埼玉県秩父市の託児所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑秩父 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑秩父 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】244,650円-290,750円

仕事内容 ■この求人のポイント!! 週休2日制☆残業ほぼなし☆院内保育園完備☆福利厚生や教育体制充実☆しっかり学べる環境です♪ ■アドバイザーからの一言 「秩父病院」には外科と内科、急性期と慢性期等関係なく、様々な疾患・病態の患者さまが来院・入院され、また健診受診者さまもいらっしゃいます。様々な症例の患者様と関わることができ、貴重な経験を積んで頂けます◎ また、月に1回各部門が持ち回りで院内勉強会を開催したり、看護協会や技師会等が主催する外部の勉強会等に積極的に参加するなど職員の教育体制が充実していますので、スキルアップも可能です！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくだ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑秩父 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】244,650円-2

仕事内容【仕事内容】 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟（夜勤専従） 【給与】 時給1,250円 【時給】1,250円～1,400円 【勤務地】 埼玉県秩父市阿保町1-11 医療生協さいたま秩父生協病院 【応募資格】 看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチング

仕事内容年間休日120日☆秩父の人々の暮らしを支える100床のケアミックス病院です♪市内で数少ない透析施設で、入院透析にも対応◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（100床）でのリハビリ業務 リハビリ対象：急性期～回復期～維持期 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業など 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給264,000円～286,000

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 子育てをしながら働いている看護師は多数おります。人間関係の良さにも自信あり！ 是非、一緒に働きましょう。 【深掘り

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設うらら 正看護師 【仕事内容】 オンコール対応なし。 訪問看護業務全般。対象：施設退院者の自宅訪問。 利用者数11～12名（計画）。 看護スタッフ3～4名体制。 【事業所名】 介護老人保健施設うらら 【応募資格】 ・自動車運転免許 ・看護師免許資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 埼玉県秩父市 【アクセス】 秩父駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,540円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間設定: あり 託

仕事内容■会社名 埼玉県秩父市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/交通費支給/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 交通費支給/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 病棟における看護助手業務全般 入浴介助、排泄介助、食事介助、生活リハビリの介助 ■給与 月給195,900円～ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 埼玉県秩父市 ■交通アクセス 秩

勤務時間9時00分?18時00分（休憩60分） ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働：なし 時短勤務相談可 シフト相談可 週所定労働日数：週1日?週5日 36協定における特別条項：なし

仕事内容[仕事内容] 秩父郡市内のご利用者様宅又は介護施設にお伺いし、関節拘縮や筋麻痺などの改善に向けてマッサージを行っていただきます。 関節の可動域を広げるリハビリやマッサージも行います。 ☆～★～☆ 働きやすさポイント ☆～★～☆ 初心者OK！中高年齢者歓迎！ スタッフは多くありませんが、非常に仲が良く、 ご利用者の方と一緒に楽しみながら仕事を行っています。 先輩が丁寧に指導しますので、安心して働けます！ みなさんとの縁を大切にしたい！ 変更範囲：変更なし 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【古民家デイサービス いろり】 ・埼玉県秩父市田村1256 ・最寄り駅：

仕事内容案件も副業も、人生も。あなたの「やりたい」が最優先！ "エンジニアの「やりたい」のために生まれた当社では、我慢や遠慮は禁止。「スキルUP」も「稼ぐ」も「恋愛第一」も「ゆったり安定」も。あなたの理想、叶います。 ▼自分に合う案件を見つけよう！ ――――――――――――― まずは入社前に分野・言語・働き方などの希望を伺うので、5～10件から好きな1件を選んでください。希望に合うものがなければ、代表自ら探してきています！ ▼「飽きたから」の変更もOK！ ――――――――――――― 「Java⇒Python」「インフラ⇒システム開発」「生成AI」など、未経験分野への途中変更も歓迎！スキルアップは

勤務時間勤務時間は、特記事項欄に記載 ※土日、祝日（会社指定）、年末年始はお休み ※どのstyleにも有休休暇あり。 ※週４日から働けます◎ ※時間/曜日/お休みは応相談 ＜ヤクルトは、皆さまのライフスタイルに合った働き方で働けます！＞

仕事内容ヤクルトの商品お届けスタッフ募集。ヤクルトレディのお仕事。11月も積極採用中！未経験歓迎、女性スタッフ活躍中。子育て中の主婦の方も歓迎。夕方前に帰宅出来ます。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎普通免許・原付免許が無い方もOK！ ◎20代、30代はもちろん、40代～60代も活躍中 ◎保育所・託児所あり、子育てママ活躍中！ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します。 ★「職場見学」や「お仕事説明のみ」の （とりあえず応募）OKです！少しでも気になった方は、ぜひぜひご応募くださいね！ お問い合わせの方も歓迎します。詳しくは画面下の「掲載元で応募する」からご確認ください。 【仕事内容】

仕事内容【タイトル】 医療生協さいたま秩父生協病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 【事業所名】 秩父生協病院 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、リハビリテーション科 【法人名】 医療生協さいたま 【勤務地】 埼玉県秩父市 【アクセス】 大野原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 日勤 11:00～20:00 【給与詳細】 年収：444万円 月給：30.7万円 賞与：75.6万円 基本給：305,500円 看護手当：2,000円 残業手当：あり 夜

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 335万円〜421万円 【アクセス】 秩父鉄道 武洲中川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県秩父市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアホーム楓は定員30名/1ユニット10名の社会福祉法人秩父正峰会が運営する有料老人ホームです。無資格未経験の方も運転免許をお持ちであれば応募OK♪資格支援制度や勉強会や研修制度充実☆介護のお仕事は初めての方も安心してお仕事できますよ◎主に利用者様の生活介助や機能回復訓練、レ

仕事内容普通免許・原付免許が無い方もOK！40代～50代活躍中、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 【40代・50代をサポート】 ヤクルトでは自分のペースに合わせて働くことができるので、幅広い年代の方が活躍しています。安心して長く働いていただけるよう、サポートも充実しています。同世代のスタッフも多いので安心です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育ルームにお子さまをお預け 8:50 お届け開

仕事内容『とりあえず3年』ガマンするくらいなら、ガリバーへ。 "「新卒で入った会社、なんか違うんだよな…」「でも、『とりあえず3年』は続けたほうがいいのかな…」。こんなふうに悩んでいるなら、ガリバーで新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験でも、成果を出しやすい！ 訪問や電話営業はなく、お客様が自らご来店される完全反響スタイル。ガリバーの高い知名度もあり、年間約250件の商談機会があるうえ、2件に1件は成約につながります。経験ゼロからでも実践を重ねながら、早期に成果を出せる環境です！ ★社歴に関係なく、キャリアアップ！ 2026年にも過去最高売上を達成するなど、事業は急成長中。だからこそ、

仕事内容年間休日120日☆賞与4.0ヶ月分支給実績あり☆秩父の人々の暮らしを支える100床のケアミックス病院です♪市内で数少ない透析施設で、入院透析にも対応◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（100床）でのリハビリ業務 リハビリ対象：急性期～回復期～維持期 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業など 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容 ■この求人のポイント!! 週休2日制☆残業ほぼなし☆院内保育園完備☆福利厚生や教育体制充実☆しっかり学べる環境です♪ ■アドバイザーからの一言 「秩父病院」には外科と内科、急性期と慢性期等関係なく、様々な疾患・病態の患者さまが来院・入院され、また健診受診者さまもいらっしゃいます。様々な症例の患者様と関わることができ、貴重な経験を積んで頂けます◎ また、月に1回各部門が持ち回りで院内勉強会を開催したり、看護協会や技師会等が主催する外部の勉強会等に積極的に参加するなど職員の教育体制が充実していますので、スキルアップも可能です！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくだ

仕事内容年間休日120日☆秩父の人々の暮らしを支える100床のケアミックス病院です♪市内で数少ない透析施設で、入院透析にも対応◎秩父鉄道「御花畑駅」より徒歩10分！ 寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（100床）での病棟看護業務 【病棟構成】 1階 急性期一般病棟：60床（うち地域包括ケア16床） 2階 療養病棟：40床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 勤務形態：2交替 電子カルテ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容 ■この求人のポイント!! 週休2日制☆残業ほぼなし☆院内保育園完備☆福利厚生や教育体制充実☆しっかり学べる環境です♪ ■アドバイザーからの一言 「秩父病院」には外科と内科、急性期と慢性期等関係なく、様々な疾患・病態の患者さまが来院・入院され、また健診受診者さまもいらっしゃいます。様々な症例の患者様と関わることができ、貴重な経験を積んで頂けます◎ また、月に1回各部門が持ち回りで院内勉強会を開催したり、看護協会や技師会等が主催する外部の勉強会等に積極的に参加するなど職員の教育体制が充実していますので、スキルアップも可能です！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくだ