ホールスタッフ - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜繁忙期のみの短期募集＞「PINEDE」で短期間だけのスタッフ募集中！ お客様へ幸せな時間を提供するPINEDEでアルバイトしませんか！あなたの笑顔で一緒にお店を盛り上げましょう！ 繁忙期に向けてスタッフを募集いたします！ 短期の勤務になります。 PINEDEで主にお客様の接客・販売を行っていただきます。 ギフトやバースデーケーキなどの予約受付・ラッピングや、お店の開店準備などもお願いします。 お客様へ幸せな時間を提供できる♪ 可愛いスイーツに囲まれて楽しく働けますよ！ 【週3～4日勤務OK！】 週3～4日、1日5～8時間勤務いただける方を募集！ 繁忙期を支えていただけるスタッフさんを

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容美味しいそばが子どもから大人まで人気!「そじ坊」ホールスタッフ♪1食150円のお得なまかない有 未経験からでも挑戦できるホールのお仕事！笑顔の接客でお客様に絶品お蕎麦をお届けしましょう♪接客はイチから教えます♪ ＜ランチタイムのお仕事です＞ ●お客様のご案内 ●ご注文伺い ●料理やドリンクの提供 ●レジ ●後片付け 等ホール業務全般をお願いします 接客未経験でも大丈夫！お客様への対応の仕方や配膳のマナー等 基本的なことはしっかりお教えします。まずは元気な挨拶から♪ 【こんなお店です！】 のど越し抜群！ 味わい深い自家製麺のお蕎麦が「美味しい!!」と大好評 お店のイメージは「信州の民家」。

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

勤務時間シフト制 09:00～23:00 ※9:00～23:00内で1日4時間～自由シフト！ 上記以外の時間もOKです！ ※店舗により異なる場合があるため、ご相談ください ・週1日～週5日まで希望曜日でOK！ ・土日大歓迎！単発OK！副業OK！ ・「学校帰り」「平日夕方のみ」も歓迎！ ・「テスト休暇」「旅行休暇」など考慮 ・「朝の準備だけ」「夜の片付けだけ」の 主婦さん、シニアさんも活躍中！ ・勤務開始日応相談！即勤務もOK 週3日勤務のアルバイトさんの場合 月収9万円以上！ (月80h、1日4～8h、収入9万6000円) ※上記は時給1200円の場合の計算。 ※月収例の時給は店舗により異なります。

仕事内容≪au≫スマホの接客｜長久手市｜安定収入 「携帯販売ってやばい？」≫経験者がしっかり答えます。#日払いOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

勤務時間10時00分〜19時00分

勤務時間10時00分〜19時00分

勤務時間シフト制 8:00～18:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ ※平日のみの募集 1ヶ月～3ヶ月程度の短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ 家族の体調不良や学校行事もお気軽にご相談ください☆ 朝だけお昼の短時間だけもＯＫ◎ 土日は完全お休みもＯＫで家庭との両立もばっちり！ ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間5:00～22:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容≪au接客販売｜長久手市週払いOK≫ キーワードは #20代 #近場 #日払い ≪スマホ接客販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

勤務時間（1）平日8:00～18:00 土日18:00～22:00

仕事内容<仕事内容> 販売コーディネーター職 賞与年2回◎マイカー通勤◎【LAPIAS万代家具+Grace nagoya】 LAPIAS万代家具 +Grace nagoyaにてインテリア家具・雑貨・アパレル商品の販売スタッフとしてご活躍頂きます。将来的にはバイヤー・店長として活躍したい方も大歓迎です！ ☆一日のスケジュール例☆ ↓開店準備 10:00 開店 ↓接客・品出し・売場づくり など 12:00 昼食（フロアスタッフと相談して45分間の休憩） ↓接客・荷受け・売場づくり など 販売だけでなく、商品のSNS更新やPOP制作なども行います！ 16:45 休憩（フロアスタッフと相談して30分間の休

仕事内容パン屋の販売スタッフ／未経験可／年休110日 株式会社some where パン屋・ベーカリー 料理やサービス、洗練された空間デザイン… 『いい店』を作る秘訣、ここで学べます。 ＼未経験OK！／ 週休2日でしっかり休める 各種手当＆評価制度あり 転勤なし！地元でずっと働ける 髪型・髪色自由でオシャレOK 頑張りはしっかりお給料に反映！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「仕事も楽しみたいけど 自分の時間も大事にしたい」 そんなあなたにピッタリ！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【 オススメPOINT 】 ①プライベートも大事にできる 年間休日はたっぷり

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■ホール募集時間帯 7:30～10:30、10:00～17:00

勤務時間①9:00～14:00 ②14:00～19:00 所定労働時間：5時間 総労働時間：1週あたり20時間以内

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。