株式会社オアシス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 6月下旬、北海道千歳市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年6月下旬予定、北海道千歳市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Bloomingプロジェクト（競走馬の生産～育成～トレーニング事業） 本プロジェクトは、競走馬を生産から育成まで一気通貫で行い、競馬レースでの勝ち上がり率60％超を目指した馬づくりに覚悟をもって取り組み実現するプロジェクトです。 生産・初期育成 ㈱BloomingFarm（北海道） 中期・後期育成 ㈱Blooming（北海道） 外厩 ㈱BloomingStables（福島） 愛馬会 ㈱Blooming Horse Club（東京）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】事務経験から経理・財務にチャレンジ／研修＆サポート体制充実 オアシスは「ニッポンを健康に」をスローガンとし、健康寿命の延伸に寄与することを理念として、 健康とは何かを知り、自分の健康は自分で守るという基本に立ち返って 「真の健やかな心身」をもつ人々が集うニッポンになることを目指す企業です。 経理財務というお仕事は、基本的に必要となるスキルはどの会社においても同じです。 そんな中で、「どんなゴールに向かって自分の経理財務のスキルを使うか」ということに興味のある方にとっては、 当社の経理財務は面白いのではないかと思っています。 管理のお仕事は、裏方・黒子・縁の下の力

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円以上】事務サポート「緻密・正確・速さ・気配り」がモットーのスペシャリスト求む！ 役割：事業サポート 各事業におけるマーケティング（販促）業務に関する推進サポートをお任せします。 ＜どんな事業を行っているの？＞ ヘルスケア×マーケティングに特化した会社です。自社メディアを複数保有し販促支援を展開。 ■シニア向けメディア ・全国22500カ所の医療施設に設置された「元気読本」 ・健康情報webサイト「元気web」 ■20代ビジネスパーソン向けメディア ・東京メトロ（メトロアドエージェンシー）との協業サイト「URBAN LIFE METRO」 ー具体的な仕事例ー

仕事内容【運営責任者募集】 一時預かり施設で時間固定で働く保育のお仕事！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◇一時預かり施設での業務 （事前予約制・定員制（12名） ・乳児から就学前までの児童の対応 ・利用者の登録・予約受付、料金徴収 ・利用状況の報告書作成（定型フォーマットあり） ・施設運営について管理 ・スタッフマネジメント 等 ※事務業務については出来ることからお願いをします。 就業後もしっかりフォローするので、経験がない方も安心ですよ！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 資格: 保育士資格必須 保育園や幼稚園にて実務経験のある方

仕事内容<仕事内容> オフィスをまわるルートスタッフ◆未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／賞与年2回 あなたにお任せするのは、担当企業を訪問し、 オフィス内に設置したミニ冷蔵庫へ飲み物の補充と メンテナンスをするお仕事です。 普通自動車免許のみでお仕事ができますし、 最初は先輩の仕事に同行して徐々に顧客を引き継いでいくため、 未経験の方も安心してスタートできるでしょう◎ 【仕事内容】 ▼9：00～10：00 出社／配送準備 ペットボトル飲料やメンテナンス道具を準備。 ルート配送なので、地図に詳しくなくても大丈夫です◎ ▼10：00～ 配送開始 社用車でお客様先へ出発！ 全車にドラレコ・カ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：平日・土日祝 ６：３０～１０：００（１日３．５Ｈ） 平日・土日祝１７：００～２２：００（１日５．０Ｈ） ※勤務時間・曜日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他半月毎の希望シフト制 シフトは希望に合わせて柔軟に調整可能です

仕事内容＊ドトールコーヒーショップでのお仕事です（当社ＦＣ加盟店） ＊レジ・接客・ドリンク作り・調理・洗浄等お願いします ＊難しい作業なし＆先輩スタッフがしっかりサポートします できる事から焦らず覚えていけるので安心してください 未経験の方やお仕事復帰をお考えの方，バイトデビューの方も 安心してスタートできますよ ◇カフェ・接客経験者は即戦力でご活躍いただけますよ！ ◇週２日～ＯＫ 空いた曜日に無理なく！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容大崎駅駅徒歩6分！児童センター！児童支援業務♪年間休日125日以上812547 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 月給20万円～24万円 基本給184,000～200,000円 資格手当5,000～13,000円 施設手当19,000～28,000円 〇賞与あり 【勤務地】 東京都品川区北品川5-8-15 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆大崎駅徒歩6分の児童センター ◆希少な児童センター内の支援業務です♪ ◆年間休日125

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【高時給3000円～】「仕事は正確に速く」があたりまえという、即戦力のOA事務実力者 役割：OA事務 各事業におけるマーケティング（販促）業務に関する推進サポートをお任せします。 ＜どんな事業を行っているの？＞ ヘルスケア×マーケティングに特化した会社です。自社メディアを複数保有し販促支援を展開。 ■シニア向けメディア ・全国22,500カ所の医療施設に設置された「元気読本」 ・健康情報webサイト「元気web」 ■20代ビジネスパーソン向けメディア ・場所×healthケアサイト「アーバンライフ東京」 ー具体的な仕事例ー 例1）運用広告結果データ集計 運用しているweb

仕事内容株式会社エレナ（テルマー湯ホールディングス株式会社のグループ会社） スパ・サウナ運営／面接1回／施設利用無料／未経験歓迎！ 【求人要約】 【未経験◎】面接1回！研修制度充実！ 【福利厚生充実！】施設利用無料！住宅手当あり！ 【やりがい】裁量大！自分の想像力で理想のスパを創る ★日常に『彩り』と『ゆとり』を『デザイン』★ サウナ・食・健康で“新しい日常”を『創る』仕事 「都会の喧騒を忘れ、心身ともに再生できる場所を」をコンセプトに温浴を通して、 お客様が“至福のひととき”を過ごせる空間づくりをしています。 ◆自分のアイデアで「最高の癒やし」を創る！： 業界経験は不問です。形あるモノ

仕事内容紙媒体「元気読本」の新規開拓営業、部数管理、設置停止手続き等、管理業務全般をお任せいたします。 業務遂行にあたりましては、主としてテレマーケティング手法を活用していただきますが、3名の担当者に対し、架電先リストの作成、及び架電目標KPI達成管理もご担当いただきます。 スタッフ管理が主たる業務となりますので、マネジメント経験を活かされたい方、リーダーシップを発揮されたい方に最適なポジションでございます。 ご応募に際しましては、これまでのご経験や将来の展望を詳述した志望動機のご提出をお願い申し上げます。 経験によっては、より詳細な経歴をお伺いする場合がございます。 書類選考→面接→内定

仕事内容<仕事内容> 重機オペレーター ◎未経験歓迎！資格取得費用は会社負担│世界に数台の超大型重機を持つ安定企業！ ★新しい未来のために、“壊す”のが仕事。 建物の解体事業を行なっている当社。あなたには、現場で重機の操作業務をお任せします。免許などの資格取得に必要な費用はすべて会社が負担。未経験からでも安心してスタートできます。 ＜珍しい超大型重機も保有する会社です＞ オフィスビルや工場など、巨大な建築物を解体する現場が中心。中型～超大型の重機に乗り、建物や土台を崩したり、コンクリートを砕いたりします。20トンほどの一般的な重機、50トンの大型重機に加え、業界の数社しか保有していないような100

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Bloomingプロジェクト（競走馬の生産～育成～トレーニング事業） 『Blooming』 花を咲き誇らせるには、よい土の畑を作り、種を蒔き、おひさまの光を浴びせ、水をあげる。ひと苗ひと苗の状態や成長を見て、日々丁寧な世話をすることが必要です。それは健康で丈夫な馬づくりにも通じます。 一頭一頭に向き合い、性格や体質、成長度合い等を把握し、日々丁寧に最良の管理をすることで、私たちが関わる全頭の器をしっかりと満たしていき能力を最大限に

勤務時間勤務時間 月曜日 9：30～14：30 5時間 木曜日 10：00～13：00 3時間

仕事内容未経験者歓迎！ 週2回の清掃同行スタッフを急募 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 通所している利用者様と一緒に清掃に同行していただくお仕事です。 清掃業務の経験がなくても可。作業の見守りを中心とした業務内容です。 ・雇用期間は、2026年3月末まで。 ・更新の可能性あり。更新上限無。 ・更新の場合は、契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する。 資格: 未経験可 勤務時間: 勤務時間 月曜日 9：30～14：30 5時間 木曜日 10：00～13：00 3時間 休日・休暇: 週5日 特徴: 未経験OK / 駅近(5

仕事内容<仕事内容> マーケティング事業の事務サポート「緻密・正確・速さ・気配り」がモットーのスペシャリスト求む！ 役割：事業サポートスペシャリスト 各事業におけるマーケティング（販促）業務に関する推進サポートをお任せします。幅広く経験を積みながら、将来的にはサポートから主担当としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜どんな事業を行っているの？＞ ヘルスケア×マーケティングに特化した会社です。自社メディアを複数保有し販促支援を展開。 ■シニア向けメディア ・全国22500カ所の医療施設に設置された「元気読本」 ・健康情報webサイト「元気web」 ■20代ビジネスパーソン向けメディア ・東

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 相手が喜ぶことをやる。それが対価になる。 商品やサービスを売ることは手法であり、目的ではない。 ビジネスにおいて相手が喜ぶこととは、相手の会社が儲かること。 であるならば、私たちはそのために、事実集め・分析・行動をくり返し、結果を出すことに全力で取り組む。 三方良しを社是として、売り手・買い手・世間の三つの輪のちょうど重なり合う部分で、長く続く商いをすることを良しとしています。 事業コンセプトは、健康事業を

仕事内容16期連続黒字を達成し、独自のマーケティング技術を有する当社において、大手企業様と共に健康事業を推進する新たな人材を募集いたします。更なる事業拡大を目指すフェーズに際し、人事（採用）担当者として、全社員が成長できる環境整備の責務を担っていただきます。具体的には、求人票の作成から面接の実施、内定後のフォローアップに至るまで、採用プロセス全般に深く関与していただくことになります。将来的には、人事制度および組織制度の企画・運営、さらには事業計画に基づいた採用方針・計画の策定といった、より戦略的な業務への挑戦も可能でございます。この事業拡大フェーズにおいて、組織構築に貢献し、人事としてのキャリアアップ

仕事内容健康系自社メディア「元気読本」及び「元気WEB」の運営に携わっていただきます。 読者の心に響く記事制作を、企画立案から編集、配信まで一貫して担当していただきます。 ターゲット層とそのコンセプトを深く理解し、潜在顧客のニーズに応えるコンテンツを企画・制作。 イラストや図版なども効果的に活用し、読者にとってのメリットを明確に伝え、共感を呼ぶ表現を追求します。 このポジションは、成果を出せるプロフェッショナルとして成長したいという意欲をお持ちの方に最適です。 ベンチャーマインドと向上心を持って、ご自身の市場価値を高め、心身ともに充実した働き方を実現したいという方を歓迎いたします。 書類選考→面接→

仕事内容健康系自社メディア「元気読本」及び「元気WEB」の運営業務に従事していただきます。 本ポジションでは、メディア戦略（ターゲット設定及びコンセプト策定）に基づき、ターゲット層のメリットと感情に訴えかけるコンテンツの作成を主たる業務として担っていただきます。 加えて、イラストや図版等を活用した視覚的表現の企画・制作についてもご担当いただきます。 未経験者の方を歓迎しており、充実した育成環境を整備しておりますので、プロフェッショナルとして成長していく意欲を重視いたします。 ご応募に際しましては、これまでのご経験と将来の目標を具体的に記載いただいた志望動機のご提出をお願い申し上げます。 書類

仕事内容16期連続黒字を達成した当社の緻密なマーケティング技術を活かし、多数の大手企業様と健康事業を推進してまいりました。 この度、更なる事業拡大を目指すにあたり、全社員が成長し続ける環境を人事（採用）担当として共に創り上げていきませんか。 具体的な業務内容は、求人作成から面接、最終面接のアサイン、そして内定後のフォローまで、採用業務全般に携わっていただきます。 将来的には、人事制度や組織制度の企画運営、事業計画を踏まえた採用方針および計画の策定など、事業拡大フェーズにおける組織作りの中核を担っていただくことを期待しています。 人事としてのキャリアアップを目指せる環境で、これまでのご経験や今後の展望を