株式会社サイドシーン の求人・仕事・採用

勤務時間週2日・1日6時間〜 ※イベント開催日（土日祝が中心）の勤務がメインとなります。 ※Wワーク、扶養内勤務OK。

仕事内容時給1,400円〜！ 週2日〜OK。 2026年4月、新しく生まれ変わる国立競技場で、 日本のランドマークで働くという、ここでしかできない経験。 一流のホスピリティに関われるチャンス。 【 業務内容 】 あなたの興味やスタイルに合わせて、以下の4つのポジションから選べます。 未経験からでも、 研修で丁寧にレクチャーするので安心してください。 ① サービススタッフ（ホール） ・VIPルームやラウンジにて、お客様へ料理やドリンクを提供します。 ・スマートな接客スキルや、ワイン・カクテルの知識も自然と身につきます。 ・英語などの語学力を活かしたい方にもピッタリです。 ② キッチンスタッフ（

仕事内容ホールスタッフ 【未経験歓迎】肥後橋駅スグのビアホール・ダイニング/月8-9日休・残業代全額支給 ●フェスティバール＆ビアホールとは 華やかなシャンデリアが輝く、 ガラス張りの開放的でおしゃれな内装が自慢 夏季期間はテラスでビアガーデン、 店内ではビアホールのプランを開催しています! 夜景を眺めながらの大切な時間、 リバーサイドでの優雅なランチタイムなど 様々なシーンでたくさんのお客様がご来店されます ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運用

仕事内容キッチンスタッフ 【未経験歓迎】肥後橋駅スグのビアホール・ダイニング/月8-9日休・残業代全額支給 ●フェスティバール＆ビアホールとは 華やかなシャンデリアが輝く、 ガラス張りの開放的でおしゃれな内装が自慢 夏季期間はテラスでビアガーデン、 店内ではビアホールのプランを開催しています! 夜景を眺めながらの大切な時間、 リバーサイドでの優雅なランチタイムなど 様々なシーンでたくさんのお客様がご来店されます ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運

仕事内容ワンカルビ 摂津鳥飼店ではキッチンスタッフを積極採用中です! アルバイトも社員も、チームワーク抜群!ワンカルビのアルバイトならアナタ自身も成長できます!ぜひ一緒に働きましょう♪ 焼肉食べ放題のワンカルビ 摂津鳥飼店のキッチンスタッフを 大募集中!ワンカルビは2時間制テーブルオーダーバイキングの お店。お客さまに最高の時間をお過ごしいただけるよう、 調理・盛り付けを頑張って覚えていきましょう!! 【未経験歓迎!】 飲食店やアルバイトがはじめての方でも大丈夫!ワンカルビでは 社員もアルバイトも関係なくフォローする環境が整っています。 お客さまのためはもちろん、一緒に働く仲間のためにもこだわっ

仕事内容【DXパートナーサービス AI開発の案件に入っていただきます！】 ️インターン概要 ACESのAI開発は、仕様書通りに作る仕事ではありません。 クライアントの業務・データを観察し、「何を解くべきか」から考え、仮説→PoC→本番実装→運用定着までをチームで遂行する、AI社会実装のプロセスに深く関わるポジションです。 コーディングエージェントなどを駆使した、最先端のAI駆動開発の現場で働くことができます。 ️ 具体的な業務内容 ・AIアルゴリズム導入のためのサーバーサイド開発・インフラ設計 ・利用シーンに応じたデータ管理基盤の設計・開発 ・モニタリング・死活監視の仕組みの設計・運用 ■ DXプロジ

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、VIPルームやラウンジで提供する料理全般を担当する業務 ・ホスピタリティエリアにおける調理業務およびキッチン部門をエグゼクティブヘッドシェフ、ヘッドシェフと協力して運営していただきます。 ・VIPルームへのコース料理から大規模なビュッフェ、ラウンジでのアラカルトまで、 多彩なシーンに合わせたメニュー開発とクオリティ管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 メニュー開発・商品企画 ・各エリア（VIP、ラウンジ、一般）のコンセプトに合わせた料理開発。 ・日本の四季や最新のトレンドなども取り入れたプレゼンテーションの考案。 調理業務・ク

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、VIPルームやラウンジで提供する料理全般を担当する業務 ・ホスピタリティエリアにおける調理業務およびキッチン部門をエグゼクティブヘッドシェフと協力して運営していただきます。 ・VIPルームへのコース料理から大規模なビュッフェ、ラウンジでのアラカルトまで、 多彩なシーンに合わせたメニュー開発とクオリティ管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 メニュー開発・商品企画 ・各エリア（VIP、ラウンジ、一般）のコンセプトに合わせた料理開発。 ・日本の四季や最新のトレンドなども取り入れたプレゼンテーションの考案。 調理業務・クオリティ管理

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、各エリアにお越しのゲストに対する受付・ご案内を担当する業務 各エリア（VIPラウンジ、ピッチサイド等）にお越しのゲストに対する受付業務・案内業務をご担当いただきます ・VIPルームやラウンジのエントランスでの受付 ・クローク業務 ・VIPゲストのご案内、誘導など 【 興行がない期間の業務 】 国立競技場以外での大規模ケータリング運営や、グループ企業での新規店舗立ち上げにも携わっていただくこともあります。 【 プロジェクトについて 】 2026年4月、国立競技場が新しく生まれ変わります。 その象徴のひとつとして拡張されるホスピタ

勤務時間10：00～23：00／シフト制 【週2日～、1日4時間～OK】 半月ごとに調整できる 自己申告制シフト！ 自分の都合に合わせて働けるから 学生、主婦(主夫)、フリーターなど 様々な方が活躍されています！ 扶養内勤務可、フルタイムも大歓迎！ ※希望・終電考慮します ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 など、ホール・接客業務をお任せします！ [この仕事のおすすめポイント] ＼こんな魅力がいっぱい！／ ★原則履歴書不要＆WEB面接 ★美味しいまかないは実質0円 ★副業・WワークOK ★昇給＆社員登用制度あり ★全国約100店舗の系列店で使えるスタッフ割引 利用回数上限なし＆同伴の方も割引対象で とってもお得にお食事やカフェが楽しめます！ [身につくスキル] 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー [求める人物像] ◆食べることが好きな方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆ホスピタリティのある方 ◆人とのコミュニケーションを楽しめる方

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、各エリア（VIPラウンジ、ピッチサイド等）のサービス全般を担当する業務 ・VIPルームやラウンジでの接客 ・ドリンク作成 ・ビュッフェの補充など 【 興行がない期間の業務 】 国立競技場以外での大規模ケータリング運営や、グループ企業での新規店舗立ち上げ（事業計画立案、オペレーション構築サポートなど） にも携わっていただくこともあります。 【 プロジェクトについて 】 2026年4月、国立競技場が新しく生まれ変わります。 その象徴のひとつとして拡張されるホスピタリティエリアでは、特別なお客様に向けた食とおもてなしの体験を提供します

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、VIPルームやラウンジを運営する国立競技場内のキッチンエリアを担当する業務 ・食器やグラスなどの洗浄 ・厨房機器のメンテナンス ・バックヤードの衛生管理 ・バックヤードリーダー などをご担当いただきます。 【 興行がない期間の業務 】 国立競技場以外での大規模ケータリング運営や、グループ企業での新規店舗立ち上げにも携わっていただくこともあります。 【 プロジェクトについて 】 2026年4月、国立競技場が新しく生まれ変わります。 その象徴のひとつとして拡張されるホスピタリティエリアでは、特別なお客様に向けた食とおもてなしの体験を

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、VIPルームやラウンジで提供する料理全般を担当する業務当 ・厨房内での仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・衛生管理 などをご担当いただきます。 【 興行がない期間の業務 】 国立競技場以外での大規模ケータリング運営や、グループ企業での新規店舗立ち上げにも携わっていただくこともあります。 【 プロジェクトについて 】 2026年4月、国立競技場が新しく生まれ変わります。 その象徴のひとつとして拡張されるホスピタリティエリアでは、特別なお客様に向けた食とおもてなしの体験を提供します。 私たちは、この空間での料理・ドリンク・サービスを

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、現場の指揮から業務推進のサポート業務 ・プロジェクトマネージャーの補佐役として現場運営サポートしていただきます。 ・事業全体の運営事務局として、各部門（サービス・キッチン・接遇）が円滑に動くための環境整備と進行管理のサポート 【 興行がない期間の業務 】 国立競技場以外での大規模ケータリング運営や、グループ企業での新規店舗立ち上げ（事業計画立案、オペレーション構築サポートなど） にも携わっていただくこともあります。 【 プロジェクトについて 】 2026年4月、国立競技場が新しく生まれ変わります。 その象徴のひとつとして拡張され

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、国賓やVIPを迎える「おもてなしのプロ」 ・VIPゲストのお出迎えからお見送りまでを支える接遇・レセプション業務 ・飲食サービスとは一線を画し、各エリアへのチェックイン、VIPのアテンド、セキュリティ連携を担当する専門職です。 上記内容をゲストリレーションディレクターと共に推進していただきます。 【具体的な業務】 VIP受入計画・運営 ・当日の来場者リストに基づく動線確認、セキュリティ会社や主催者との調整、配車・ハイヤー情報の管理。 アライバル・エスコート ・車寄せでのお出迎え、エントランスでのパスチェック、VIPルームへのお部屋案内。 レセ

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、プロジェクトマネージャー業務 ・事業全体の運営事務局として、各部門（サービス・キッチン・接遇）が円滑に動くための環境整備と進行管理。 最高の顧客体験を創出するため、現場の指揮から業務推進まで幅広くリードしていただきます。 【 具体的な業務 】 組織マネジメント ・アルバイトを含む多数のスタッフ採用・教育 ・チームワークの醸成と円滑なシフト運営・管理 売上・コスト管理 ・売上目標達成に向けた予算管理、コスト最適化（PL管理） ・主催者や関連部署・協力会社との連携・折衝 【 興行がない期間の業務 】 国立競技場以外での大規模ケー

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、VIPルームやラウンジで提供する料理全般を担当する業務 ・ホスピタリティエリアにおける調理業務およびキッチン運営統括 ・VIPルームへのコース料理から大規模なビュッフェ、ラウンジでのアラカルトまで、 多彩なシーンに合わせたメニュー開発とクオリティ管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 メニュー開発・商品企画 ・各エリア（VIP、ラウンジ、一般）のコンセプトに合わせた料理開発。 ・日本の四季や最新のトレンドなども取り入れたプレゼンテーションの考案。 調理業務・クオリティ管理 ・仕込みから仕上げまでの調理指揮。 ・味、温度、盛り付けの

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、現場の指揮から計数管理まで幅広くリードする業務 ・ホスピタリティエリア全体の料飲サービス運営統括を行うプロジェクトディレクター ・VIPルーム、ラウンジ、ピッチサイド席など、スタジアム内ホスピタリティエリアにおけるサービス品質管理、およびチームマネジメント 【 具体的な業務 】 運営統括・品質管理 ・各エリア（VIPラウンジ、ピッチサイド等）のサービス全般の監督 ・サービス基準（SOP）の策定とオペレーションの最適化 チームマネジメント（採用・育成） ・アルバイトを含む多数のスタッフ採用・教育 ・チームワークの醸成と円滑なシフト運営・管理

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、現場の指揮から計数管理まで幅広くリードする業務 ・ホスピタリティエリア全体の料飲サービス運営統括を行うサービス部門の統括を担当いただくサービスディレクター ・フロアマネージャー、アシスタントマネージャーへのディレクション ・VIPルーム、ラウンジ、ピッチサイド席など、スタジアム内ホスピタリティエリアにおけるサービス品質管理、およびチームマネジメント 【 具体的な業務 】 運営統括・品質管理のサポート ・各エリア（VIPラウンジ、ピッチサイド等）のサービス全般の監督 ・サービス基準（SOP）の策定とオペレーションの最適化 チームマネジメン

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、現場の指揮から計数管理まで幅広くリードする業務 ・ホスピタリティエリア全体の料飲サービス運営統括を行うフロアマネージャー ・VIPルーム、ラウンジ、ピッチサイド席など、スタジアム内ホスピタリティエリアにおけるサービス品質管理、およびチームマネジメント 【 具体的な業務 】 運営統括・品質管理のサポート ・各エリア（VIPラウンジ、ピッチサイド等）のサービス全般の監督 ・サービス基準（SOP）の策定とオペレーションの最適化 チームマネジメント（採用・育成） ・アルバイトを含む多数のスタッフ採用・教育 ・チームワークの醸成と円滑なシフト運営・管

仕事内容募集背景 「この世界に新しい食文化を」 を経営テーマに掲げているフードグループは、ダスキンにおいて「ミスタードーナツ」の運営をメイン事業としています。日本全国に1,000店舗以上の出店をしており、そのほとんどの店舗が「自店での手作り」にこだわった商品提供を行っています。より多くの方に、美味しいドーナツをお届けするために、積極的な新規出店はもちろん、改装することでより快適な店舗づくりも進めています。 また店舗数が増える中で、店舗開発業務における「個人の感覚」からの脱却も進めています。 誰が担当しても同じ高品質な店を生み出す 「共通のルール（設計基準）」 を整え、社外の設計事務所や施工会社など