大手企業 看護師 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間午前 8：４５～１２：４５又は９：３０～１３：３０など４時間程度 週1日～３日（土曜日隔週） 勤務日数・勤務曜日・開始・終了時間は応相談

仕事内容京王線聖蹟桜ヶ丘駅より徒歩2分と通勤に大変便利な職場です。 外来の看護業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給2500円～3000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【インタビュー:常勤 看護師さん（在職期間 4年）】 Q,精神科訪問看護に携わってみておもしろさはどんなところですか？ A,利用者の方にとって無理のない範囲での関わりを継続してゆくことで、少

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ＜多摩市/重心施設＞「島田療育センター」高給与：年収400万～☆年間休日120日 ☆寮あり☆車通勤可☆【正看護師】/SY 重症心身障害者(児)施設における看護業務 重度心身障害児（者）施設での看護師業務をご担当して頂きます。 【入院患者数】234名（1日平均） 【外来患者数】141名（1日平均） 【年齢層】平均42歳 【男女比】男：女＝1：1(116名ずつ） 【具体的な医療処置】経管栄養、腸ろう、気管切開（カニューレ交換）、体位変換、呼吸器管理 外来 ■給与 月給300000円～400000円 ■給与詳細 給

仕事内容看護師／年収560万以上可能 訪問看護ステ ション 看護士募集 賞与年2回 訪看未経験歓迎 多摩エリアでの訪問看護をお任せします。ご利用者様宅での生活援助・ 看護の提供をお任せします。 訪問看護未経験の方へのバックアップも完備しています。 看護・介護補助の提供、精神・小児・末期癌の在宅医療等、幅広く対応できるステーションを、作り上げていきます。 《1日の流れの例》 9:00 始業 9:30～11:30 午前の訪問 2件 12:00～13:00 昼食 13:30～16:30 午後の訪問 2,3件 17:00 退社 報告書等を含めた事務作業は訪問の合間などに行って頂きます。 事務

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニックにおける看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ゜*★ ブランクのある方、実務未経験の方もOK ★*゜ ＼看護のお仕事をお任せします！／ ＜お任せするのは…＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・お薬の準備、服薬の管理 ・応急処置 ・その他、処置や記録 など 介護施設でのお仕事なら、健康管理がメインなので、 医療行為が少なく、急患の対応でバタバタしたりすることはありません。 ブランクがある方、実務未経験の方も安心して働ける環境です♪ 希望の働き方、不安なこと、気になること…まずはご相談ください◎ ■コメント 利用者さんとの"つながり"を感じる施設看護◎ 健康管理を中心とした看護をお任せ! ≪待遇充実！≫今後に活かせるス

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 週2日～

仕事内容【タイトル】 つばさクリニック多摩 正看護師 【仕事内容】 訪問診療看護業務 病状・健康状態確認: 体温、血圧、脈拍、呼吸、血中酸素飽和度、皮膚状態 医療処置・管理: 注射、点滴、創傷処置、褥瘡処置、経管栄養（経鼻・胃瘻等）、在宅自己注射、膀胱留置カテーテル、人工肛門、中心静脈栄養、在宅酸素療法 検査業務: 血液検査、尿検査、便検査、心電図、超音波検査（残尿測定）、長谷川式スケール（HDSR） 環境整備提案: 住環境助言、福祉用具提案 家族サポート: 訪問看護手配、担当ケアマネジャーとの情報共有、相談対応 予防接種実施: インフルエンザワクチン、高齢者肺炎球菌ワクチン、B型

勤務時間・8：00～19：00の間で実働6～7.5間シフト制（休憩45分～60分） ・週4～5日勤務が可能な方

仕事内容・乳児室での保育補助及び体調観察 ・園児（乳児含む）の健康管理 ・内科等各種園内健診でのとりまとめ及びサポート ・園内でのけがや体調不良児における対応 ・保護者との健康面での相談窓口 ・ほけんだよりの作成 ・パソコン作業 等 休日休暇 日祝祭日完全休 年末年始休日 年間休日113日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 長期休暇取得推奨 週休2日制 福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 エプロン貸与 ベネフィット・ワン 退職金積立制度 給食 系列カフェ利用割引 永年勤続表彰 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認証・認定保育園 昇給あり 賞与あり 退職金あり 給食費補助 社会保険完備 交通費支給

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ID:UJNeizfocs

仕事内容【職種名】 郵送物などのチェック/ID:UJNeizfocs 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:UJNeizfocs 【PR】 小田急多摩センター駅でお探しなら！郵送物などのチェックをお任せ！最大時給2500円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:UJNeizfocs 【コメント】 小田急多摩センター駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「給与が前もってもらえると助かる」 「近所がいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:UJNeizfocs 【ポイント

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については当事業所シフトによる。 その他、創立記念日、夏季休暇、年末年始等。

仕事内容看護師補助業務 ・患者さまの身の回りのお世話 入院時オリエンテーション、身体の清潔、食事、排泄の世話、 移送、ナースコール受け等 ・病棟の安全及び清潔に関すること 病棟内の環境設備 ・診療に関する周辺業務など 医療器具・材料、医療機器の取り扱い 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容小さな命を支える、あたたかな毎日。無理なく続けられる環境で、あなたの看護の力が子どもたちの未来を守ります。 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円〜296,000円 ◆通勤手当 【勤務時間】 ◆7:15〜18:15間のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒206-0000 東京都多摩市和田60-1番地 【最寄り駅】 聖蹟桜ヶ丘駅 【アクセス】 京王線「聖蹟桜ヶ丘」25分 【仕事内容】 【

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～19:00 （休憩80分） 月・水・金 日勤 08:30～13:30 （休憩60分） 土

仕事内容【タイトル】 耳鼻咽喉科多摩センタークリニック 正看護師 【仕事内容】 外来業務 採血・点滴 検査補助 耳鼻咽喉科外来介助 看護師2名体制 1日外来数約120名 【事業所名】 耳鼻咽喉科多摩センタークリニック 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 耳鼻咽喉科 【法人名】 【勤務地】 東京都多摩市 【アクセス】 京王多摩センター駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:30～19:00 （休憩80分） 月・水・金 日勤 08:30～13:30 （休憩60分） 土 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600円～ 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容精神科専門病院での看護業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ※長時間勤務も募集中です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２／２９～１／３） 特別連続有給休暇、有給休暇計画付与

仕事内容●乳幼児の健康に関する業務 ・０歳児～２歳児（園児数３２名） ●園の衛生管理に関する業務 ●子どもの見守り ・食事、睡眠、その他活動の支援 ●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【多摩市/クリニック/常勤】週4.5日勤務☆日祝休み♪昇給・賞与あり♪地域に密着したクリニック◆キレイな院内で快適就業☆ワークライフバランス◎ ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務全般をお願いします。 ・採血・点滴 ・院内清掃など (東京都多摩市) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,外来,診療所・クリニック(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：300000円〜 (正社員) ▼勤務時間 【月、木〜土】 8：30〜18：00(休憩105分) 【火】 8：30〜12：00(休憩0分) (東京都多摩市) ▼休日・休暇 完全週休二日制（水・日祝、火曜午後） (正社員)

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 派遣会社キャリアでは、

仕事内容■会社名 東京都多摩市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの正看護師/正社員の募集/東京都多摩市 ■コメント 日勤のみ 8:30～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの正看護師 ■仕事内容 精神科デイケア部門での看護業務（心理・社会的プログラムの企画・実施、患者様の家族支援、家族の集いの開催、電子カルテの管理、フォーカス記録、看護業務全般） ■給与 月給220000円~ ■給与備考 《正看》月給220,000円～297,000円（基本給200,000円～277,800円、住宅手当20,000円含む）

仕事内容【タイトル】 医療法人社団翔和仁誠会たかまつ耳鼻咽喉科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来診療介助（耳鼻咽喉科・気管食道科・小児科・アレルギー科）を実施。 【事業所名】 たかまつ耳鼻咽喉科クリニック 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 クリニック 耳鼻咽喉科 気管食道科 小児科 アレルギー科 【法人名】 医療法人社団翔和仁誠会 【勤務地】 東京都多摩市 【アクセス】 京王永山駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:30～19:00 木・土は17:00まで 【給与詳細】 年収：3,440,000円～ 月給：250,000円～ 賞与：

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【訪問看護師】働きやすさ抜群の職場で、あなたの資格・経験を活かしませんか？ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 ☆記録・報告書・計画書作成 ☆医師（病院/クリニック）への報告 ☆介護支援専門員への報告 等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,看護師,ノルマなし,社会保険完備,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,日曜休み,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護業務 ◇日勤常勤 ◇オンコールなし ◇週休2日制 ◇精神科訪問看護に特化した全国展開の法人です 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 精神科に特化した訪問看護業務（訪問看護ステーション デューン多摩での訪問看護業務） 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサ