宮城県仙台市の一般社団法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・各種事業における事務作業全般（企画・調整・運営） ・各種会議・講演会（ＷＥＢ併用）の準備・運営 ・関係機関との連携・調整 ・会議資料や会員向け周知文作成 ※ＩＴ・デジタルツールの活用に関心がある方歓迎 ※ＷＥＢ配信、オンライン会議運営に関する知識・経験をお持ちの 方歓迎 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容研究倫理委員会の事務局業務全般 （詳細） ・ＩＲＢ開催準備および運営・管理 ・ＩＲＢに関する資料作成および書類管理 ・製薬会社や医療機関等との連絡調整 ・委員会支援 ・教育研修の企画調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容内科・消化器内科・泌尿器科・外科クリニックにおける医療事務・ 受付業務全般 ●電子カルテの操作・レセプト請求 ●受付・会計・電話応対 ●院内清掃、雑務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給33万〜・有給100%消化・残業月10時間】定着率93%の歯科医院｜未経験歓迎・面接1回 ■ やらない業務 歯科三大業務（予防処置・診療補助・保健指導）・Drアシストは一切ありません。 カウンセリングと処置に集中できる環境です。 ■ 担当する業務 【矯正カウンセリング】対面カウンセリング・プラン提案・口腔内スキャン 【ホワイトニングカウンセリング】カウンセリング・プラン提案・口腔内スキャン 【処置チーム】ホワイトニング処置・アタッチメント着脱・ユーザー対応 ■ ジョブローテーションについて 本人の希望や適性も考慮しながら決めていきます。 チームが変わるたびに新しいスキルと視点が身につ

仕事内容外来無床診療所における医療事務・受付業務全般 ●電子カルテの操作・レセプト請求 ●受付・会計・電話応対 ●院内清掃、雑務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容武道具店における縫製・修理業務。 工業用ミシン・職業用ミシン・手縫いによる各種オーダー品の製作 、商品の修理・お直し、剣道防具等の修理、リメイク等の縫製作業 を行います。 その他、商品の在庫管理、商品の発注業務、店頭・電話・来客対応 等の店舗業務もあります。 また、障害福祉サービス事業所内での勤務となるため、利用者への 縫製技術の指導や作業支援、見守り等も行っていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容仕込み、調理、盛り付け（食洗含）、メニュー開発、ＨＡＣＣＰ衛 生管理（体調管理、冷蔵冷凍庫温度管理、調理工程チェック等）、 デザート調理・清掃業務含・他 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容仕事内容：スケジュール調整・営業交渉・企画立案・スタジオ管理・代表者の秘書業務 PC、ダンス、ボイストレーニング、MC、英語などの能力をお持ちであれば活かせます。 小さな施設の訪問ステージから、省庁・行政のイベントステージ、また海外での活躍があります。 PR：被災地の子どもたちの未来を創る、社会貢献事業にあなたの力を活かせます！ エンターティメントを活かした活動をしています。 社会貢献意識のある方は大歓迎です！ 職場の特徴：社会保険あり 駅から5分 英語を活かせる 社員登用あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 【業務内容】 ・保育園における栄養士業務全般をお願いします ・献立作成 ・栄養指導 ・保育補助 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ・食数:約30食(最大) ※隣接している就労支援事業所のお弁当調理あり

仕事内容【 土日休み】祝日の振替なし｜月給28万〜35万｜アポ1時間枠！ 手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。 アポイントは患者様1人あたり1時間と長いので、患者様とコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。 土日休みで祝日の振替もないのでプライベートも充実させられます。月給28万〜35万と高い給与を得られます。アポ1時間枠と長いので丁寧に診れます。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・保育園における栄養士業務全般をお願いします ・献立作成 ・栄養指導 ・保育補助 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ・食数：約30食（最大） ※隣接している就労支援事業所のお弁当調理あり 【給与詳細】 月額：198,000円～ ＜給与の内訳＞ 基本給：180,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：3,000～10,000円 能力手当：5,000～15,000円 交通費支給：上限15,000円 【試用期間】 2ヶ月（条件変更あり） ※基本給、資格手当：各－5,000円 ※処遇改善手当、能力手当なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容一般社団法人東北電気管理技術者協会 【仙台/転勤無】電気管理技術者のサポート担当◆内勤／年間休日125日・17時定時◆40代50代活躍中 【仕事内容】 【仙台/転勤無】電気管理技術者のサポート担当◆内勤／年間休日125日・17時定時◆40代50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【※工学系の知見・経験を活かせる※/電気の安全を支える専門団体／会員約500名を事務面から支えるポジション／残業月平均20～30時間】 ■業務概要： 電気設備を安全に使うためには、法律（電気事業法）に沿った管理が必要です。本求人では、その安全管理をしている「電気管理技術者（会員）」の方々を、事務面からサポートします

仕事内容★未経験OK！週休2日制♪スキルアップ◎★高齢者様の生活の質の向上と自立を目指して、歯科往診や専門的口腔ケアなどの推進活動を行っている歯科医院です。県内の歯科医院様と連携をとり、高齢者施設や在宅で通院困難な患者様へ、口腔ケアや嚥下機能訓練などの訪問歯科診療に取り組まれています。 事業所名:一般社団法人DH･STATION 求人の特徴:土日祝休み;残業ほぼなし;患者担当制;午前のみ勤務;18時まで勤務;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:訪問による歯科衛生士業務全般(直行直帰可) 施設または在宅への訪問診療 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 口

仕事内容＼WEB面談予約24時間受付中／ 【仙台市青葉区中央】月給18.6万～20.8万円/賞与2ヶ月/あおば通駅徒歩2分/経験者歓迎/医療事務 【資格不問×正社員】残業ほぼなし・経験を活かして賞与2ヶ月・退職金あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―「駅チカで通いやすく、 残業はできるだけ少なめに働きたい」 そんな方に知ってほしい 皮ふ科クリニックの医療事務です。 仙台市青葉区中央にある 仙台中央すみれ皮ふ科で 正社員の医

仕事内容INTILAQ東北イノベーションセンターの施設運営スタッフを募集いたします。 受付やお客様対応から、施設管理、イベントサポートまで、幅広く活躍できるお仕事です。 「起業に興味がある」「チャレンジする人を応援したい」という方にはピッタリの環境！一緒に、イノベーションの未来をサポートしましょう！ ■具体的な業務内容■ ※施設運営 ・受付対応 ・お電話やメールでのお問い合わせ対応 ・レンタルスペースの予約管理 ・スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理） ・イベント運営のサポート ・施設管理 ・その他事務作業

仕事内容【土曜・祝日休み】残業ほぼなし◎資格不問／月給22.5万円～27.8万円＋賞与2ヶ月 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―「経験を活かして、通いやすい職場で働きたい」 そんな方に知ってほしい、駅前クリニックでの 医療事務・受付のお仕事です。 一般社団法人あかざ 卸町えきまえクリニックにて 正社員スタッフを募集しています。 ＼ この求人のポイント ／ ●仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」徒歩1分 ●月給22.5万～27.8万

仕事内容放課後等デイサービスにて、小学生から１８歳までを対象に、 医療的ケアの必要な障害児に対する療育支援を行っていただきます☆ ★放課後等デイサービスでの一日★ 学校がある日 ─ 個別の医療的ケアや排泄援助 ─ 学校からの送迎、施設への到着 ─ 集団活動（レクリエーション、制作、音楽療法、季節行事、散歩など） ─ 自宅への送迎 学校がお休みの日 ─ 健康状態の確認、排泄援助 ─ 自宅からの送迎、施設への到着 ─ 昼食、休憩 ─ 個別の医療的ケアまたは集団活動（季節行事、外出支援など） ─ 自宅への送迎 【休日・休暇】土日休み 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み・年末年始休み ６ヶ月経過後

仕事内容・団体保険、各種共済関連事務 ・保険料収納管理、精算、事故受付 ・データ入力作業、パンフレット帳票類の管理 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【次世代リーダー候補募集】 麻雀で、社会を変える仕事。 私たち 一般社団法人 日本認知症予防マージャン協会は、 「仲間と笑って認知症予防」をテーマに、 地域の高齢者の居場所を創る仕事をしています。 これは、ただの“麻雀教室”ではありません。 超高齢社会という日本の社会課題に対し、 「予防」という前向きな選択肢を広げる事業です。 ■ なぜ募集するのか？ これからの教室運営は ・AI活用 ・SNS発信 ・新規事業展開 ・地域モデル構築 若い力が必要です。 将来の店長候補・事業責任者候補として育成します。 ■ 3年間の成長ステップ 【1年目】 現場基礎／接客力／講義力／卓組