ヒューマンライフケア株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【福岡市博多区東平尾】日勤のみ／研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ライフイベント手当:

仕事内容【タイトル】 【高宮駅】ヒューマンライフケア長住【通所介護】 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務（乗降補助、運転可能な方は運転） ・記録業務 等【高宮駅】ヒューマンライフケア長住【通所介護】 デイサービス 介護士（日勤） デイサービスにおける介護業務は、高齢者や障害者の日常生活を支援する非常に重要な役割を果たします。以下に、具体的な業務内容とその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 身体介助（入浴、食事、排泄の介助等） 身体介助は、利用者が日常生活を快

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使

仕事内容利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキ ルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席 変更範囲：変更なし

仕事内容【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜249,000円 ≪基本給≫ 150,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:12,000円 資格手当:0〜15,000円 処遇改善手当:23,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県福岡市東区に位置する通所介護施設にて施設長の募集です！ 連休などの取得も相談可能なので、ご旅行などのプライベートのご予定も充実できる環境です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設の運営・経営・人材マネジメント業務全般 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士×日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ 【仕事内容】 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士×日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ 【仕事内容】 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進し

仕事内容【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜249,000円 ≪基本給≫ 150,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を

仕事内容【タイトル】 【大橋駅】ヒューマンライフケア福岡【訪問介護】 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務（可能な方は運転、乗降補助） ・記録業務 等【大橋駅】ヒューマンライフケア福岡【訪問介護】 訪問介護 介護士（日勤） デイサービスにおける介護業務は、高齢者や障害者の日常生活を支援し、彼らがより豊かで充実した生活を送るためのサポートを行う仕事です。以下に、具体的な業務内容とその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. 入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 - 特

仕事内容利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキ ルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席 変更範囲：変更なし

仕事内容副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 週３日から５日勤務

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）グループホーム／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中

仕事内容【車通勤OK|夜勤なし|日曜定休|日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ 【仕事内容】 介護職のお仕事 レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） 介護業務全般、および送迎業務（運転または

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかり サポートします！ ・レクリエーションや季節イベントの実施 （利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務 （運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務 （ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進してい ます） 変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡市中央区福浜】日勤のみ／研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 資格: ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級）

勤務時間8:00～17:00 9:00～18:00 ※シフトによる ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務者研修以上×日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進してい

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使