ヒューマンライフケア株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回／退職金制度／デイサービス併設拠点／管理職未経験OK！挑戦したい方を応援します！/hp019j03e01 訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 [1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。

仕事内容【大野城市中】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

仕事内容【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！/ds100j09e01 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、

仕事内容【タイトル】 【高宮駅】ヒューマンライフケア長住【通所介護】 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務（乗降補助、運転可能な方は運転） ・記録業務 等【高宮駅】ヒューマンライフケア長住【通所介護】 デイサービス 介護士（日勤） デイサービスにおける介護業務は、高齢者や障害者の日常生活を支援する非常に重要な役割を果たします。以下に、具体的な業務内容とその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 身体介助（入浴、食事、排泄の介助等） 身体介助は、利用者が日常生活を快

仕事内容【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます ▼介護業務 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げま

勤務時間08:00~10:30、15:30~18:00 早朝、昼、朝 朝夕両方の時間帯できる方

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/デイサービス/AT限定OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds100j09e01-02 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。 【応募方法】 「掲載元

仕事内容【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！/ds101j09e01 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、

仕事内容【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます ▼介護業務 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ 【仕事内容】 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使

仕事内容【タイトル】 【大橋駅】ヒューマンライフケア福岡【訪問介護】 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務（可能な方は運転、乗降補助） ・記録業務 等【大橋駅】ヒューマンライフケア福岡【訪問介護】 訪問介護 介護士（日勤） デイサービスにおける介護業務は、高齢者や障害者の日常生活を支援し、彼らがより豊かで充実した生活を送るためのサポートを行う仕事です。以下に、具体的な業務内容とその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. 入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 - 特

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容【福岡市南区長住】サービス提供責任者／賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 資格: ▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: シフト休（週3～5日勤務） 福利厚生

勤務時間週3日から5日勤務 9:00～18:00（サービスによって異なる） ※休憩時間は法定通り

仕事内容賞与（一時金）年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点/hp019j17e03-02 ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 [1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

仕事内容未経験から始める介護の仕事！人を支える喜びを福岡で体感 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜249,000円 ≪基本給≫ 150,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:12,000円 資格手当:0円～15,000円 処遇改善手当:23,000円 時間外手当:別途支給（1分単位） 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当:自

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！/ds098j02e01 ―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【デイサービスのリーダー候補（副所長）】福岡市博多区／日勤のみ！現場経験を活かしてキャリアアップしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員や介護職のお仕事に加えて、所長の補佐役としてスタッフ育成や環境改善にも携わるため裁量の広さは抜群！ 介護のプロとして成長できるのはもちろん、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ＜具体的な仕事内容＞ 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマ

仕事内容【福岡市南区長住】介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）市区町村／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 資格: ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基

仕事内容【車通勤OK／夜勤なし／日曜定休】【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ 【仕事内容】 介護職のお仕事 レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げ