救急救命士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供し

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の医師/静岡市/2,000万円以上も可なリハビリ病院・新幹線通勤可 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・専門医取得（認定施設） ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・整形外科 ・内科 ・リハビリテーション科 病床数：100床以上（一般） 仕事内容：病棟管理（回復期リハビリテーション病棟専従医） 運動器30％、脳血管障害70％30～60床 ■給与 年収18000000円~25000000円 ■給与備考 1,800

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容外来診療:・心臓血管外科外来 病棟管理:・担当件数は応相談 オペ:※応相談 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、入院診療、オペ等をお願いいたします。 詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。 ■当直体制 ・非当番日（医師1名+研修医1名） ・内科当番（医師3名+研修医2名） ・外科当番（医師2名+研修医2名） ・小児当番（医師2名+研修医1名） ・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐 ■給与について 医師免許取得6年目：1300万円程度 医師免許取得21年目：1600万円程度 ※別途、当直手当、交通費、時間外手当、資格手当など支給 ■その他 ・オンコ

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 地域限定・総合職／未経験歓迎！リーディングカンパニーで活躍！ 【求人要約】 【将来の可能性大】多彩なキャリアパスをご用意！ 【好待遇◎】業界トップクラスの給与体系・各種制度！ 【第二新卒歓迎】2024年、2025年既卒者歓迎！ 【仕事内容】 総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/静岡県静岡市葵区/常勤/年収13000000円~!! ■コメント 【静岡市・駅チカ】精神科／外来、病棟管理／週4日～相談可能／指定医の募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：・患者数：10～40名程度／コマ、病棟管理：・担当件数：～20名程度、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ■当直について ・回数：月4～5回（うち1回は土日の日当直） ・緊急時は指定医医師がオンコールにて対応可能ですので、 非指定医の先生にも対応をお願いしております ■その他 ・医師

仕事内容【年間休日120日】オンコール対応と簡単な事務作業をお任せ♪1日の出動数0～2回程度《賞与有/駐車場有/通勤手当有/残業ほぼ無し/訪問診療・夜勤未経験OK》 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの訪問看護（オンコール）業務、及び事務業務全般 ※夜勤帯の勤務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1）診療時間外緊急時の電話受け業務 2）診療時間外緊急時の駆け付け業務 運転業務（車種：シエンタ、アクア、ミラ） 電子カルテの入力 バイタルチェック 医療処置 ご家族対応 3）日常的に利用する物品（医療

仕事内容外来診療:・リハビリ外来 病棟管理 救急対応 病棟管理 リハビリ:・指示、管理 【勤務内容の補足】 リハビリ外来、リハビリ指示、病棟管理等をお願いいたします。 ■スタッフ体制 ・理学療法士20名 ・作業療法士6名 ・言語聴覚士4名 ■施設基準 ・脳血管疾患リハビリテーションI ・運動器リハビリテーションI ・呼吸器リハビリテーションI ・心大血管疾患リハビリテーションI ・廃用症候群リハビリテーションI ・がん患者リハビリテーション ・早期離床リハビリテーション（特定集中治療室管理料） ・早期離床リハビリテーション（ハイケアユニット入院医療管理料） ■当直体制 ・非当番日（医師1名+研修

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/静岡市葵区/リハビリテーション科/外来、入院診療等/最寄りから徒歩圏内 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・土・日・祝休み ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：リハビリテーション科 仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ 外来診療 ・リハビリ外来 病棟管理 リハビリ ・指示、管理 当直業務：救急・病棟管理 【当直環境】 室内テレビあり、室内LANあり ※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり 【勤務内容の補足】 リハビリ

勤務時間月曜日～土曜日：18:00～翌9:00（休憩120分） 日曜日、祝日：8:30～18:00（休憩60分） 日曜日、祝日：18:00～翌9:00（休憩120分） 【オンコールについて】 コール回数：1回の待機につき0～4回程度 コールが鳴るケース：転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡 出動頻度：1回の待機につき0～2回程度 出動となるケース：看取り、急変時（救急搬送の要否の判断がつかない場合） 待機場所：自宅（出動可能な場所ならば自宅外も可） 【出動時の対応フロー】 コールが鳴る▼ 医師へ連絡、相談▼ 医師を迎えに行く▼ 患者様宅到着▼ 対応▼ 医師を自宅へ送る▼ クリニックへ戻る

仕事内容一般外来 応相談 病棟管理 応相談 救急対応 応相談 オペ 応相談 給与: 年収1,000万円 ～

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/静岡県静岡市葵区/常勤/年収10000000円~!! ■コメント 【静岡市×精神科】外来、入院診療等／最寄りから徒歩圏内 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療、病棟管理：・当院では「心身合併症病床」として4床を設けております。、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 当院の精神科は、身体の病気のために当院に入院・通院されている患者さんを中心に、 こころのケアを行っています。 ※身体疾患の治療のために、当院に継続して通院されている患者さんを対象としており 「精神科だ

仕事内容一般外来 ：応相談 病棟管理 ：10床程度 救急対応 上部内視鏡検査（ＧＦ） 下部内視鏡検査（ＣＦ） 給与: 年収2,200万円 ～ 2,500万円

仕事内容＊募集終了《静岡県静岡市葵区/睡眠治療専門の有床クリニック/正職員》ブランクＯＫ！注射や採血といった業務はまずありません！機器の取りつけ等の検査業務メイン月・日・祝休みクリニック 勤務地: 静岡県静岡県静岡市葵区(静岡鉄道静岡清水線新静岡徒歩2分 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡徒歩6分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤（紹介予定派遣） 施設区分:クリニック 給与: 月収：220,000円～320,000円 《給与モデルケース》 25歳看護師 基本給：250,000円（職能給220,000円＋資格手当20,000円＋業務手当10,000円） 別途夜勤手当：5,000円/

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 最低勤務時間：9:00～16:00

勤務時間8:00～翌8:00 ※8:00～18:00、18:00～翌8:00の分割勤務も可

仕事内容特養老人ホームの正看護師 正看護師資格を、介護の場で役立てませんか？夜勤なし！ほぼ残業なし！プライベートも大切に続けられます [お仕事内容] 静岡市葵区の特別養護老人ホーム ＼正社員 正看護師募集／ 入居者様の体調管理をお願いします 正社員として安定して働きたい方歓迎！ ※ブランクOK 夜間はオンコール代行サービスを導入しており、 通常、医師やオンコール代行看護師から、 指示が出るようになっています 緊急搬送等の直接対応が必要な場合のみ 連絡が来ますが、1ヶ月に平均1回あるかないか程度です。 ★ほぼ残業なし(月6時間程度) ★希望休の申請OK ★20代・30代・40代・50代の男女ス

勤務時間13:00～18:00 ※木曜のみ終日(9:00～18:00)でも可能

勤務時間9:00～13:00

仕事内容特別養護老人ホームの准看護師 ★働きやすさ、抜群★人間関係良好！ほぼ残業なし！オンコール代行サービス導入！業務の効率化推進中！ [お仕事内容] 静岡市葵区藁科地区 特養老人ホーム晃の園(ひかりのその) 正社員 准看護師 募集！ 夜間はオンコール代行サービスを導入しており、 通常、医師やオンコール代行看護師から、 指示が出るようになっています。 緊急搬送等の直接対応が必要な場合のみ 連絡が来ますが、1ヶ月に平均1回あるかないか程度です。 正社員として安定して働きたい方歓迎！ ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中の職場です [職場情報] 募集情報 [給