東京都東大和市のシングルマザー 小売業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社イオンフードスタイル イオングループの新スーパー【総合職（店舗運営）】年休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【髪型・髪色の自由度◎】◆経験・希望に応じた配属部門（農産・水産・畜産・デリカ・デイリー・グロサリーなど）で店舗運営をお任せ ★年功序列ナシスーパーマーケットの店舗運営をスキルに応じてお任せします。 ◆接客・お客様対応 ◆加工・調理 ◆品出し ◆値付け ◆売場づくり ◆仕入れ・発注・在庫管理 ◆販売計画 ◆パート・アルバイトの管理・育成 など新しい会社＆店舗づくり

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） ネクステージ小平店 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容【残業代100％支給】大型｜夜間配送ドライバー(10t) 【夜勤専従ドライバー募集】【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡT車】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています ＼履歴書は不要です ／ 「まずは詳しい話を聞いてみたい」という方も大歓迎 事前準備の負担なく、気軽にご応募いただけます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してお越しください 渋滞も喧騒もないノンストレスドライブ 今回お任せするのは夜専門の配送業務なので、スイスイと配達が可能。 昼間の喧騒や渋滞とはおさらばして快適にお仕事ができます。 「運転は好きだけど渋滞が嫌い

勤務時間9:00～23:30 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00 [2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]20:00～23:30 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。

仕事内容【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ ホールスタッフ ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ＜勤務地＞ 東村山市 ＜給与＞ 時給1,250円～ ＜勤務時間＞ 9:00～23:30 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 難しい作業はなし！未経験の方も多数活躍中◎ 最初は先輩と一緒に作業しながら、ゆっくりお仕事を覚えていただけます。 スシローでは、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ httpswww.instagram.com/flc_r

仕事内容焼肉屋の調理／16時半出勤／オープニング／転勤なし 株式会社ビーンズコーポレーション 焼肉,居酒屋 《 新着レア求人 》 7月上旬、新規オープン予定 オープニングスタッフとして イチからお店作りに携われます！ 《 事業拡大のための増員募集 》 ❏応募から内定まで＜最短即日＞ ❏書類選考なしでスムーズ転職が叶う ❏年2回のボーナスあり（7月・12月） ｜年間約2ヵ月分ほど支給！ ❏土日休みも事前に相談可能◎ ❏髪色自由！金髪やアッシュ系などOK 仕事内容 ＼ 人柄重視＆未経験OK ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ これからの頑張りをしっかり評価！ 着実に成長

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 デスクワークより体を動かす仕事が好き！ そんなあなたにピッタリの倉庫内作業★ 食品パッケージなどの ピッキング・仕分け作業をお任せします ＜お仕事の流れ＞ ・リストを確認 ・棚から商品を探す（ピッキング） ・ハンドリフトで指定の場所へ移動 倉庫内を歩き回りながら リスト通りに商品を集めるだけ◎ 同じ場所でじっとしている作業ではないので 適度に体を動かして飽きずに働けます♪ 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検品 給与 時給1,400円月収例：235,200円＝1,400円×8時間×21日勤務の場合＋交通費別途支給 通勤交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容◎賞与年3回（昨年度実績5.2か月分） ◎長期休暇＆残業少なめでプライベートも充実 ◎平均年齢28歳で、若手活躍中 ■仕事内容 プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、 その魅力をお客様に伝える仕事です。 具体的には ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 業務は接客やレジ、配達などの基本実務に加え、 「どう売るか」「何を仕入れるか」を企画する 店舗プロデュースまで多岐にわたりま

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員F 東京都 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～302,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：302,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：295,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容給与： 月給242250円~ 仕事内容： ＼信頼関係の構築★アフターフォロー業務／ 《しゅふＪＯＢ》をご利用中の特定企業様を担当し しゅふ採用の成功に深く貢献するお仕事です。 弊社のミッションは、単なる募集受付ではありません。 企業様が抱える採用課題の根源を掘り起こし、 募集方法の改善提案や具体的な解決策を実行しています。 企業様と深く向き合い、問題解決と目的達成を推進、 長期的なお取引や信頼関係に基づくBtoBコンサルティングをお願いします。 【詳しい業務内容】 ◆終了フォロー業務 掲載中の企業へ募集や採用状況ヒアリングを行い ニーズに合わせてプラン変更やオプション利用 求

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり 【給与】 年収 345万円〜355万円 【アクセス】 東武東上線 志木駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県志木市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設志木瑞穂の里は通所リハビリ併設、120床のユニット型老健です。退所後も継続的な支援ができる体制を構築しており、常時約50％の在宅復帰率を実現している施設です♪無資格・未経験の方も歓迎◎介護に関する知識・技術や、資格取得は入職後にしっかりサポートしてくれますので、働き

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ東村山富士見町店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考

仕事内容【「お酒が好き」を仕事に！店舗プロデュースまで手掛ける店舗スタッフ】 全国200店舗以上を展開するお酒の総合商社「リカーマウンテン」にて、接客・販売や店舗運営をお任せします。 ★長期キャリア形成のため【40歳までの方/例外事由３号イ】の募集です！ 中途入社率54％＆異業種出身者が多数活躍中！ お酒の知識ゼロからスタートした先輩ばかりです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆接客・レジ会計・商品のご案内・飲食店への配達 ◆商品の発注・陳列レイアウト作成・在庫管理 ◆季節の販促イベント企画・店舗独自の売場づくり ＜安心のスタート！前職給与を最大限考慮＞ 異業種からの挑戦でも給与ダウンの心配は不要。 直

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ三鷹南口店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えてい

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提