オンライン診療 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容☆ 【週4リモート/残業約20時間】自由診療向けSaaSプロダクト＜PdM＞ 【仕事内容】 自由診療向けSaaSプロダクトのPdMとして、 プロダクト価値の最大化にコミットしていただきます。 ロードマップ、ユーザーに価値を届けるための実際の開発を リードしていき、完成に導くことがミッションです。 ・プロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ・各種定性・定量リサーチ （ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・プロダクト・ロードマップの策定・遂行 ・ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現 ・エンジニア・ビジネス・デザインといった関係チームと連携し

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 【診療科目】歯科一般・小児歯科・審美歯科・予防歯科・ホワイトニング また、訪問歯科診療も行っております。 【外来診療】一日の平均患者数は40人程です。退勤時刻は18:30です。一日の平均患者数は40人程です。退勤時刻は18:30です。川越・狭山・日高に分院がございます。勤務先の希望には柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相

仕事内容 仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リー

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード 【仕事内容】 ごもプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、 経営陣と会話しながら事業成に沿った技術戦略の案および実施、 開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と マネジメントをお任せします。 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・エンジニア組織の生産性改善 ・サイト信頼性（SRE）向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行 ・開発チームのチームビルディング

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ◆診療補助業務 保険・自費治療共に治療のアシストを行っていただきます。 業務の習熟度次第ですが、保険診療から始まり、ご希望に応じて自費治療(インプラントなど)のアシストにもついていただければと思います。 ◆受付業務 患者さんのフォローご案内、電話対応、予約管理、お会計など。 明るい笑顔で患者さんを迎えて下さ

勤務時間土日 １０；００〜１９；００（休憩６０分）

仕事内容未経験可、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、年末年始休み、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、社員登用あり、週1日からOK、短時間勤務OK、土日祝のみOK 仕事内容： ・衛生士さん1人1台ユニットを使用して、口腔衛生指導、口腔育成指導、管理を行って頂きます。 ・ドクターのアシストや受付業務はほとんどありませんので、診療に集中して頂けます。 ・院内のシステムは全て連携、電子化を行い、自動精算機も導入しており、診療以外の無駄な雑務の負担は減らしています。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。 昇格スケジュール（予定） ・試用期間中（約3ヶ月間）メンバーとして勤務 ・4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格 ・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ●リーダー（候補）業務内容 ・シフト作成/勤怠管理 ・メンバーのマネジメント ・新人育成 ・会議/研修会への参加 ・業務に関わるマニュアル作成 ・他部門との調整 ※以下メンバーと同一内容となりま

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加（予約管理／決済管理など）、 データ基盤の構築を行っていきま

仕事内容 仕事内容 クリニック内における看護業務 ・心電図・血圧脈波・採血・内視鏡検査補助・患者様の誘導、各種ワクチン接種、発熱外来やPCR検査も実施しております。 1日の業務詳細「どんな病気でも診つけます」をモットーに、最新鋭の検査機器を導入するとともに幅広い診療科の医師の確保に努め、地域の皆様の健康に貢献しています。 待ち時間短縮のためオンライン受付があり、スマホやモニターから診療遅れや待ち時間が分かるようになっています。発熱外来やPCR検査も実施しており、迅速に連絡できるLINEでの結果報告も行っています。 地域のかかりつけ病院として豊富な診療科があり、幅広い年齢層の患者様に対応することで知

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。 アポイントは患者様1人あたり1時間と長いので、担当制にて患者様とコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ・衛生士さん1人1台ユニットを使用して、口腔衛生指導、管理を行って頂きます。 ・院内のシステムは全て連携、電子化を行い、自動精算機も導入しており、診療以外の無駄な雑務の負担は減らしています。

仕事内容☆【週4リモート可能/残業約20ｈ】組織とプロダクトの成長を支える最初のエンジニアリングマネージャー 【仕事内容】 弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして 事業と組織の成長にコミットいただきます。 まずは開発業務にも携わっていただきますが、組織や業務に慣れた後に 以下の業務に携わっていただく流れを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・CTOと連携した開発チームのビジョンや方向性の浸透 ・各チームメンバーのピープルマネジメント （1on1を通したメンタリング、コーチング） ・エンジニアの採用活動全般 ・新規メンバーに対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニアの評価制

勤務時間週2日～OKなので、下記の中から働いてみたい時間・曜日・日数をお気軽にご相談ください。 ▼募集している曜日・時間帯 【月】9:00～13:00／14:30～19:00 【火】9:00～13:00／14:30～19:00 【水】非募集 【木】9:00～13:00／14:30～19:00 【金】9:00～13:00／14:30～19:00 【土】9:00～13:00／14:30～18:00 【日】非募集 上記の時間帯の中から早くても18:00まで働ける方を募集してしており、下記のような方も大歓迎です。 ・週2日だけフルタイム（9:00～19:00）で働きたい ・夕方まで（9:00～18:00）働きたい ・午後から（14:30～18:00）なら働ける ・平日1日と土曜（9:00～18:00）だけ働きたい など 柔軟に対応したいと考えているので、まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容未経験可、昇給あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、社員登用あり、短時間勤務OK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK 仕事内容： 手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。 アポイントは患者様1人あたり30分～40分ですので、患者様とコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、育児支援制度あり、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。 メンテナンスは患者様1人あたり1時間枠と長いので、担当制にて患者様とコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時15分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 就業時間１： 平日 就業時間２： 土・日・祝（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇クリニックでの診察の補助や、看護師の補助 ・外来患者さまの誘導 ・カルテ運び ・物品の整理や、環境の整理など ◇オンライン診療における診察補助 ・患者さまのカルテ準備 ・受診説明 ・システム操作 ・診察補助 ※その他庶務雑務をお任せします。 ※ＰＣ入力業務必須の為、入力が得意な方大歓迎！

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。 昇格スケジュール（予定） ・試用期間中（約3ヶ月間）メンバーとして勤務 ・4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格 ・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ●リーダー（候補）業務内容 ・シフト作成/勤怠管理 ・メンバーのマネジメント ・新人育成 ・会議/研修会への参加 ・業務に関わるマニュアル作成 ・他部門との調整 ※以下メンバーと同一内容となりま

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。 昇格スケジュール（予定） ・試用期間中（約3ヶ月間）メンバーとして勤務 ・4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格 ・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ●リーダー（候補）業務内容 ・シフト作成/勤怠管理 ・メンバーのマネジメント ・新人育成 ・会議/研修会への参加 ・業務に関わるマニュアル作成 ・他部門との調整 ※以下メンバーと同一内容となりま

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：307739 ふじみ野市[東武東上線ふじみ野駅]若手活躍中の店舗です！地域のかかりつけクリニックと関係を密に運営！オンライン診療も導入予定！ [産休・育休取得実績あり 在宅有り 定期昇給有り 年間休日120日以上 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県ふじみ野市 ＜担当コンサルタントより＞ 【おすすめポイント】 ・スキルアップに定評のある大手調剤チェーンです！ ・年間休日は120日以上！しっかりお休みできますよ！ ・働き方が選べます！ご自宅からの通勤、早期にキャリアアップしたい方は

仕事内容☆【週4リモート可/残業約20h/フルフレックス制度有】自由診療向けオールインワンSaaSのPM 【仕事内容】 開発PjMのポジションをお任せいたします。 各開発プロジェクトの成功をゴールに、企画から遂行、進捗管理、 課題解決などあらゆる業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップの策定など） ・プロジェクトの管理業務全般 ・プロジェクトを日々推進する上で発生する課題の解決や業務改善 ・各種KPIによるチーム状態把握・分析および 適正化にむけたアクション立案・実施 ・PdMと連携した要件整理 など アイディアを積極的に提案できる職場環