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衛生管理 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

大手うどんチェーン店のホール・キッチンスタッフ

株式会社 フードコネクション

  • 鳥取市 県

  • 月給24.1万円〜

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 個人経営
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 職場見学OK
  • 長期
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • インセンティブあり
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度

仕事内容年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!? 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー(候補) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基

株式会社 フードコネクション

パチンコ店でのホールスタッフ/正社員/鳥取県米子市

アンコールセブン

  • 米子市 米原 / 三本松口駅 徒歩13分

  • 月給21.7万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • アットホーム

仕事内容掲載期間:05/28(火)~06/27(木) アンコールセブン 【しっかり安定して働けます】万全の教育体制があります 正社員 \未経験者OK/店舗運営スタッフ募集!アットホームな環境で働きやすい!頑張りに応じてステップアップ♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK まかない・食事補助 社割制度あり 寮・社宅あり 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 職種 接客・サービス系 アミューズメントスタッフ 仕事内容 \店舗運営スタッフ/ 先ずはホールでの接客・サービス提供からお願いします。 具体的には… 担当コースを巡回しながら、 ○空き台やおすすめ台のご案内 ○遊び方指導

求人アスコム

サービススタッフ/ホテル旅館の接客スタッフ正社員/社宅・住宅補助あり

株式会社リロバケーションズ

  • 米子市 皆生温泉

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • ルーティンワーク
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • エリア社員
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • ストックオプション
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 【皆生風雅】ホテル旅館の接客スタッフ正社員(支配人・責任者ポジション候補生募集) ~美と古雅の宿~ 皆生風雅 2000坪の美しい日本庭園の敷地に佇む日本の伝統が息づく雅やかなお宿です。 支配人候補生を募集いたします 【入社後のイメージ】 入社後、まずはホテルのルーティン業務を覚えていただき、通常の業務に慣れてきたら、 業務の効率化や施設のCS・ES向上に向けた取り組み、利益をいかに生み出すかなど数値管理の業務にも 携わっていただき、ホテルのマネジメントを手掛ける責任者ポジションを目指していただきます。 私たちのモットーとして、支配人や責任者ポジションでも、常にサービススタッ

エンゲージ

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