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お盆休暇あり - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

給与計算や保険手続き中心の労務事務(在宅可)

PLUS AD GROUP(プラスアドグループ)

  • 北九州市小倉北区 浅野 / JR小倉駅 徒歩3分

  • 年収260万円〜364万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • グローバル企業

仕事内容<PR本文> 1,オープニング社員募集!小倉駅近ホテル内オフィススペース勤務 2,【在宅相談OK】経験者に限り週2~3日の在宅ワーク可◎ 3,【年間休日120日以上】土日祝休み+長期休暇もバッチリ! 4,【キャリアアップ可能】北九州に居ながらグローバル企業と仕事が出来ます 5,【福利厚生充実】副業OK!ファッションショー観覧優待あり 6,小倉駅徒歩3分!リーガロイヤルホテル小倉1Fのオフィススペース勤務 【お仕事内容】 誰もが知っている有名企業(外資系・日系問わず) の社会保険・労働保険の手続きをはじめとした、 労務管理業務をお願いします! ~主な業務内容~ ●社会保険、労働保険関係の手続

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不動産賃貸営業/飛び込み営業無し!ノルマ無し!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!

アパマンショップ小倉駅前店

  • 北九州市小倉北区 京町 / 小倉駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • シフト自由
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 歩合制
  • 職場内禁煙
  • 接客あり
  • バイク通勤OK

仕事内容弊社は賃貸仲介店舗数No.1アパマンショップのフランチャイズ加盟店として山口県、福岡県で 複数店舗営業しております。平均年齢も若く、食事会、誕生日会、スポーツ大会など社員間の コミュニケーション、働きやすさを重視した会社です。飛び込み営業やノルマなどもなく先輩が しっかりとフォローしますので未経験者の方でもご安心ください。働きやすさを重視している方はお気軽にお問い合わせください。 【注目のポイント】 雰囲気のいい会社です♪ 【アパマンショップ小倉駅前店の求人情報】 ★お祝い金:10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 新規店舗につき増員です。

マイベストジョブ

北九州市/未経験歓迎/法人向け建設工事の営業~福利厚生充実の優良企業/残業15h/教育体制あり~

株式会社佐伯建設

  • 北九州市小倉北区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社佐伯建設 【北九州市/未経験歓迎】法人向け建設工事の営業~福利厚生充実の優良企業/残業15h/教育体制あり~ 【仕事内容】 【北九州市/未経験歓迎】法人向け建設工事の営業~福利厚生充実の優良企業/残業15h/教育体制あり~ 【具体的な仕事内容】 医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施! ■POINT: 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践

doda

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