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容要件定義から運用保守まで一貫して携わる! インフラエンジニアとして次のステージへ挑戦しませんか? 仕事内容: 【具体的には】 要件定義~設計・構築~保守運用まで一貫して担当。 サーバやネットワーク構築、クラウド関連など、 多岐に渡るプロジェクトを経験できます。 【Point1】エンジニアファーストの環境 チーム参画率「100%」。 業務上の不明点も気軽に相談でき、安心感を持って働けます。 【Point2】あなたの希望に、全力でお応え 役員・現場リーダーとの定例MTGを通し、希望をヒアリング。 キャリアロードマップを作成し 、スキル・キャリアアップにつながる案件アサインに注力します。 【

カスタマーサポート/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社パリスエージェント

  • あきる野市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要
  • 職歴不問

仕事内容株式会社パリスエージェント カスタマーサポート ★研修からフルリモートで働ける!?★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし! \自分らしく働きたい女性にピッタリ!/ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます! 定着率90%以上&手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクあ

人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート

アルファエネフォメーション株式会社

  • あきる野市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

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