埼玉県秩父市の託児所の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県秩父市/正社員/ケアミックス病院にて看護師を募集いたします。 医療・介護のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,000円～286,000円 ■基本給 240,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当 24,000円～26,000円 ■その他の手当等付記事項 ・家族手当 配偶者10,000円 18才未満の子1人5,000円 ・住宅手当 家賃の30％(上限30,000円) ・夜勤手当 12,000円/回 ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計4.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容《あなたの専門性を活かせる職場♪》 介護老人保健施設うららでは、言語聴覚士(ST)として活躍していただける方を募集中です！ 患者様一人ひとりの目標に基づき、基本的な動作からトイレへの乗り移り、歩行のリハビリに至るまで、幅広い支援を行っていただきます。 《残業少なめで働きやすい環境☆》 月9日休みで、しっかりとリフレッシュできる時間を確保できます！ さらに、単身用・世帯用の職員住宅も完備しており、賃料の50％を補助しますので、生活面でも安心です♪ 《充実した福利厚生も魅力★》 託児所や駐車場も完備！ 心身ともに充実した職場環境で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか？ ご興味をお

勤務時間開局時間 08:30〜17:30 定休日：日祝休み

仕事内容調剤業務、薬事指導 等

仕事内容■会社名 埼玉県秩父市吉田久長の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/点滴・服薬管理・健康管理で幅広く活躍! 月給22.5万～28.0万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：点滴・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：点滴・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給22.5万～28.0万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特養での】看護業務 ★オンコールなし★日勤のみ ケガなどの手当、点滴、吸引、

仕事内容施設入所者に対する介護業務等 ・日常生活における食事、排泄、入浴、移動、移乗等の介助 ・洗濯、清掃、ベッドメイク等 ・納涼祭、食事会等の行事、レクリエーション等の企画、実施 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 一般外来: 担当コマ数：6コマ/週～10コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～35名/コマ、患者層、主な疾患など：眼科一般 アレルギーなど結膜炎、結膜炎等、ぶどう膜炎、糖尿病など網膜症、網膜剥離、黄斑症、 視神経症、緑内障、白内障、斜視・弱視・学校近視、ドライアイ、眼精疲労、流涙、外傷、眼瞼痙攣など、外来診療体制：1診体制

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：30%、施設：70% １日の訪問件数: 午前：6件～9件、午後：6件～9件 訪問先/訪問件数メモ: 1日の訪問件数：個人宅のみの場合は12件前後、施設が含まれる場合は平均18件前後 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 直行直帰: 不可 訪問体制: 看護師

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～40名 担当病棟: 療養病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 病棟担当制 患者層、主な疾患、医療区分など: 比較的ゆったり勤務です 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～3名、救急車：約～1台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～40名 担当病棟: 療養病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 病棟担当制 患者層、主な疾患、医療区分など: 比較的ゆったり勤務です。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～3名、救急車：約～1台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～40名 担当病棟: 療養病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 病棟担当制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～3名、救急車：約～1台 【透析管理】 透析ベッド数: 19床 クール数: (月)：２クール、(火)：２クール、(水)：２クール、(

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 療養病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 病棟担当制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～3名、救急車：約～1台