体育館 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～13:00 ※土曜は8:30～13:30 ※週2日～5日で応相談

仕事内容朝は8:30からの勤務！車通勤OKなのでラクラク♪ ダブルワークの方も大歓迎！ 【総合体育館での清掃作業】 未経験でも安心! 丁寧なサポート体制あり! 「清掃の仕事は初めてで不安…」 という方もご安心ください！ 家事の延長でできるシンプル作業です。 先輩スタッフが丁寧に指導するので すぐに慣れていただけます。 【ここがポイント】 ◆週2日～5日で応相談 ◆未経験大歓迎！ ◆無資格歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆ブランクOK ◆WワークOK ◆中高年活躍中 ◆シニア活躍中 まずはお気軽にご応募ください。 総合体育館内の日常清掃を お願いします。 【仕事内容】 ・男女トイレの清掃 ・シャワー室の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜21時45分 就業時間２：12時45分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：基本的に 就業時間１：。イベント時などまれに就業時間（２）（休憩 ６０分）をお願いすることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、毎月第３月曜日（７月８月を除く） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 弊社の指定管理施設となる竜洋Ｂ＆Ｇ海洋センターでの受付事務の お仕事です。 体育館、スポーツ施設（プール含む）、公園の管理運営業務 施設利用者の受付 利用料の収受など 利用料の収受ではスマレジを使用します（現金、キャッシュレス対 応） 予約受付などでパソコンを利用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> [社]現場経験を活かして働きませんか☆解体作業員 重機やハンマー等を使った手作業で 内装・屋根・壁・基礎等をそれぞれ解体。 同じ素材ごとに分け、再利用できるもの はリサイクル！長年愛された建物の最後 を愛をもって解体して再利用。その土地 が次の世代でも活かされるよう美しい 状態にしてお渡しします☆一般住宅を 中心にマンション・工場・倉庫・体育館等 鉄骨造の建物の解体も行っています。 ★安全に作業するための注意点や 効率よく解体するコツはありますが、 解体未経験者でも問題ありません◎ 事業内容 総合解体工事 <給与> 日給11,000円～ <勤務時間>

仕事内容＼年間休日120日＆賞与4.9か月／残業月平均6.7時間ICT導入の認定こども園子育て世代も安心して長く働けます 天竜厚生会は創立75周年 充実の厚待遇で長く安心して働ける環境です！ ■保育士資格および幼稚園教諭免許お持ちの方 ■年間休日120日！プライベートも充実！ ■賞与年3回([正]前年度実績4.9ヶ月) ■月残業平均6.7時間 残業月20時間以内！ ワークライフバランス充実 ■職員宿舎の利用も可能！ ※家賃は無料（規定あり） ■最新の設備機器を積極的に導入！ 業務の省力化を図っています ■子育てママ在籍中！育児支援制度充実！ 産休・育休取得実績あり 育児休業取得率100％

仕事内容インターネットカフェ「aprecio（アプレシオ）」が、アルバイト・パートの求人募集中！ 未経験OK フリーターやダブルワーカーにおすすめ！ 雰囲気の良いインターネットカフェ（マンガ喫茶）で働いてみませんか？ 仕事内容はシンプルで覚えやすいものがメイン。接客や会計、清 掃、本や商品の陳列・整理、カラオケルームの清掃や簡単なメン テナンスなどです。店舗は24時間営業なので、フリーターやダブ ルワーカーの方におすすめ。仕事やスケジュールに合わせて、シ フト提出ができるのもスタッフからは好評です。 【深夜のシフトは時給がUP！】 当カフェは、しっかり稼ぎたい方にピッタリの福利厚生を設けて いま

仕事内容＼日給1万4000円スタート／経験を活かせる♪重機オペレーター長期休みあり◎平均年齢28歳!若手活躍中♪ ＼解体重機オペレーター募集／ あなたの「経験」が、必要です！ 現場ではチームでの連携も大切にしています。 一人ひとりがプロとして動きつつ、 助け合いながら仕事を進めるスタイルです。 ◆こんな方にピッタリ！ ・重機操作の経験を活かしたい ・解体作業員の仕事に興味がある ・安定した収入を得たい ・体を動かす仕事が好き 家屋から工場まで、街づくりに欠かせない “解体のプロ”として活躍しませんか？ ◆仕事内容 重機運転して、家屋や工場、 倉庫などの建物解体作業をお任せします。 ▼こんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・高専以上 ・普通自働車運転免許 ・上記対象部品に関しての自働車メーカー，部品製造メーカーでの設計，生産技術，品質保証、検査業務経験 【職種名】 【静岡・磐田市】取引先納入部品の品質確認と改善指導（安全機能部品）／脱炭素を推進する自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 取引先（部品メーカ）から納入される部品の製造品質に関わる業務を担当してもらいます。 ■詳細 ・取引先部品の品質管理規格制定管理業務 ・取引先部品の検査データなどの品質管理業務 ・取引先部品の品質向上活動(取引先製造工程監査，指導） （対象部品：安全機能部品：ブレーキシステム部品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・鋳造、鍛造、板金プレス、溶接の何れかの工法で生産技術部門の実務経験3年以上の方 ・製造設備の立上経験もしくは型治具導入による工程立上経験のある方 ・機械製図（２Dと３D）のご経験 [歓迎] 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 【経験】 ・鋳造関連の生産技術/解析業務経験 【知識/能力】 ・金属材料工学もしくは機械工学（工専卒～学士レベル）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

仕事内容【アピールポイント】 [磐田市]四輪車の開発品質評価～技能職採用／あらゆる環境下での試験を実行～ 【仕事内容】 開発段階における「試作車（四輪）」の評価試験を行う部署です。 決められた手順に従って、担当する車種に対してあらゆる状況下での試験を実行し、合否判定および開発部へのフィードバックをします。 《担当業務の詳細》 試作車に対し、ユーザーに近い視点で車としての機能を評価していきます。 機種ごとに約10～15人のチームをつくり、必要なすべての項目の検査を1年～1年半かけて実施していきます。 ・強度や耐久性：長く使用しても壊れない等 ・操作性：ブレーキが作動するか、コンセプトに沿った操作性が

仕事内容【アピールポイント】 [磐田市]CAE、実機を用いた四輪車の衝突安全性能開発～東証プライム上場企業～ 【仕事内容】 ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環境問題に対し社会から求められる電動化への対応になど取り組むため、衝突シミュレーション技術（CAE）を用いて法規やNCAP（アセスメント）に対応した衝突安全性能開発に携わっていただきます。 《具体的には》 衝突安全性能の量産開発・技術開発 ・各国法規・NCAP（アセスメント）に対応した衝突安全性能開発 ・低コストかつ効率的な設計を支援するため、設計段階で製品の性能を調べて問題点を洗い出す ・EV・HEV車に関する衝突シミュレーションの技術開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学、大学院、高専を卒業された方 【必須条件】 ・販売管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・貿易や海外の取引先との折衝経験をお持ちの方はご活躍いただけるイメージです 【歓迎条件】 ・メーカーや流通業種（商社、物流会社等）での経験のある方 ・TOEIC(R)テスト（R）500点以上 【職種名】 営業管理【静岡／磐田】海外グループ会社や代理店と協業 【仕事内容】 担当国・地域のグループ会社または代理店と協働をしながら、幅広く業務を展開します。 ・仕在販管理 ・完成車・生産用部品の輸出・管理 ・グループ会社や代理店への支援・事業管理 ・上記業務の改善に向けたプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK、MT歓迎） ・高卒以上 ・動力設備に関する保全経験或いは設備設計、組立、設置、計測、点検等いずれかの経験 ■歓迎 ・動力設備保全経験、電験、電気工事士、配管技能士、管工事施工管理技士等の資格、ＰＣスキル 等 【職種名】 【静岡・磐田市】動力設備運転・保全作業／脱炭素を推進する自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 自動車完成工場、或いは部品工場における動力設備保全業務 発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。 ■詳細 動

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・第2種電気主任技術者 ・高卒以上 ■歓迎 ・エネルギー管理士 【職種名】 【静岡・磐田市】第2種電気主任技術者／脱炭素を推進する自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 工場の電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安監督業務に携わって頂きます。 ■具体的には 特高受電設備及び、サブ変電設備の保安監督業務 ・定期点検 ・竣工検査 ・故障対応 ■部門のミッション エネルギー供給を安定かつ、高効率的に行うことを追求するとともに、担当スタッフの指導・育成を進めて頂ける方を求めています。 【事業内容・会社の特長】 ＜事業概要＞ 二輪車・四輪車

仕事内容スズキ株式会社 【技能系総合職（整備・検査）】◆年間休日121日◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界に通用する技術に触れる】希望や適性に応じ、製品の品質評価や検査業務をお任せします。●ご経験に合わせた職種へ配属となるオープンポジション経験や適性に応じ、下記の業務をお任せします。 ■四輪車の開発品質評価 ■四輪車および二輪車の完成検査 ■自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導（湖西工場部品検査） 【給与】 月給18万3000円以上 ※ご経験や能力等に応じて当

仕事内容【アピールポイント】 [磐田市]工場の安全衛生・防災管理～東証上場企業～ 【仕事内容】 従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため、関係部門や他工場、製造工程と連携しながら、主体的に工場の安全衛生管理に取り組んでいただきます。 《具体的には》 ・安全衛生活動の企画、立案、安全衛生委員会等の運営・事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化（自動化、システム化） ・工場の安全運営のための規程、ルール等の改善、見直し 《採用背景》 ・安全衛生や近年の自然災害対応、防火防災対応など、やるべきことが年々増加している。また、法令改正の

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡・磐田市】ITプロジェクトマネージャー/PMO 【仕事内容】 【静岡・磐田市】ITプロジェクトマネージャー/PMO 【具体的な仕事内容】 【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ年休121日・フレックス制】 ■業務概要： これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXを推進いただきます。 当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集し

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡磐田】船外機4stガソリンエンジン艤装(吸気・燃料系)設計◆リモート相談可/マリン/部品設計◆ 【仕事内容】 【静岡磐田】船外機4stガソリンエンジン艤装(吸気・燃料系)設計◆リモート相談可/マリン/部品設計◆ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。 それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。 ■職務内容： 次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務として先行開発～生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ・下記両方の経験をお持ちの方 - ゼネコン、設計事務所等で建築・空調設備の中～大型案件の新築、改修に携わった経験がある方 （対象案件は延床面積が数千平方メートル以上、複数階建て建物や大規模な生産ラインを有する製造工場、オフィス、複合施設等です。これらの設計、施工管理をプロジェクト全体を通じて担当した経験を求めます。） - CAD/BIMが使用できる方 ■歓迎 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士 【職種名】 【静岡・磐田市】建物維持管理・建設プロジェクト支援・建設DX推進／脱炭素を推

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡磐田】＜マリン開発＞エンジン実験評価業務◆リモート相談可幅広い世代活躍 【仕事内容】 【静岡磐田】＜マリン開発＞エンジン実験評価業務◆リモート相談可幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ヤマハ発動機では、マリン事業の柱として船の推進機である船外機の開発製造をしており、常に新商品をお客様に提供しております。 そのため顧客ニーズに即した最先端の船外機エンジンを開発する機械系エンジニアを募集します。 ■業務詳細： マリンエンジン開発及び開発環境構築 ・マリン商材の実験評価（エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系） ・実験部門におけるリーダークラス相当の業務

仕事内容【アピールポイント】 [磐田市]二輪車の開発品質評価～技能職採用／東証プライム上場企業～ 【仕事内容】 テストライダーとして、開発段階の二輪のテスト車を用いて、実走行による品質評価を行い、市場適合性を確保します。 《具体的な業務内容》 ・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、機能評価 ・長距離走行による、エンジン、車体などの耐久性確認 《部門のミッション、ビジョン》 本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するために、ベンチマークなどで評価基準を構築する改善も必要で、若手の柔軟