エステティシャン 定年制あり - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

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認可保育園の保育士(資格必須)/月給199000円~ /諸手当含む/経験考慮/正社員/西焼津駅から徒歩12分/定員170名の認可保育園/保育士/正社員/未経験・ブランク可/賞与4.9カ月分の実績あり/マイカー通勤可

社会福祉法人嬰育会 ゆりかご保育所

  • 焼津市 / 焼津駅 車9分

  • 月給19.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【西焼津駅から徒歩12分/定員170名の認可保育園/保育士】正社員|未経験・ブランク可|賞与4.9カ月分の実績あり|マイカー通勤可 ■ アピール ■社会福祉法人嬰育会について 昭和52年3月に当法人は発足しました。 その後30年間経済や、社会の変化などによって変わりゆく多福祉業界の需要の高まりに応え 乳幼児保育施設をはじめとする複数の福祉施設を設置し運営しております。 ■ゆりかご保育所について 当保育所は近年発展している焼津市の西部にあります。建物は大きく2階建てで定員170名の認可保育園です! 発達や成長に合わせた遊び・体操・食育を通して生活を支援しております。 ■仕事の流れ 一日

グループホームのケアマネジャー(資格必須)/月給251000円~265000円/手当含む/正社員/経験不問/グループホーム/ケアマネジャー/正社員/月9日休み/無料駐車場完備/地域福祉を支える施設で/あなたのスキルを活かしませんか?

株式会社ワムタック コンフォートウェル焼津

  • 焼津市 / 焼津駅 徒歩20分

  • 月給25.1万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • PCスキル不要

仕事内容◆経験不問◆【グループホーム/ケアマネジャー/正社員】月9日休み|無料駐車場完備|地域福祉を支える施設で、あなたのスキルを活かしませんか? ■ アピール ワークライフバランスを重視した勤務体制で、子育て中の方も働きやすい職場です! ◆育児・介護休業取得実績あり ◆スケジュール調整しやすい「月9休み」! ◆昇給賞与+各種手当充実♪ ◆無料駐車場完備(マイカー通勤OK) コンフォートウェル焼津 定員18名(9名×2ユニット)の認知症対応型グループホームです。 小規模施設になりますので、利用者様やご家族とじっくり向き合い、丁寧な支援を実践されたい方、ブランクがあり、業務を通してスキルを磨

児童指導員(新卒)/月給187000円~/各種手当を含む/正社員/放課後等デイサービス/児童指導員/正社員/こどもたちの生活のサポート業務/焼津市/マイカー通勤可/住宅手当あり/福利厚生充実/研修制度あり

株式会社富士山ドリームビレッジ ビレッジキッズやいづ

  • 焼津市 / 焼津駅 車13分

  • 月給18.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【放課後等デイサービス/児童指導員】正社員|こどもたちの生活のサポート業務|焼津市|マイカー通勤可|住宅手当あり|福利厚生充実|研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 焼津市にある放課後等デイサービスです。障害のあるこどもたちが、放課後や休日に一緒に宿題をやったり遊んだりしながら、共に成長できる場所です。一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。 ■入職後は… ・女性が活躍できる職場環境作りに力を入れており、「えるぼし」認定を取得しています。女性管理者の比率は68%です。 ・育児休暇からの復職率は100%で、男性も育児休暇を取得しています。 ・勤続5、10、15年でハワイ

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