いろどり居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！介護支援専門員募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整 資格: 介護支援専門員 在宅経験1年以上 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 原則9:00～18:00（シフト制） 休憩60分 ※残業はほぼありません。 ※出勤時間や退勤時間は相談可能です。

仕事内容ご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる【ケアマネジャー】を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！ケアマネジャーとして一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与支給あり】土日祝定休の完全週休2日制◎年間休日125日で残業なし♪栂・美木多駅から徒歩6分！交通費支給（上限あり）で通いをサポート◎ケア記録電子化で業務負担軽減♪チームワークを重視し成長意欲のある方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリア

仕事内容主任として、在宅支援の要を担う居宅ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 初年度初回賞与は規定と異なる場合あり ≪基本給≫ 209,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 みなし残業手当:60,000円 時間外手当:所定のみなし残業時間を超えた分を支給 受け持ち件数手当:担当件数に応じて支給 年末年始手当:年末年始勤務時に支給 研修手当:

仕事内容【立川市】未経験大歓迎／天候に左右されない施設内ワーク！介護応援なし／直行直帰の居宅ケアマネ募集＊車通勤OK/残業なし／土日休み 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ◆ 仕事内容 ◆ ブロッサムビレッジ立川（定員112名） 専属ケアマネジャー 施設にご入居されている方の ケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 外回りではなく、 “施設内で完結するケアマネ業務”です。 ◆ 主な業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定や介護保険手続きの代行 ・サービス事業所との連絡調整 ※自社サービス利用が中心なので

仕事内容大阪府堺市で活躍する【主任ケアマネジャー】募集！「いろどり ケアプランセンター」で一緒に支援しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜600,000円 ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:50,000円 その他手当:ケアプラン42件以上の場合、1件につき別途手当10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【タイトル】 株式会社 シンカイいろどり三郎丸正看護師 【仕事内容】 看護業務。小規模多機能型居宅介護事業所。福井市西部。 【事業所名】 いろどり三郎丸 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 株式会社 シンカイ 【勤務地】 福井県福井市 【アクセス】 【勤務時間】 【日勤のみ】 1）06:30～15:30 休憩60分 2）08:30～17:30 休憩60分 3）10:30～19:30 休憩60分 ※オンコール対応あり(実際に出勤する日は月に平均1回2回程度です) 【給与詳細】 年収：317万円 月給：23.4万円 月給：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けてのケアプランの作成 ・介護に関する相談対応 ・各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・スタッフの育成 求人ID 905931

勤務時間8:30～17:30、7:00～16:00、10:00～19:00 休憩60分 ※週3日～労働日数の相談可能 ※勤務可能時間及び勤務曜日は応相談 残業ほぼ無し

仕事内容入社お祝い金支給★2023年4月オープン◎勤務週3日以上で日数＆時間応相談！介護関連の経験・資格なし可◆【藤枝市、藤枝駅、介護職、非常勤、小規模多機能】※採用強化中 時給1150円～1250円＋交通費＆昇給あり◆介護資格や経験は不要♪静岡県藤枝市茶町の小規模多機能施設で働きませんか？週3日から勤務相談可能！ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円～1250円 ※経験・能力・資格により異なります ◆給与例 資格による時給 ・無資格 1150円 ・初任者 1160円 ・実務者 1180円 ・介護福祉士 1250

仕事内容主任ケアマネの経験を、安心の環境で深める ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜600,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜40,000円 管理者手当:50,000円 件数手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし 求人ID 837383

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200580~253360円 【住所】 富山県小矢部市浅地583番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【仕事内容】 2026年7月にオープン予定の居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は利用者様のケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、関係機関との連絡調整などのケアマネジャー業務全般を担当します。 未経験の方への丁寧な研修スケジュールがあり、年間休日125日で残業もほぼないため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる職場環境です。 【給与詳細】 ・基本給：270,000円～560,000円 ・賞与：年1回、計1.00ヶ月分（実績） ・昇給：有（年間あたり500円～10,000円） ・資格手当：30,

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市開明町2-11神鋼建設ビル604号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成と支援業務を担当します。介護支援の専門知識を活かし、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを実践していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご状況やご希望をお聞きしてケアプランを作成 ・作成したケアプランに基づき、利用者様の支援を実施 ・関係機関との調整や連携業務 ・利用者様の生活課題の解決に向けた提案と実行 ・主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合いたい方へ／ 「ケアプランの作成に時間がか

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で実働3時間から8時間以内の時間帯で応相談。午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設定いたします。 《勤務の特徴》 週1日からの勤務が可能で、柔軟なシフト対応ができます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。

仕事内容■勤務地 神奈川県平塚市横内3244-1パティオコミヤ3 105 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新規オープン予定の居宅支援事業所において、ケアマネジャーとして事業所の開設準備から運営に携わります。ご利用者様のケアプラン作成や訪問対応を通じて、介護保険サービスの中核を担当いただきます。主任ケアマネジャーとしての配置も可能です。 《具体的な内容》 ・居宅支援事業所の開設準備および店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査および介護相談対応 ・主任ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜OFFJTあり＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠大和市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 など 移動は主に電動自転車を利用（軽自動車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・オープン準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者様宅への新規契約訪問および定期訪問 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・居宅サービス計画書の作成 ・介護保険の給付管理および介護認定調査 ・介護の相談対応 ・各種研修への参加 ・ケアマネジャーの相談対応および指導 ・営業 求人ID 858393

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導 ・営業業務 求人ID 858394

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「いろどりケアプランセンター」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~416000円 賞与：年1回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：234000円〜370000円 資格手当：20000円〜40000円 通信手当：1000円〜1000円 特別手当：5000円〜5000円 ＜その他手当＞ ケアプラン37件以上、1件に付き別途手当1万円支給 皆勤手当：10000円 【住所】 大阪府堺市堺区南向陽町１－１－１５ 【アクセス】 南海高野線堺東 【必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし 求人ID 837385