配膳 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

アルバイト・パート
3,070

ホール/キッチン/洗い場/居酒屋

株式会社マネジメントブレーン

  • 京都府 京都市下京区 夷之町 / 京都駅 徒歩5分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]14:00~17:00、17:30~23:00、19:00~01:00 昼、深夜、夕方、夜 ▲上記時間で… ・週1日~OK ・1日3時間~OK ※仕込みスタッフの勤務開始時間は要相談 《営業時間》 17:30~01:00 ■シフト例 ・14:00~17:00 ・17:30~23:00 ・19:00~01:00 など 「春休みだから14時から入りたい!」 「来月部活の大会があるのでお休みがほしい…」 「来週テストがあるので…」 など、 シフトは融通が利くので何でもご相談ください! ーーーーーーーーー 《1日の流れ》 (例) 13:00 | 仕込みや掃除などの | 開店準備 17:00 | 休憩(賄い) 18:00 | 営業開始 01:00 退勤 ーーーーーーーーーー

ホール/キッチン/惣菜・スイーツ販売/ラーメン屋

株式会社髙松フード・クリエイト

  • 京都府 京都市下京区 東塩小路町 / 京都駅 徒歩1分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]①②09:00~22:30 朝、昼、夕方、夜 ※上記時間内で1日3時間~ok ▼詳細▼ -------------------------------- 短時間アルバイト向けシフト -------------------------------- *シフト一例.:*゚ 09:00~14:00/10:00~15:00 11:00~16:00/12:00~17:00 【ランチタイム優先採用中!!】 1日3時間~OK シフトの融通◎ *収入例.:*゚ #週2日、1日4時間 約35,000円+各種手当など #週3日、1日4時間 約52,000円+各種手当など #週4日、1日5時間 約88,000円+各種手当など --------------------------------- ガッツリアルバイト向けシフト --------------------------------- *シフト一例.:*゚ 09:00~18:00 / 11:00~18:00 12:00~20:00 / 14:00~22:30 etc. シフトの融通◎休み希望も98.4%通ります 希望に応じて固定シフトも可能 面接時、ぜひシフトの相談してください! *収入例.:*゚ 時給1350円×8時間×20日 ⇒ <<20万円over>> *土日勤務可能な方、フルタイム勤務の方は 超・超・超積極採用中!!

ホール/キッチン/フード系/居酒屋

フィーリングフーズ株式会社

  • 京都府 京都市中京区 行願寺門前町 / 神宮丸太町駅 徒歩7分

  • 時給1,130円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 短期
  • 1日4時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]17:30~00:00 昼、深夜、夕方、夜 ①ホール・キッチン ※上記時間内でのシフト制 *週1日~相談OK! *平日のみ/土日のみもOK *6h超の場合は休憩あり *終電考慮◎ ◆シフト例◆ [1]17:30~21:30 …実家暮らし、通勤に時間がかかる方でも安心♪ [2]18:30~23:00 …終電も考慮しますよ★ [3]19:00~0:00 …ラストまで働きたい方ももちろん歓迎! 「授業終わりの19時~がいい」 「終バスが早いので、早めに帰りたい」など、 時間は気軽に相談して下さい◎ ◆シフトはみんなで決めていきます◆ スタッフは学生がメイン。 テストに就活、サークルの試合… そんな予定も分かってくれるから 相談しやすいし、働きやすいんです◎ もちろん、店長だって ちゃーんと相談にのってくれますよ!

ホール/キッチン/食料品製造/カフェ・喫茶

株式会社ストライプインターナショナル

  • 京都府 京都市中京区 中之町 / 京都河原町駅 徒歩1分

  • 時給1,122円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 お休みは気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・18:00~22:00 (授業が終わってから働きたい方) ・12:00~21:00 (ガッツリ稼いでお出かけを楽しみたい方) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う

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