准看護師 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月所定労働時間 月１２０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間（1）9時30分～15時30分 （2）9時00分～16時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※（1）（2）のシフト制だが、フルタイムで勤務可能(応相談） ※営業時間自体は10時00分～15時30分 ※休憩時間：（1）のみ30分、（1）以外は60分 ※残業：ほぼなし ※週所定労働日数：週5日以内（労働日数について応相談）

勤務時間10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：3日~

勤務時間（1）9時30分～15時30分 （2）9時00分～16時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※（1）（2）のシフト制だが、フルタイムで勤務可能（応相談） ※営業時間自体は10時00分～15時30分 ※休憩時間：（1）のみ30分、（1）以外は60分 ※残業：ほぼなし ※週所定労働日数：週5日以内（労働日数について応相談）

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 労働時間、週労働日数等については相談により調整可能、扶養の範囲内での就労可能。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:00～13:30(休憩なし) (3)12:00～17:30(休憩なし) ※(1)(2)(3)のシフト制 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制 勤務日数：週2～4日程度 勤務曜日：応相談 ※土曜日・日曜日は基本お休み ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間月110時間程度 週3日～週4日 8:00～17:30<br>・土曜、祝日、勤務可能な方<br><br>＊労働日数、時間について相談可

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 労働時間、週労働日数等については相談により調整可能、扶養の範囲内での就労可能。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間シフト制 【勤務時間例】 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください

勤務時間固定時間制

勤務時間8:00～18:00 週2回～3回程度 月72時間程度 勤務時間は相談に応じますので、遠慮なくお問合せください。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上 (1)09:30～15:00(休憩60分) (2)08:00～17:00(休憩60分) (3)08:00～18:00(休憩60分) (4)12:30～17:30(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※(1)～(4)のシフト制 ※短時間勤務も可能です。ご相談ください。 勤務日数：週5日 勤務曜日：応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間8:00～18:00 週5回程度 月170時間程度 勤務時間は相談に応じますので、遠慮なくお問合せください。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間7：00～20：00の間での勤務になります。<br><br>＊10時～12時の2時間など、空いている曜日や時間帯にお仕事ができます。 <br><br>月60時間位勤務の場合：1日5時間働くと週3日勤務になります。<br><br>扶養の範囲内での勤務、又は社会保険等を掛けてたくさん勤務する事も可能です。<br>土曜、日曜日のみの勤務も可能です。夜間のみ、早朝のみOK<br><br>※時間帯、曜日は相談に応じます。

勤務時間勤務日、時間帯についてはお気軽にお問い合わせください。 月30～60時間 ※扶養範囲内での勤務、または社会保険等を掛けての勤務もできます。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間勤務日、時間帯についてはお気軽にお問い合わせください。 月30～60時間 ※扶養範囲内での勤務、または社会保険等を掛けての勤務もできます。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間8:00～18:00の間での勤務になります。 ※10時～12時の2時間など、空いている曜日や時間帯にお仕事ができます。 月60時間位勤務の場合：1日5時間働くと週3日勤務になります。 扶養の範囲内での勤務、または社会保険等を掛けてたくさん勤務する事も可能です。 土曜、日曜日のみの勤務も可能です。夜間のみ、早朝のみOK 時間帯、曜日は相談に応じます。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください

勤務時間勤務日、時間帯についてはお気軽にお問い合わせください。 月30～60時間 ※扶養範囲内での勤務、又は社会保険等を掛けての勤務もできます。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間8:00～18:00の間で、1回のサービスは30分～1時間程度です。 ご希望の曜日の勤務可能です。 他社とのダブルワークも可能です（当社規定あり）。 まずはお気軽にご相談ください。 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制