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勤務時間[ア・パ]09:30～13:30 朝、昼 週1日～ok！ ＊＊無理なく働ける＊＊ ＊＊短時間のお仕事＊＊ 勤務曜日・日数はご相談ください♪ 希望に合わせて働けます！ ＜半月ごとのシフト制(希望休ok)＞ 平日のみ、土日のみok！ 曜日固定勤務もok！ 毎週違う曜日・日数もok！

勤務時間月・火・木・金・土 ８：００～１２：００ （週５日/20時間） ※勤務曜日が祝日の場合勤務なし ※年末年始勤務有

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月水木 （２）金 （３）土※休憩時間無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、創立記念日（５月１日）※祝日は原則休日ですが、ごみ 収集日が重なった場合は出勤し、他曜日に振替休日を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社小さなお葬式 ★平均月収36万円以上【葬祭ディレクター】未経験OK／研修あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本一選ばれている葬儀ブランド「小さなお葬式」】セレモニーの進捗管理／進行など、分業制で担当します。（当直・宿直・夜間呼び出しなし）《チームでの分業制》 ◎お客様との打合せ ◎セレモニーの進捗管理 ◎当日の司会・進行 ご遺族との大切なお打ち合わせをもとに、 お通夜・葬儀の準備～進行を支えます。 ※火葬場や霊柩車へのご案内は 専任スタッフが対応します。 （火葬式のみの

勤務時間17:00~10:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 月給240000~248000円 仕事内容： 【新着】エリア正社員募集 グループホーム（定員27名）でのお仕事 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション などをお任せします。 ＊未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ ＊早番・日勤のスタッフで協力して 状況に応じて対応します。 【1日の流れ（例/日勤）】 9:30

仕事内容現場監督として、現場管理及び写真撮影が主業務。 その他植栽、樹木手入れを中心に作業も担当。 【作業内容】 ・樹木の植栽 ・樹木の剪定、苅込 ・草刈、除草 ・清掃 ・樹木の撤去 ・草花の植付 ※各作業については指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・（３）夜勤は休憩１２０分、深夜時間を含むため１８歳以上 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与： 月給240000~248000円 仕事内容： 【新着】エリア正社員募集 グループホーム（定員18名）でのお仕事 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション などをお任せします。 ＊未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ ＊早番・日勤のスタッフで協力して 状況に応じて対応します。 【1日の流れ（例/日勤）】 9:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）１７：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・日勤、夜勤両方できる方歓迎。 ・時間帯希望応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０時 間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１か月のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。

勤務時間9:00～18:00 ※週1～3日 ※時短勤務相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１か月のシフト制 ・（３）夜勤は休憩１２０分、深夜勤務のため１８歳以上 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）は夜勤、１８歳以上年齢制限（法令）あり、休憩１２０分 ・シフト制 ・日勤のみ、夜勤のみ等ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。

勤務時間7:30～16:30 9:30～18:30 ※週2日～OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・（３）夜勤は休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月 ８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日