神奈川県川崎市川崎区のシナリオライターの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス片倉町教室 急募/2026年4月オープン！【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大

仕事内容株式会社ユークス 【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー＊福利厚生充実の上場企業！世界でも有数の技術力を保有。 【仕事内容】 【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー＊福利厚生充実の上場企業！世界でも有数の技術力を保有。 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：同社の開発部のパチンコ・パチスロデザイナー担当として下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は以下となりますが、経験を鑑み、お任せする業務を決定いたします。 (1)モデリング：キャラクター(ローポリゴン・ハイポリゴン)・ステージ・オブジェクトなどのモデリング、・キャラクターリグの制作、パチンコ図柄のモデリング、3Dエフェクトの

仕事内容株式会社クラップハンズ 【横浜】UIデザイナー◆みんなのGOLF開発実績／自社タイトル開発／UX設計にも挑戦 【仕事内容】 【横浜】UIデザイナー◆みんなのGOLF開発実績／自社タイトル開発／UX設計にも挑戦 【具体的な仕事内容】 【みんなのGOLF開発会社／自社ゲーム開発／少数精鋭組織／世界向けタイトル展開/Apple Arcade・Nintendo Switch・Meta Quest向けに自社タイトルを展開しています】 ■概要： 長年『みんなのGOLF』シリーズの開発を手掛け、現在はApple Arcade向け『CLAP HANZ GOLF（現：いつでもGOLF）』やMeta Qu

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/もっと成長したいなら、研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 1人暮らし手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 丸子通2-6

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 35,000円(固定残業代16時間分を含む/超過分は別途支給) 資格手当 35,000円 ベースアップ手当 20,000円 ※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給290,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス片倉町教室 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手FC/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 昭和企業株式会社 コペルプラス川崎教室 【保育士】月給28万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがん

仕事内容株式会社ユークス 【横浜】ゲームプランナー◆年間休日125日／完全週休二日制／面白いものを作りたい方へ 【仕事内容】 【横浜】ゲームプランナー◆年間休日125日／完全週休二日制／面白いものを作りたい方へ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： PS5、Xbox Series X|S、Switch、等の各家庭用ゲームソフトや、ソーシャルゲームなどアクションゲームを主軸に幅広いゲーム開発を行う当社にて、ゲームの企画立案や企画書作成、仕様書作成をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企画立案、企画書作成、仕様作成 ・進行管理、データ管理、マスター作業 ・クライアント調整、社内調整、外注調整 ・デバッ

仕事内容株式会社ユークス 【横浜】パチンコ・パチスロ／CGモデラー※3Dグラフィックツールの使用経験がある方へ 【仕事内容】 【横浜】パチンコ・パチスロ／CGモデラー※3Dグラフィックツールの使用経験がある方へ 【具体的な仕事内容】 【最新鋭のパチンコ・パチスロ機向けCG制作／3Dモデリング技術を活かし高品質な映像表現を実現するポジションです】 ■業務概要 当社が開発するパチンコ・パチスロ機に搭載される映像演出の要として、3Dキャラクターや背景のモデリング、テクスチャー作成、ボーン設定、ウエイト付けなど、幅広いCG制作業務をご担当いただきます。Mayaや3ds MAXなどの3Dグラフィックツー

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ IT事務／とりあえずITでもOK！ゼロからしっかり育てます 【求人要約】 ★自社運営のITスクールで6ヶ月の研修からスタート ★若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も ★年休125日以上／残業5ｈ以下／在宅勤務可 【仕事内容】 【自社運営のITスクールで6ヶ月間研修◎】できることを増やしながら、"やりたい"を一緒に見つけます。 【具体的な仕事内容】 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学

仕事内容急募/2026年4月オープン！【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜希望の時間を選択OK！＞ 【平日金】 ■17:00～19:00 【土日】 ■8:30～17:00 ■8:30～12:30 ■12:30～15:30 ＊週1日～週6日勤務 ＊残業は少なめ♪ ＊翌月のシフトは前月の中旬までに提出

仕事内容「子どもたちの“好き”を、学ぶ力に変える仕事。」 当社が運営する子ども向けプログラミング教室『ステムアカデミーキッズ』にて、講師の仕事をお任せします。 アピールポイント 創業6年目の教育企業！エディオンのグループ会社という安定基盤！ 教育×ITでスキルアップ＆キャリアを築きたい方！ がんばり次第で契約社員、正社員、教室長やマネージャへスピード昇格実績あり！ 未経験者歓迎！子どもと未来を育てながら、自分もキャリアアップできる環境 お仕事内容 • レッスン講師 • 教室の管理運営サポート等 授業について • 4～10名規模の教室で個別指導スタイル • 使用ツール

仕事内容ゲームタイトルのグラフィックスや表現品質をさらに高めるため、CG制作パイプラインの研究開発から、ゲームエンジンの拡張、制作現場への導入まで幅広く担当します。 ゲーム開発における「もっとリアルに表現したい」「制作工程を効率化したい」といった課題を見つけ、技術によって解決していくポジションです。 具体的には、 ・CG制作における技術的な課題の発見・分析 ・新しいCG表現や制作手法の企画・研究開発 ・ゲームエンジンの機能拡張・開発 ・CG制作パイプラインの設計・構築 ・制作ツールやワークフローの開発・改善 ・開発部署やCG制作チームへの技術導入・サポート ・新しいリアルタイムCG表現の検証・実装

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 二子4-2-24 募集情報 ◆重症心身障害児や医

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】月給26万円～/年休120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(

仕事内容【横浜】ゲームプランナー／即戦力の方募集！あなたのアイデアでヒット作を生み出してみませんか？【株式会社ユークス】 株式会社ユークス - 世界のエンタテイメントをもっと楽しく、もっと面白く。 仕事内容 PS5、PS4、Xbox Series X|S、Switch2、Switch 等のコンシューマ機でのハイエンドゲーム開発をはじめ、アクションゲームを主軸に幅広いゲーム開発を行っております。 （仕事内容） ・企画立案、企画書作成、仕様作成 ・進行管理、データ管理、マスター作業 ・クライアント調整、社内調整、外注調整 ・デバック作業 ご経験に合わせて、即戦力としてご活躍いただける内容からお任せ

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 研修充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,300円～373,300円 【月給】215,300円～373,300円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～19,900円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員15,000円、保育士60,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給

仕事内容株式会社コーエーテクモゲームス 【オープンポジション（ゲーム開発職）】信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル多数／プライム上場 【仕事内容】 【オープンポジション（ゲーム開発職）】信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル多数／プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／年休125日 ■業務内容： 信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛ける当社にて、コンシューマ向けゲームの開発業務をご担当いただきます。 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定

仕事内容<ゲームプランナー・ディレクターになるためのステップアップ> 1,入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 ITスクールの研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2,実務で学びながらスキルアップ デバッグやプログラミングを学んで、ゲーム開発の基礎を固めます。 3,スキルや経験に合わせてキャリアアップ ゲームプロデューサー ゲームプランナー(ディレクター) ゲームプログラマー ゲームテスター・デバッガー 学生の頃理系分野は苦手で、でも大丈夫！ 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEB・お電話でお気軽にお問い合わせください。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ブックエース コペルプラス二子新地教室 【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 正社員 研修充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「