ヒューマンライフケア株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給185,000円～234,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～199,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当23,000円～23,000円 地域手当12,000円～12,000円 ＜その他の手

仕事内容生活相談員や介護職のお仕事に加えて、所長の補佐役としてスタッフ育成や環境改善にも携わるため裁量の広さは抜群! 介護のプロとして成長できるのはもちろん、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 <具体的な仕事内容> 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・

勤務時間7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3~5日勤務

仕事内容【仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォロ ーや施設運営もお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～280,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当23,000円

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00（サービスによって異なる） ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※１日１時間１件からでも勤務可。働き方を選べますので お気軽にご相談ください

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝 8:00～20:00の間で1時間～ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※１日１件からでも勤務可。働き方を選べますので お気軽にご相談ください

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00 ※シフトによる ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

勤務時間8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制 ※週3~5日勤務

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（介護福祉士をお持ちの方）／【介護福祉士限定★入社お祝い金20万円支給！※支給条件あり】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 夜勤あり（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【大野城市中】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

仕事内容★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日 応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【大野城市中】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ） ／サポート充実 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院など

仕事内容「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５ ～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定 。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。・アセスメント やケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～19:00 ※短時間勤務、1日あたりのサービス件数等については応相談

仕事内容≪介護業界での仕事＝ずっと介護職として働くイメージはありませんか？≫ 当社が、皆さんに求めるものは介護スタッフではありません！未来のリーダー となる人材です！ 私たちは１０年後を見据えた福祉プロフェッショナルの人材教育を目指します 。入社後は『新卒５ヵ年キャリアプラン』を軸に、まずは基礎から６つの資質 を磨くための訓練を積んで、４年で指導職、６年で管理職や運営職といった キャリア形成を図ります。皆さまには『福祉プロフェッショナル／人材育成や 教育／施設経営』など様々なキャリアプランを準備します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間8:00～17:00（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。