株式会社クロージングデザインの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社森未来 年休124日【木材コーディネート】月給41万円以上／正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 展示会・商空間・内装デザインを手掛ける大手クライアントを中心に、環境配慮型木材を活用した空間づくりの提案営業をお任せします。商談設定済みクライアントへのヒアリングおよび企画提案・クロージング 顧客のコンセプトやデザイン要望に応じた木材ソリューションの提案 受注後の要件定義、詳細仕様の確定、社内制作部門へのスムーズな引き継ぎ クライアントとの条件調整・納期管理・折衝業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産における何かしらの営業経験 ※仕入れ・開発推進のご経験ある方、大歓迎です！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ソリューション営業】★年休132日×フレックス（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■開発用地の情報収集 ・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析 ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築 ■営業活動（法人・仲介業者向け） ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案 ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉 ■企画検討から用地購入（契

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下いずれかのご経験を有する方 ・採用業務経験（2年以上） ・コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上） ・営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問 [歓迎] ・新卒採用におけるインターンシップ運営経験 ・経営層や役員クラスとの折衝経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略人事（新卒採用担当）（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験 [歓迎] ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■大手ディベロッパー経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ソリューション営業】★年休132日×フレックス（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■開発用地の情報収集 ・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析 ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築 ■営業活動（法人・仲介業者向け） ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案 ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉 ■企画検討から用

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【名古屋／未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G◆ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G◆ 【具体的な仕事内容】 ～押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK～ ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上 コンサル業界/IT業界の就業経験がある方、もしくは営業経験がある方 【職種名】 採用担当/人事企画(メンバー～リーダー) ◆上場準備中のコンサルファーム◆ワンプール制 【仕事内容】 各業界のクライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行

勤務時間月火水木金 出社頻度：月・水・金の出社/火・木のリモート 10:00～19:00

仕事内容LP制作の中心メンバーとして、新規デザインから改善施策まで幅広く携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・各種商材のランディングページ（LP）・記事LPの新規デザイン制作 ・ファーストビューからクロージングまで一貫したデザイン設計 ・既存LP・記事LPの改修 ・A/Bテスト用デザインパターンの制作 ・ディレクター・営業担当との打ち合わせ ・支給素材のレタッチ・トリミング・画像加工 ・実装担当へのデザインデータ作成および素材書き出し ・スマートフォンファーストでのUI・レイアウト設計 ・複数案件の進行管理および納期調整 【制作ジャンル】 ・美容 ・健康食品 ・教育 ・その他広告商材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事業務、または人材業界での就業経験4年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■経営/組織に関する知見 ■コンサルティング業界の知見 ■経営層に向けた提案・営業の経験 ■スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず） ■5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ■入社後の育成や研修業務の経験 【職種名】 【東京都恵比寿】人事採用担当マネージャー 【仕事内容】 【人事採用／年収～900万円】コンサル会社での人事採用マネージャーの募集です！ 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Recruiting）】”テックインキュベーションファーム” 【仕事内容】 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験（2年以上） ・企業HRとしての業務経験（2年以上） ・営業経験（toB/toC問わず）（4年以上） ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験（4年以上） [歓迎] ・IT業界の知見 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戦略人事】採用担当

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 人事採用（リーダー候補）◆グロース上場／残業月15h程度／コンサル業界向けNO1転職エージェント 【仕事内容】 人事採用（リーダー候補）◆グロース上場／残業月15h程度／コンサル業界向けNO1転職エージェント 【具体的な仕事内容】 ★RACA経験者も歓迎！採用計画や人事制度企画に挑戦可能◎ ★年休120日、土日祝休み、残業月15時間程度◎ ★業界No.1のコンサル向け人材紹介会社◎ ★2025年より東証グロース上場！毎年成長中◎ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により2025年に

仕事内容★数字を追うだけじゃない、“ありがとう”が報酬になる営業。★ 不動産オーナーや入居者に喜ばれる、やりがいのある仕事です。 \ 未経験の方も歓迎！ / 老朽化や空室などの課題を抱える物件オーナーや管理会社に対して、 リノベーションを通じた課題解決を提案します。 【主な業務内容】 ・オーナー・管理会社への訪問提案 ・現地調査、企画書作成、提案活動、クロージング ・施工・デザインチームとの調整 ・内覧会やウェビナーなどの集客企画運営 チームで案件を進めるスタイルなので、ひとりで抱え込むことはありません。 営業職としてのスキルを磨きながら、“暮らしを変える提案力”を身につけられます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用あるいは育成/評価実務経験 【職種名】 人事(採用&組織開発)メンバー ◆上場準備中のコンサルファーム◆ワンプール制 【仕事内容】 各業界のクライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能

仕事内容【業務内容】 ▸ニーズのヒアリング ・店舗のコンセプトやブランドイメージについてお客様と理解を深堀りしていく。 ・オフィス移転の計画を伺ったり、「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」 「ゆとりある空間にしたい」といった企業の課題やニーズをヒアリング ・クライアントとの初期の面談やミーティングを通じて、お客様の要望やニーズを正確に把握 ▸提案の作成～提案 ・ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら最適なアプローチを検討 ・顧客の要望を元に「デザインチームと協力して魅力的な提案」を作成 └デザインの概念、空間計画、デザイン要素、予算の見積もりなど ・具体的な

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 21期目を迎えたBtoC向け受託開発会社。AI駆動開発による開発プロセス変革を推進し、次の成長フェーズへ挑戦しています。 ■事業内容 コンシューマ向けWebシステム受託開発サービス 一般ユーザー向けのシステムを最新技術で開発し、直に反響を感じ取れます。技術者の知見を深め、クライアントをトータルにサポートしながら成長する環境です。 ■仕事内容 顧客のビジネス課題を、テクノロジーとデザインで解決する「共創型」の提案営業を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 ◎2018年創業ベンチャーファーム ITコンサル＋インキュベーション事業 中途採用ポジション 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【四日市／未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G◆ 【仕事内容】 【四日市／未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G◆ 【具体的な仕事内容】 ～押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK～ ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業務の経験もしくは人事採用の経験3年 【職種名】 【戦略人事担当】IT×デジタル領域のコンサルファームでの戦略人事／年収：～1300万円 【仕事内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する 当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事。 （主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステーク

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【相模原／藤沢／未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G 【仕事内容】 【相模原／藤沢／未経験歓迎】新築住宅営業◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G 【具体的な仕事内容】 ～押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK～ ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求い