管成株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県三郷市の管工事施工管理者（三郷市彦成） (正社員) | 株式会社 アクセス ▼仕事内容 ◇水道設備工事、空調工事等の現場施工管理業務※主な現場は三郷市及びその近隣の地域になります。 変更範囲：変更なし (埼玉県三郷市) ▼職種 管工事施工管理者（三郷市彦成）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)220000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３日も可能。 ただし、ご都合に合わせて時間や日数は調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 詳細は当社カレンダーによる。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容岬工場で製造している遠心力鋳鋼管の出荷にともなう書類関係を作 成する業務です。 社員が測定したデータの記録、保管が主な仕事となり、お客様提出 用の資料作成などが中心になります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 ★お仕事内容★ ◇ 学校通学中の発達

仕事内容資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 【職種】 イノベル富士川成新町 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 資格がある“あなた”だから任せたい！ ＜お任せする業務＞ 配属先の事業所にて、 資格や経験に応じた業務をお任せします。

勤務時間(1)08:00～16:00 (2)16:00～00:00 備考：※実働7時間です。

仕事内容【職種】 機械操作 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ ★高時給1750円。未経験者大歓迎★ 長期勤務可能！製造オペレーター 段ボール原紙の仕上として、製造番号印字、ラベル貼付、紙管セット作業をお願いします。 (派遣) 原料調成として、パルプ濃度管理、薬品管理、ボイラー及び水処理施設管理業務もあります。フォークリフトの資格をお持ちの方尚可。 朝勤4日、休日2日、夜勤4日、休日1日、昼勤4日、休日1日、朝勤4日のサイクルになります。ご応募お待ちしております！ 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 【職種詳細】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務及び介護長としての管理業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ･ホーム長フォロー ･ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりま とめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管 理 ･ハッピーレポートなどの社内書類の作 成 等 【給与】 月収 334000円 給与その他： 給与にみなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 【住所】 東京都府中市四谷3-14-9 【アク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊事業の運営経験 [歓迎] 宿泊施設の再生経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆旅館ホテル 事業再生運営再建 専任部長 【仕事内容】 すでに数件実証案件が進んでいます。あらたに事業部として立ち上げ、１０００億企業を目指します。 1000億企業となるための重要事業 当社は、不動産事業で培った知とネットワークを活かし、宿泊施設のM&Aおよび再 運営を軸とした新規事業をち上げます。運営の専任部長として、以下の業務をリードしていただきます。 【１】事業戦略の策定・推進（事業部長の補佐役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M＆A経験 ・宿泊事業の運営経験 [歓迎] 事業上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆旅館ホテル MA・事業再生 事業部長 【仕事内容】 すでに数件実証案件が進んでいます。あらたに事業部として立ち上げ、１０００億企業を目指します。 代表と三脚でち上げる悲願の宿泊事業。1000億企業となるための重要事業 当社は、不動産事業で培った知とネットワークを活かし、宿泊施設のM&Aおよび再 運営を軸とした新規事業をち上げます。事業部として、以下の業務を気通貫で リードしていただきます。