特別養護老人ホーム江東ホームデイサービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~300000円 【住所】 東京都江東区深川1-11-4吉川ビル ３F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線森下 / 清澄白河 / 門前仲町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①密な面

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 認知症ケアとしての看守り 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師などの他職種との連携 介護業界の常識にとらわれず、自由な発想で取り組んで下さい！ 【給与】 月収 195000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 参考モデル 月給225000円～291000円 基本給1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア 居宅介護支援センター江東でのケアマネジャー業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：基本給90％支給 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル4F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線新豊洲 / 豊洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都江東区東砂5-14-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 257800~412100円 【住所】 東京都江東区東砂４丁目１６−１２ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都江東区亀戸4－15－5キャッスルマンション亀戸 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊地域包括支援センターケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 【給与】 月収 224739~264739円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都江東区豊洲2-2-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265725~265725円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東瑞江1-11-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~285000円 【住所】 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線新豊洲 / 豊洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間訪問ケアに対応、緊急時でも安心な訪問介護です グッドライフ訪問介護江東は、江東区・中央区・港区をサービス対応地域としてサービス提供を行っています。グッドライフで

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援、作業支援、余暇活動支援 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江東区塩浜2-5-20福祉プラザ1F 【アクセス】 JR京葉線 / ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線木場 / 潮見 / 豊洲 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288900~412100円 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253900~362100円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： *責務手当: 0円~60000円 *住宅手当:5000円~20000円 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区千田22-4丸千ビル １階 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 都営新宿線住吉 / 東陽町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あかつき苑生活相談員業務全般 【給与】 月収 204400~230850円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区大島7丁目38番15号 【アクセス】 都営新宿線大島 / 東大島 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 たけのこ介護サービス深川ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給175000～ 【住所】 東京都江東区扇橋1-10-4第2MTあづま101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア 居宅介護支援センター江東での主任ケアマネジャー業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：基本給90％支給 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル4F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線新豊洲 / 豊洲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日121日 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~340000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都江東区亀戸4－15－5キャッスルマンション亀戸 1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 夏季休暇/ その他休暇あり/研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あ

仕事内容☆★充実した福利厚生☆★働きやすいと思える環境づくりに力を入れています! 介護職/グループホーム/夜勤あり 年間休日122日!オン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 様々な働きやすい環境を追求し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定受けていて、産休・育休から復職者も多数活躍中。介護休暇も取得実績有り仕事と育児を両立しやすい職場です。 グループホーム以外にも特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など様々な事業を展開している社会福祉法人です。 人事異動を通じて介護職としてのキャリアアップも積め、生活相談員や介護支援専門員への配置