香川県三豊市のハローワーク 介護福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容★最新のミスト浴を導入しています！職員の負担軽減◎ ★スキマ時間で働きやすい！ ＊入所者・利用者の入浴介助に関わる業務です。 利用者数 老健 ８０名 特養 ３０名 ショートステイ １０名 ＊契約更新は３ヵ月毎となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設利用者様の ＊介護＝入浴介助・トイレの誘導・機能訓練（レクリエーション 等）・記録作成 ＊送迎＝軽自動車・普通車（フリード）のリフト車を使用 ・デイサービスセンター・・・利用者２５～３０名 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 ６０歳以上の方の場合は、契約社員での採用になります。 【子育て支援求人】【長期療養者両立求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 ★★★ 急募求人！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇人材育成に力を入れており、慣れるまで優しく丁寧にお教えしま す。 ◇主に身体障がい者の方の食事や排泄、入浴等の介助が仕事です。 ◇体に負担の少ないノーリフト（持ち上げない）介護を行っていま す。 ◇福祉未経験者の方も大歓迎！ ２０代～５０代まで幅広い年代の方が働いており、前職も営業や接 客業など様々な経歴の先輩たちが活躍中です。残業は基本的になく 、有給取得率が高く、働きやすさは◎ ◇研修も充実しており、将来的に福祉の資格（介護福祉士など）を 取得したい方へのバックアップ体制もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります

仕事内容１日６時間～週１日～勤務可能 ◇三野福祉会での介護業務に従事していただきます。 利用者数 老健 ８０名 特養 ３０名 ショートステイ １０名 「変更範囲：会社の定める業務」 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や学校行事等による休暇に配慮した求人です。 急募求人

仕事内容★有給休暇 採用時から付与！男女ともに働きやすい職場です！ ★最新ミスト浴導入 職員の負担軽減◎ 三野福祉会での介護業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 利用者数 老健 ８０名 特養 ３０名 ショートステイ １０名 ＊変更範囲：会社の定める業務 【子育て支援求人】 お子様の急な病気や学校行事等による休暇に配慮した求人です。 急募求人

仕事内容＊病棟での介護業務 ・食事介助・排泄介助・見守り 等の業務に従事していただきます。 ・回復期リハビリテーション病棟（８９床） ・認知症病棟（６７床） ※出来るだけ希望部署への配属を考えています。 ※月に４～５回の夜勤有。 「変更範囲：変更なし」 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎します。

仕事内容＊介護福祉士として入所・通所利用者の介護業務及び送迎業務等に 従事していただきます。 ※入所者数…………８０名 ※病院への受診送迎で社用車を利用 【画像情報あり】 【長期療養者両立求人】 通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所は、利用者が可能な限り自立した生活を送ることができる よう、施設への「通い」、短期間の「宿泊」、自宅への「訪問」を 組合せ、家庭的な環境の下で日常生活上の支援を行います。 また少人数制で利用者一人ひとりとコミュニケーションが取りやす く、介護の幅広い対応力を身につけることができます。 日勤のみ、またパートでもご相談ください。 ＊業務内容 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション ・食事介助他 ・送迎 ・訪問介護 など 【シニア応援求人】＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇小規模多機能ホーム「あいあい」は、いつまでも我が家で暮らし たいと願う方々のために「通い」「訪問」「泊まり」の３つのサー ビスを提供しています。利用者様の気持ちになって向き合い、寄り 添うことで優しいケアを心がけています。 ◇入所・通所の方の 介護業務に従事じていただきます。 登録利用者様：２５名 ※資格のない方も相談可（契約社員採用） ★★★急募！★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容ノーリフティングケアやＩＣＴを積極的に導入し、職員の身体的 負担と記録業務の負担を軽減。インカムによる音声入力で業務 を効率化し、利用者様と向き合う時間を大切にしています。 ＊特別養護老人ホームと併設するショートステイ事業を利用 する方々に対する介護業務 介護老人福祉施設………８０床 ショートステイ…………１８床 「変更範囲：変更なし」 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します 【シニア応援求人】６０歳以上の方も応募可能です

仕事内容＊特別養護老人ホームにて１ユニット１０名（ショートステイは８ 名）の入所者の食事、入浴、排泄の介助を行っていただきます。 １ユニット４～５名のチームでケアを行います。 ※ブランクのある方も周りのメンバーがサポートしますので安心 して応募して下さい。 ※まずは早番、遅番業務に慣れていただき、その後夜勤に入って 頂きます。 ＊施設見学も随時行っていますので、お気軽にお問い合わせ ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります

仕事内容◇三野福祉会での介護業務に従事していただきます【夜勤専従】 利用者数 老健 ８０名 特養 ３０名 ショートステイ １０名 「変更範囲：会社の定める業務」 【子育て支援求人】 ＊お子様の風邪や行事等による休暇に配慮した求人です。 急募求人

仕事内容※デイサービス業務として ・利用者の入浴介助、食事介助、送迎 ・デイサービス利用者：２５名／日（ＭＡＸ） ・介護職員体制：４～５名 ※生活相談員業務全般 ・相談対応、各機関との連携調整 ・計画書等の作成 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇特別養護老人ホームふたな荘における介護業務 定員５５名 ・入所者の食事、排泄、入浴、移動、歩行介助等 ・施設内の清掃 ・レクリエーション活動 ※ 未経験者・ブランクがある方でも応募可能です。 ※ 原則、夜勤業務がありますが、日勤業務のみ希望の方 でも応募は可能です。 ※ これから資格を取得したい方も歓迎いたします。 【シニア応援求人】６０歳以上の方も応募可能な求人です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇施設等の利用者様への介護業務全般を行っていただきます ・食事、排泄、および入浴の介助業務 ・居室の清掃 ・レクリエーション活動 等 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護職として ・入所利用者様の介護 等の業務に従事していただきます。 【特養・老健】 ５０床：１ユニット１０名前後の５ユニット ◆日勤希望の方相談可 ※介護業務経験者の方、募集。 ※介護福祉士またはヘルパー２級の資格をお持ちの方、募集。 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護業務 （食事、入浴等、日常生活の介助） ・床数………６０床 ※無資格者の方も応募可能！（採用後取得可能です） 変更範囲：会社の定める業務 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。

仕事内容◇特別養護老人ホーム「ふたな荘」における 生活相談員・ケアマネージャー ・生活相談員業務 ・ケアプラン作成 ・ショートステイ送迎 ・エクセル、ワード作成、専用ソフトの入力業務あり 変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮した 求人です。 【シニア応援求人】６０歳以上の方も応募可能な求人です。 ★★★急募求人★★★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊特に、８：３０～１２：３０の時間に勤務をしていただける方を 歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・有給休暇は雇用条件により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所リハビリテーション（定員４０名）において 介護業務に従事していただきます。 ・介護業務（食事、排泄、入浴等） ・送迎等 ※介護未経験でも大丈夫、丁寧にお教えいたします。 【子育て支援求人】 お子さんの病気、学校行事等については配慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護職員として ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクレーション等の介助 等の業務に従事していただきます。 ・未経験者も応募可能です。 入所者定員７７名 介護職員 計２８名 ※応募前の見学可（ハローワークを通して連絡要） ※夜勤の可否相談可（回数等含みます） 【子育て支援求人】 お子様の急な病気や学校行事等に配慮可能な求人です。 「変更範囲：会社の定める業務」