新規営業 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ ☆2026年8月21日☆新規営業所開設予定につきオープニングスタッフ大募集！ 【会社の説明】 当社は「健康住宅をクリエイトする」企業として、お客様の大切な住宅を「健康な状態」で保てるようお手伝いをしてきました。 地域のホームセンターやJAなど各種企業様と業務提携し、お客様の住宅環境改善に努めています。 現在、全国約40社・1000店舗の提携先企業と提携し、仕事量は常に安定しております。 お陰様で１６期連続で増収増益をつづけております。 あなたも成長をつづける当社で、新たなキャリアを築きませんか？ 【当社で行う施工の一例】 ■エコで快適な住み心地を実現する「床下・屋根

勤務時間平均勤務日数：１ヶ月あたり 4日～8日 始業・終業時間: 9:00～17:00 休憩時間：１日あたり 60分 ☆9:00～17:00の間で勤務時間応相談（３時間以上から勤務出来ます） ※水～日曜日の間で週１回から出勤できればOK！。 ☆残業なし（NO残業推奨、超過分の時間外手当あり） ☆週１回からでもOK 土日祝日出勤できる方歓迎 ※出勤は他のスタッフとも相談しながらシフトを組みますので、ご安心ください。

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ ☆2026年8月21日☆新規営業所開設予定につきオープニングスタッフ大募集！ 【仕事の概要】 ホームセンター内でのイベントで、お客様へのご案内やアンケートの促進などをお手伝い頂きながらイベントを盛り上げてください！ 正社員が必ず同行しますので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■イベント会場の設営 ■ホームセンターでお買い物をされたお客様への抽選会場のご案内 ■抽選で当たった景品のお渡し ■アンケート回答の促進、案内 ■後片付け など ＜勤務地＞ 各拠点にて募集中！ 経験がない方でも大丈夫！ 学生さんもお待ちしています◎ お小遣いを

仕事内容株式会社イーアセット（【株式会社イーカム】のグループ会社） 不動産事務（物件管理が中心）／経験不問／完全週休2日制 【求人要約】 グループ会社が全管理物件オーナーだからやりやすい！ 残業月平均10時間！完全週休2日制でオフ充実！ 昇給年1回＆賞与年2回！資格手当や役職手当も付与！ グループ会社がオーナーの為、新規開拓や 飛び込み営業、ノルマなどもありません 【未経験の方が始めやすい理由】 主に相模原や横浜、川崎、八王子エリアで「新築・中古戸建て住宅やアパート」などの管理を行っている当社。 私たちが管理する物件には大きな特徴があります。それは全物件、グループ会社が所有する物件である

仕事内容 仕事で人生を変えたいあなたへ！ 営業部創設における新メンバー募集！ 【当ポジションの魅力】 未経験でも月給35万円スタート！ 事業部立ち上げのコアメンバーだからこその給与を用意しています。 更に昇給制度も充実！ インセンティブは平均10～15万円。 入社半年で月給が10万円UPの実績もあります。 裁量・自由度の大きさに自信アリ 営業部の成長フェーズだからこそ、意見やアイデアがそのまま形になる職場です！ キャリアアップ前提の採用 ベンチャーだからこそ管理職の席も空いています◎ まだ設立して間もない2年目のベンチャー企業ですが、 この度業績好調に伴い営業の新規部

勤務時間平均勤務日数：１ヶ月あたり 4日～8日 始業・終業時間: 9:00～18:00 休憩時間：１日あたり 90分 ※土日祝日中心の勤務となります。 ※平日勤務希望も応相談◎ ☆NO残業推奨、超過分の時間外手当あり ☆月何回からでもOK 土日祝日出勤できる方歓迎 ※出勤は他のスタッフとも相談しながらシフトを組みますので、ご安心ください。

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ ☆2026年8月21日☆新規営業所開設予定につきオープニングスタッフ大募集！ 【仕事の概要】 主に工事スタッフの作業補助としてお手伝いをお願いします。 【具体的な業務内容】 配管洗浄の手伝い、工事の作業補助などをお願いします。 まずは準備や片付けなどの簡単な作業からスタートします。 当社で働くスタッフの８割が異業種からの転職者なので、ガテン系によくあるギスギスした雰囲気は無く業界未経験の方でも安心して取り組むことが出来ます。 またサポートスタッフとして勤務しながら、ご自身が本当に就きたい仕事か、ご自身の適性を確認し正社員へのキャリアアップを目指すことが出来ます。

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ ☆2026年8月21日☆新規営業所開設予定につきオープニングスタッフ大募集！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 営業スタッフが契約してきた工事内容について、お客様宅へ伺い実際に施工を行う業務です。 【具体的な業務内容】 営業スタッフがお客様宅で調査し、提案・契約した工事内容を確認し、お客様宅での施工をお願いします。

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： ＼お話し好きな方にピッタリ 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでお仕事をご案内！ コーディネーターのサポート業務なので、 新規営業やテレアポではありません！ すでにご登録いただいている方へのご連絡なので、 お話もスムーズに進めやすいですよ♪ ノルマもないので、安心して取り組めます。 【お仕事内容】 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでのお仕事紹介や問い合わせ受付などを行います。 ＜具体的には…＞ 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 「〇日ですと駅で、イベントのお仕事があります。」 こんな風にお電話をお願いし

仕事内容【相模原市】正社員◆営業職（ルートセールス・新規開拓営業）◆月給45万可◆経験者必見◆ 営業職として、適性やご経験に応じて【びん】【プラスチック】【機械部品】のいずれかの部門へ配属となります。 ※1人で全ての分野を担当することはありません。 【具体的な配属部門（いずれかへの配属となります）】 1. びん金型 営業部門 ・ びん金型加工に関する営業活動 ・ リバースエンジニアリング、水路洗浄機に関する営業 2. プラスチック金型 営業部門 ・ プラスチック金型加工に関する営業活動 ・ リバースエンジニアリング、水路洗浄機に関する営業 3. 機械部品加工 営業部門 ・ 機械部品加工に関する

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ ☆2026年8月21日☆新規営業所開設予定につきオープニングスタッフ大募集！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 住宅についてお困り事を抱えているお客様宅へ訪問し、問題の調査や解決策の提案、工事見積などをお願いします。 【具体的な業務内容】 住宅の床下や屋根裏などの内部構造について、お悩みをご相談いただいたお客様宅へ訪

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ ☆2026年8月21日☆新規営業所開設予定につきオープニングスタッフ大募集！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 ホームセンター内でのイベントで、お客様へのご案内やアンケートの実施、景品のお渡しなど、イベント運営全般をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ■イベント会場

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 ＊出勤日応相談

仕事内容１．お客様サポート業務 お取引いただいたお客様に、訪問・挨拶・お困りごとがないか 伺う仕事です。 ２．外（庭）に出ているお客様への、チラシ手渡し ※新規営業はありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社 【相模原】法人営業◇工場自動化の提案／在宅勤務可／年休123日／残業15h／反響営業メイン 【仕事内容】 【相模原】法人営業◇工場自動化の提案／在宅勤務可／年休123日／残業15h／反響営業メイン 【具体的な仕事内容】 ～工場の自動化の提案営業／残業15h程度／製造業のトレンド／リモート可～ ■業務概要： 製造業のお客様に対し、工場省人化やスマート工場を実現するための提案営業をお任せします。 単なる機械の販売ではなく、顧客の経営課題を解決に導くソリューション営業を行います。 機械を導入することでどういった経営課題がクリアでき、どういった効果がどの

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： 都下・神奈川・山梨エリア内の請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者 東京支店 業務部管理課の配属となります。 ★入社後1～3年程度は弊社取引先の病院に配属となります。（※前職の経験や業務内容により変動有） 初めは業務内容を覚えていただき、契約社員やパートタイマーの方と協力して現場作業を行います。 ・業務習得が進み慣れ次第、正社員として必要な業務を習得します。 一例として、勤務シフトや作業マニュアル、業務チェック表の作成等を行い、現場スタッフが働きやすい環境を整えます。 ・次にリーダーとして必要なスキルを身に着けていただきます。 顧客との窓口対

仕事内容アスベスト調査分析株式会社 【相模原】アスベスト調査分析サービスの法人営業◆残業月20h／年休120日／需要高×ニッチ業界で安定 【仕事内容】 【相模原】アスベスト調査分析サービスの法人営業◆残業月20h／年休120日／需要高×ニッチ業界で安定 【具体的な仕事内容】 ＼調査・報告が義務付けられているアスベスト調査の法人営業◆年休120日×土日休×残業20h程度で働き方 建設関連会社向けに「アスベストをはじめとする調査・分析サービス」を提案する法人営業としてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 展示会での接点や資料請求のあったお客様へはもちろん、入札情報を確認しニーズのあるお客様にも積

仕事内容飲食店ごとに課題のヒアリング、本質的な課題の整理を行い最適なサービスの提案を行っていただきます。 具体的には、 当社が飲食店向けに取り扱っている商材は決済サービスやデリバリーサービス、広告、SNSなど多岐にわたりございます。 担当エリアの飲食店へ訪問していただきお客様と定期的にお打ち合わせを実施します。 お客様へ既に導入いただいているサービスの効果測定、課題解決に向けた新たな商材の提案を行い、顧客の売上に貢献していくお仕事になります。新規営業もございますが、一度お取引を頂いたお客様と長くお付き合いしていくことが多いです。取り扱い商材はエリアによって異なる為面接時に詳しくご説明させていただきま

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ＼お話し好きな方にピッタリ 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでお仕事をご案内！ ★週4日～・時短OK★ 家事や育児と両立しながら働けます◎ コーディネーターのサポート業務なので、 新規営業やテレアポではありません！ すでにご登録いただいている方へのご連絡なので、 お話もスムーズに進めやすいですよ♪ ノルマもないので、安心して取り組めます。 【お仕事内容】 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでのお仕事紹介や問い合わせ受付などを行います。 ＜具体的には…＞ 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 「〇日ですと駅で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アフラックの専属代理店である同社にて既に加入されているお客様宅に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます。 業務内容(詳細) アフラックの専属代理店である同社にて既に加入されているお客様宅に伺って 加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えます。 ※飛び込みなどの新規開拓はありません ■弊社既契約者様へ、契約内容の確認～新商品のご提案をお任せします。 ■1人あたり約1,000件の契約をご担当いただき、アフタ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ