京都府京都市西京区の栄養士 調理の求人・転職・中途採用

仕事内容京都大学桂キャンパス内にある飲食店舗での施設外就労を支援し、 障がいのある方と共に調理などレストラン業務に取り組んでいただ きます。 障がいのある利用者さんに、仕事を通じて社会で役に立つコミュニ ケーションやスキルを身につけていただけるよう支援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【勤務地】 京都府京都市西京区大枝東長町1-68 募集情報

仕事内容魅力的な介護の現場で新たなキャリアを築きませんか？ - 京都桂ケアセンターそよ風で待っています。 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 ショートステイ利用者様に提供する食事の調理・仕込み・盛り付けを中心に、食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務を担当します。献立に沿った調理のほか、季節のイベントに合わせた特別メニューや行事食の企画にも携わります。厨房運営を担い、食事を通じて利用者様の健康と楽しみを支える仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)＊シフト制 ＊週２から５日 ＊勤務曜日等：要相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市西京区の調理パート（レガロアコンフォート京都桂） (パート) | 株式会社 はぴねすさぽーと ▼仕事内容 有料老人ホームのお食事をレストランスタイルで提供して頂きます。 お客様の調理、仕込み、盛り付け、洗浄等のお仕事になります。 ＊最初にトレーニングがあるので安心してください【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市西京区) ▼職種 調理パート（レガロアコンフォート京都桂）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1152〜1172円 (基本給（時間換算額）)1152〜1172円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日

勤務時間07:00~14:00 7：00～14：00 13:00～19：00 のいずれか対応可能 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ・時間応相談 ・時間の融通ができる方歓迎 ・土日祝の勤務ができる方歓迎

仕事内容厨房スタッフ/パート募集！美味しい食事で高齢者の健康と笑顔を支える！ 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・おかずの温め、盛り付け作業等 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に

仕事内容栄養士として支える、在宅介護の食卓 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 京都エリアの介護施設を巡回し、各施設のお客様に提供する食事の調理を担当します。近隣施設での管理業務や調理業務のほか、朝食・昼食・夕食・おやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、衛生管理を行います。イベント食の企画提案にも携わります。勤務する施設は時期により異なります。勤務地は別途記載されています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜258,000円 ≪基本給≫ 208,000〜258,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000

仕事内容【仕事内容】 京都エリアの介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！近隣の施設にて管理業務、調理業務の携わっていただきます。朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、衛生管理まで幅広く対応。イベント食の企画提案にも携われます。 ※勤務施設はその時々で変わります。 ※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制

勤務時間(1)15時00分～20時30分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容京都府京都市西京区の調理補助（洛西けいゆうの里） 夕食 (パート) | 株式会社 魚国総本社 京都支社 ▼仕事内容 施設での調理補助業務全般。 仕込み ・盛付 ・配膳 ・下膳 ・洗浄等を行っていただきます。 (京都府京都市西京区) ▼職種 調理補助（洛西けいゆうの里） 夕食(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)15時00分〜20時30分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 〜 週3日

仕事内容【京都市西京区樫原三宅町】小学校内厨房にて栄養士の募集♪創業100年のテスティパルグループです☆育休復帰後の女性も多数活躍☆家庭との両立も◎2025年4月新規オープン！《年間休日155日》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 学校内厨房での栄養士業務 【主な業務】 食品の検品 調理 衛生管理 書類作成 等 【応募要件】 栄養士免許有資格者 学校給食の経験がある方は優遇 ※入職時期はご相談ください ※契約社員としての募集となります（1年毎に契約更新） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

勤務時間17：00～24:00（シフト制、週1日～OK、1日2h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 肉の知識 野菜の知識 サービスマナー テーブルマナー メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容栄養士として、食事から支える毎日へ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 京都エリアの介護施設で食事の提供を担当します。近隣施設で調理や管理業務を行い、朝・昼・夕食、おやつ、ミール弁当の仕込み、調理、盛り付け、衛生管理まで幅広く携わります。イベント食の企画提案にも取り組みます。勤務施設はその時々で変わり、勤務地は別途記載されています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜258,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 年末年始手当:380円/時（12/300時～1/324時） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております

仕事内容株式会社SOYOKAZE／京都ケアセンターそよ風★介護施設の調理職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】医療・薬剤／栄養士・管理栄養士／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給202960円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 職務手当 5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均40.9万円（最高額158万円） ※2026年6月支給

仕事内容【求人掲載元】バイトな ・入居者様一人ひとりに最適な栄養管理を行い、食の面から健康と生活の質を支えることをミッションとしています。 ・具体的な業務は栄養ケア計画の作成・モニタリング、食事形態の調整、衛生管理や給食日誌の作成など、管理栄養士・栄養士業務全般を担います。 ・女性比率が高く非常に活気のある職場で、先輩職員がしっかりとサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできる温かなチーム環境です 【勤務先名】 すないの家 桂 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】625501bu_f

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区大枝沓掛町の病院 ■メインキャッチ 病院の栄養士/栄養管理・発注/献立管理で幅広く活躍! 月給21.7万～26.7万/正社員で安定の環境! 日中帯は6:00-15:00、生活リズムも整いやすい! ■コメント ・給与：月給21.7万～26.7万で安定収入◎ ・仕事内容：栄養管理・発注/献立管理中心にスキルアップ☆ ・休暇制度：年休105日／働きやすさ◎ ・日中帯：6:00-15:00で無理なく勤務◎ ・待遇：月給21.7万～26.7万／頑張りをしっかり評価☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の栄養士 ■仕事内容 病院での給食の栄養管理業務です。 食数や食札の

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝に勤務できる方歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容朝食バイキングの調理。 揚げ物、焼き魚、サラダなど。 オープン前の準備及び料理の補充。 ＊仕事内容の変更範囲：希望あれば会社内の業務で変更可能性有り

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・勤務曜日についての相談可 面接時にお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★２０２４年４月１日から運営中★★ ◎厨房をお借りして、３５０食程のお食事の提供を行います。 ◎業務は、食事変更・食札業務・検品業務など。 事務業務がメインのお仕事です。 ◎勤務時間や日数についての相談可 ◎親切丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は5時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩６０分シフト制 （１）（２）どちらのシフトにも入れる方優遇 どちらか片方の時間帯に固定することも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職者等の人員入れ替わり時、行事食時等 ※１ヶ月８０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、休日はシフトにより決定します、希望休制度あり

仕事内容メディカル給食での勤務経験がなくても調理経験があればご応募 ＯＫ！下記【食数】欄の食数の同一献立調理が出来れば勤務可能 です。メディカル給食特有の作業内容は、ＯＪＴ期間にしっかり とお教えいたします。 【食数】朝３０食、昼６０食、夕３０食 ・調理、盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・翌日使用する野菜の仕込み ・食材の下処理、カット ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 患者さまの健康を「食」の側面から支えることを目的に、管理栄養士業務をお任せします。 栄養管理計画の作成、入院・外来患者への栄養指導、食事内容の調整や給食管理業務などを日々行います。 栄養科スタッフや医療スタッフと連携し、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 洛西ニュータウン病院 京都府京都市西京区大枝東新林町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】626143bu_free 626143

仕事内容《2024年4月1日から稼働中》 勤務開始日は相談に応じます。 ★★2024年4月1日からの新規稼働中★★ 厨房をお借りして、350食程のお食事を提供している病院です。 主な業務は、食事の盛り付け・ライン作業、洗浄業務・配下膳など。 親切丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大き