北海道のホテルフロント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・ホテルのフロント業務全般 ・予約受付、管理 ・電話対応 ・発注 ・整理整頓 ・スタッフ管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容「株式会社アーキビジョン21 千歳本社」にて、レベニュー業務をメインにお任せいたします。 無人運営型ホテルの複数拠点を対象に、運営を遠隔でコントロールしていただくお仕事です。 ※株式会社アーキビジョン21 千歳本社に勤務いただき、現地対応の必要がある場合のみ現地ホテルでの勤務となります。 ホテル名・所在地：SMA・MO inn Chitose （スマモ イン 千歳）／北海道千歳市真々地4丁目9-12-20 ――【具体的な業務内容】 ・各種OTAの運用（予約管理・料金設定・在庫調整・問い合わせ対応） ・日々の客室料金の更新および稼働状況のチェック（レベニューマネジメント補佐） ・予約変更やチェ

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼無資格者・実務未経験OK！／ 手厚い教育体制のもとスタートできる 【税理士補助】スタッフ募集 POINT 1｜異業種からの転職者も多数！ 2｜賞与は合計で給与の5ヶ月分支給 3｜完全週休2日制／年間休日122日 少人数なのでコミュニケーションが 取りやすく、穏やかな雰囲気の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お任せする仕事内容＞ まずは内勤での書類整理からスタートし、徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■会計書類・データの確認、会計ソフトへの入力 ■官公庁などへの書類の届出 ■慣れてきたら：十勝管内の

仕事内容【仕事内容】 ウエスティンルスツのフロントマネージャー（FOM:Front Office Manager）をお任せします。 宿泊部のフロント、ゲストリレーション（ベル部門）のオペレーション管理をお願いします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【給与】 月給350000~400000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：500万円～600万円 月給：35万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■賞与（年1回） ■給与見直し（年1回） ■月給は経験、能力などによる ■給与は月末締翌月10日支払 ※ご本人名義の銀行口座へ振込（マ

仕事内容「Chatrium Niseko」にて、フロントをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント、コンシェルジュ業務全般 ・チェックイン・アウトの対応、電話・メールの対応 ・その他付随する業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能

仕事内容● 仕事内容 函館国際ホテルのバックオフィスでの電話対応、メール、インターネット経由での予約受付をはじめとする宿泊予約業務全般を担っていただきます。お客様への周辺の観光案内や、館内の施設説明など、あなたの知識を生かしてご客様にご提案してください。 ●経験者歓迎！未経験者も◎ 宿泊予約や電話オペレーター、事務などのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！もちろん、はじめのうちは先輩スタッフが丁寧に業務内容をお伝えしできることからお任せしていきますのでご安心ください。業務を通じて、お客様の喜びや感謝のお声を見聞きできるのも、このお仕事のやりがいのひとつです！ ●函館国際ホテル 1971

仕事内容・ホテルフロントの業務全般、及びマネジメント業務 ・客室稼働率・売上の最大化に向けた数値分析と施策立案 ・スタッフの採用・育成・勤怠管理 ・顧客満足度向上に向けた施策立案・実行 ・イベント・宿泊プランの企画・実施 ※将来的に支配人職への登用あり（実績・評価による） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のあ

仕事内容【仕事内容】 ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテルのリザベーションマネージャーをお任せします。 主に以下の業務領域をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・宿泊予約業務全般の管理・運営 ・個人予約、団体予約、VIP予約の受付および管理 ・客室在庫、販売状況、予約推移（ピックアップ）の管理 ・OTA（Booking.com、Expedia等）、公式サイト、チャネルマネージャーにおける料金・在庫・販売制限の設定および更新 ・OTAエクストラネットの管理、マッピングや在庫不一致などの問題解決 ・売上最大化に向けた料金戦略および販売戦略の実施 ・セールスチームおよびマーケティングチー

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■ホテルの業務が学べる ■マネジメントスキルが身につく ■幅広い職務経験が身につく

■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 東室蘭駅より車で4分の所にある当ホテルにて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ・幅広い職務の中から自分の適性が見つけられる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フ

仕事内容年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー ／未経験歓迎／月給33万円以上／営業職／1921217 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時の

仕事内容■仕事内容 ホテルエミシア札幌における、MICE・大型法人イベント・スポーツコンベンションの企画提案から、当日の進行管理までをトータルにプロデュースする営業職です。 主催者様（企業、官公庁、学術団体、スポーツ組織、旅行代理店など）の想いやニーズをヒアリングし、512室の客室と道内屈指の大宴会場という圧倒的なリソースを掛け合わせて、オーダーメイドのイベントをカタチにしていきます。 （具体的な業務フロー） 1. マーケティング・アプローチ（営業活動） 既存顧客（定期的に学会や式典を行う団体、J主要旅行代理店など）との強固なリレーション構築。 全国規模・国際規模のスポーツ大会、インバウンド大型ツ

仕事内容生活クラブ生活協同組合 生協の配送スタッフ／未経験OK／実働7時間15分／賞与年3回 【求人要約】 【安定◎】地域密着の生協で長く働ける配送の仕事 【安心◎】固定ルート／再配達なしで続けやすい 【環境◎】賞与年3回／転勤なし／実働7時間15分 【仕事内容】 【ルート固定×再配達なし×毎日16時頃には配達完了】担当ルートで食品等を届ける生協のルート配送 【具体的な仕事内容】 ◆お任せするお仕事は ………… 担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。 配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。 ―【具体的には】― ■1.

仕事内容マネージメント業務全般を担当していただきます。 ＊スタッフのマネジメント ＊予約管理 ＊スタッフのシフト作成 ＊スタッフの教育、育成 ＊ゲストのチェックイン、チェックアウト業務 ＊パソコンを使用した日報や月次報告書の作成 ＊倶知安駅・ヒラフウェルカムセンターから、ハイエース を使ったゲストの送迎 など ★夏期は日本人のお客様が多く、冬期は９５％が外国人のお客様 です。 【変更範囲：営業業務】

仕事内容フロントマネージャー（係長職） ■接客対応 ■客室管理 ■レジャー部門など 宿泊全般オペレーション業務 ■宿泊予約管理（予約コールセンターはグループ会社移管） ■スタッフマネジメント など 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■従業員寮あり（個室/Wi-fiあり） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■寮からの送迎あり ■従業員食堂あり ■交通費支給 ■各種慶弔見舞金 ■旅行業保険組合加盟保養所・娯楽施設等利用割引 ■各グループホテル（北海道、神戸、沖縄） ゴルフ場（北海道）の社員特別優待制度 休日 ■週休二日制（シフトによる） ■年次有給休暇：6ヵ月経過後

仕事内容○ホテルのフロント対応業務（夜勤シフトあり）、予約対応業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ベル業務 ・ホテル宿泊予約対応、管理 ・宿泊客へのサービス（送迎、アクティビティの予約等）に関する 手配、取り次ぎ ・メール、電話、対面でのお客様からの問い合わせへの対応 ・精算チェック 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容「オーセントホテル小樽」にて、フロントの業務をお任せいたします。 小樽を訪問されるお客様のほとんどは観光目的です。ファミリー、ハネムーン、スキーをお楽しみなる長期滞在etc.様々なお客様に出会うことができます。 ※旅館やビジネスホテルでのご経験も大歓迎です！お客様の特別な1日に真摯に寄り添い素敵な時間を提供しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテルロビーにてお客様のご案内（ベル） ・フロントデスクでのチェックイン・アウト、受付（レセプション） ・フロントバック（事務所）での事務仕事、精算業務、予約データ管理、電話応対 ・周辺観光案内 など ※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが

仕事内容第二新卒採用 | 未経験OK ! ノルマなし | 待遇充実 ! | 登用あり&実績多数 | レジ受付・接客販売スタッフ | 正社員 ●既卒3年以内の第二新卒を大募集 ! ●業界経験や車の知識は一切不問 ! ●充実の研修制度で、未経験からのお仕事スタートも安心 ! ●福利厚生も大変整っており、安定して働けます ! ●資格取得も支援 ! 長く安定したキャリア設計が可能 ! ★アピールポイント★ 初めての転職をお考えの方へ 「人とのつながりを実感できる仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、特別な経験や車の知識は必要ありません ! ノルマはなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる仕事です。 職場

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【北海道／未経験歓迎】ホテルフロント職※『ラビスタ大雪山』／プライム上場の安定性年休111日 【仕事内容】 【北海道／未経験歓迎】ホテルフロント職※『ラビスタ大雪山』／プライム上場の安定性年休111日 【具体的な仕事内容】 【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、ホテルフロントを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」を

仕事内容フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト 観光案内 電話応対 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー ／未経験歓迎／月給33万円以上／営業職／1921231 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時の