株式会社くらしケアの求人・仕事・採用

仕事内容【江東区/クリニック医療事務（正社員）】亀戸駅徒歩3分！入職日に有給付与！年間休日125日でプライベートも充実！外来のみの経験の方大歓迎！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ※外来および訪問診療業務をローテーションにて携わっていただきます。 【外来診療】 外来診療医療事務 ・対面や電話による外来受付コンシェルジュ ・患者さまの問診サポート ・電子カルテの操作、会計処理 ・受診や健診の予約、予防接種等のスケジュール調整 ・院内の清掃、環境整備、SNS更新 ・その他、レセプト業務を含む医療事務業務全般 など 【訪問診療】 訪問診療医療事務 ・電話応対（患者さまやご家族様、薬局などか

仕事内容〈訪問看護の魅力〉 訪問が始まって緊張感が高い利用者様も徐々に変化がみられていき、笑顔の瞬間や新しく社会に繋がる機会があるなど、その方が望む暮らしに近づいて行くときは支援者としてうれしい気持ちになります。 〈仕事の概要〉 利用者様の所に訪問し、体調や治療状況の確認、看護計画に沿って希望する生活に向けた想いや行動を一緒に確認します。 〈働く環境〉 精神科や訪問看護が未経験の方も安心！研修体制や自主的な勉強会参加へのバックアップ、同行訪問を通して現場を学んでいただけます。 待遇 訪問エリア（岐阜市・羽島市・笠松町）2022年2月時点 〈くらしケアの取り組み〉 ・経験豊富な講師の研修や現場での同行訪

仕事内容【入職初日から有給付与】新桜台駅徒歩5分/年間休日120日以上/在宅医療での医療事務のお仕事です！ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅医療、介護に関わる医療事務 ・電話応対（患者さんやご家族、薬局などからの問い合わせ対応） ・電子カルテ入力補助 ・診療準備（処方せんや集金伝票などの準備） ・書類作成 ・クリニック内の総務的業務全般 ・クリニック主催の勉強会の準備や運営など ※レセプトは、レセプト専任チームが行っております 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給255,350～271,300円 固定残業代：48,0

勤務時間午前4時間（9:00～13:00） 午後3時間（15:00～18:00） 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日 週2日～3日 日数、時間は応相談 週20時間以内で1日通し勤務も可

仕事内容【江東区/クリニック医療事務（パート・アルバイト）】亀戸駅徒歩3分！時短可能！ブランクある方OK！土日祝休み！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 外来クラーク・医療事務 対面や電話による外来受付コンシェルジュ 患者さまの来院介助、問診サポート 電子カルテの操作、会計処理 受診や健診の予約、予防接種等のスケジュール調整 院内の清掃、環境整備、SNS更新 その他、レセプト業務を含む医療事務業務全般 など 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 1,300円～

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、配属先・経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 くらしケア岐阜訪問看護ステーション 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■精神障がいを持つご利用者様の訪問リハビリおよび生活支援 ・1日5件程度の訪問予定 【事業所名】 くらしケア岐阜訪問看護ステーション 【応募資格】 ■作業療法士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 株式会社くらしケア 【勤務地】 岐阜県 岐阜市 六条東二丁目1番3号 【アクセス】 ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷)/ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「岐阜駅」(バス・車6分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【

仕事内容【江東区亀戸】年間休日120日以上☆オンコール無し☆仕事と仕事以外の両立がしやすい訪問診療における看護師募集です！ ▼仕事内容 訪問診療の同行や訪問看護業務など ＜訪問診療同行業務＞ 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションをとります 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携をとっていただきます ＜院内業務＞ 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等 ＜訪問看護業務＞ 当院

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS636 ▼仕事内容 訪問診療クリニックでの看護業務全般 年間休日120日以上！パワーアップ休暇のご用意もあり仕事とプライベートの両立が可能です！ 地域全体の「在宅医療力」・「在宅看取り力」の強化を目標にチーム在宅医療を行っています♪ (東京都江東区) ▼職種 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS636(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 312,750円 ? 378,150円 【諸手当】 基本給：233,950円〜267,050円 資格手当：正看護師 40,000円 時間外手当：63,500円

仕事内容【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護業務全般 訪問診療での看護業務、ご家族の方とのコミュニケーション、プライマリ・ケアを行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。 ・診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションを取ります。 ・患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携を取っていただきます。 ≪院内業務≫ ・往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等 ≪訪問看護業務≫ 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看

仕事内容【令和８年５月OPEN！相談事業所】 医療と福祉、地域をつなぐ、生活コーディネーター。 例えば、退院は人生のひとつの節目です。 でも、私たちの仕事は退院支援だけではありません。 精神科病院から地域へ移る方のサポートはもちろん、 在宅で生活されている方の不安や、家族からの相談、 住まいや就労、日常生活に関する幅広い依頼に対応します。 イメージとしては、病院の「地域連携室」や「退院支援室」の地域版。 医療と福祉、住まい、行政をつなぎながら、 その人らしい暮らしを一緒に設計していく仕事です。 ■生活の設計づくり ご本人の希望や強みを丁寧に聴き取り、サービス等利用計画を作成します。 ■連携と

仕事内容くらしケアで働く5つの理由 (1) 頑張りを正当に評価 年齢や勤続年数だけではなく、日々の取り組みや会社への貢献を評価する独自の手当があります。 (2) 職員を守る会社でありつづけます。 カスタマーハラスメントポリシーを公開。契約書にも対応を明記。良いサービスは職員の安心から。くらしケアでは安心して働ける環境を整えています。 (3) 働きやすい環境のたゆまない整備 社用車・ノートPC・モバイル端末を貸与。個人携帯・自家用車を業務利用することはありません。 (4) 精神医療まで学べる 精神科訪問看護・訪問診療と日常的に連携。障がい福祉だけでなく精神医療の知識も自然と身につきます。

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護助手業務 【給与】 月収 257700~295500円 【住所】 東京都練馬区羽沢1-22-11 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線小竹向原 / 新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） くらしケアクリニック城東 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS636 正社員 ★年間休日120日以上／パワーアップ休暇付与／給与水準高め★ お仕事とプライベートの両立が可能です！チーム医療に貢献できるメンバーを募集しています！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 訪問診療クリニックでの看護業務全般 訪問診療での看護業務、ご家族の方とのコミュニケーション、プライマリ・ケアを行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・医師の診療に

仕事内容〈訪問看護の魅力〉 訪問が始まって緊張感が高い利用者様も徐々に変化がみられていき、笑顔の瞬間や新しく社会に繋がる機会があるなど、その方が望む暮らしに近づいて行くときは支援者としてうれしい気持ちになります。 〈仕事の概要〉 利用者様の所に訪問し、体調や治療状況の確認、看護計画に沿って希望する生活に向けた想いや行動を一緒に確認します。 〈働く環境〉 精神科や訪問看護が未経験の方も安心！研修体制や自主的な勉強会参加へのバックアップ、同行訪問を通して現場を学んでいただけます。 待遇 訪問エリア（岐阜市・羽島市・笠松町）2022年2月時点 〈くらしケアの取り組み〉 ・経験豊富な講師の研修や現場での同行訪

仕事内容障がいをお持ちの方の暮らしをサポートします。 ★★★私たちと一緒に、障がい福祉サービスを通じて、利用者様とそのご家族の生活を支えませんか？★★★ ■仕事内容 支援計画の作成：利用者様の希望に沿った障がい福祉サービス（就労施設やグループホームなど）の利用計画を、ご本人やご家族と一緒に立てます。 ■申請手続き 作成した利用計画を行政に申請し、必要なサービスを手配します。 ■定期面談 利用者様と定期的に面談し、状況確認や計画の見直しを行います。 ■当社ではたらくメリット (1)安心のサポート体制 看護師や経験豊富な相談支援専門員が在籍。わからないことはいつでも相談できます。

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00の間で、1日6時間から相談に応じます ■直行直帰できます。 ■アポイントにあわせて時差出勤できます。 ■１時間単位の有給使用で切り上げ退勤もできます

仕事内容【令和８年５月オープニング求人です！】 医療と福祉、地域をつなぐ、生活コーディネーター。 例えば、退院は人生のひとつの節目です。 でも、私たちの仕事は退院支援だけではありません。 精神科病院から地域へ移る方のサポートはもちろん、 在宅で生活されている方の不安や、家族からの相談、 住まいや就労、日常生活に関する幅広い依頼に対応します。 イメージとしては、病院の「地域連携室」や「退院支援室」の地域版。 医療と福祉、住まい、行政をつなぎながら、 その人らしい暮らしを一緒に設計していく仕事です。 ■生活の設計づくり ご本人の希望や強みを丁寧に聴き取り、サービス等利用計画を作成します。 ■連携

仕事内容精神科訪問看護の１日のタイムテーブル ９：００ 出社・ミーティング チームで情報共有。その日の訪問準備を整えます。 １０：００ 午前の訪問（２件程度） 利用者様宅へ。お悩みを聞いたり生活の様子を確認します。 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後の訪問（３～４件程度） 午後の巡回スタート。１件あたりの訪問時間は３０分 １７：００ 記録入力・報告 タブレットを使い、移動の合間や訪問終了後に記録を入力 １８：００ 業務終了・現地から直帰 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談承ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ウェルネス休暇あり１日／年・インフルエンザ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 大分リハビリテーション病院 ディサービスでの業務です。 ・個別機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務 ・電子カルテ入力業務 ・その他 等 業務範囲：変更なし

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS636 ★年間休日120日以上／パワーアップ休暇付与／給与水準高め★ お仕事とプライベートの両立が可能です！チーム医療に貢献できるメンバーを募集しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,750円～378,150円 【給与】 312,750円 ～ 378,150円 【諸手当】 基本給：233,950円～267,050円 資格手当：正看護師 40,000円 時間外手当：63,500円～71,100円(時間外30時間分) (30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給) 交通費：上限50,0

仕事内容【仕事内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 精神障がいを持つ利用者様の看護および生活支援 等 【給与】 月給355,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:267,000円- イメージUP手当:3,000円 訪問手当:20,000円 都市部手当:20,000円 ・前職または現職のご経験、役職、将来性、やる気や意気込みを考慮します。 ・月給（基本給）は入社スタート時の額です。 ・所長候補（管理者経験者）は賃金テーブルに基づき別途基本給を決定します。 ・昇給は年1回、個人評価にて4月に行います。 ・役職手当があります。※所長は50,000円支給。 ?役職により毎月5,000円-100,0