株式会社CHRO本部の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事部門での実務経験 10年以上 ■人事部門の統括マネジメント経験（人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験） ■上場企業（またはグループ会社）での人事実務経験 ■経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験 ※履歴書に写真必須です [歓迎] ▼CHRO・人事担当役員としての経験 ▼急成長企業での組織拡大（数百名規模への増員）を人事責任者として牽引した経験 ▼エグゼクティブサーチを活用した幹部採用の経験 ▼M&A・PMIにおける人事統合（制度統合・労務デューデリジェンス）の経験 ▼人的資本開示・エンゲージメントサーベイ・働きが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・人事責任者としての実務経験およびマネジメント経験 （採用・育成・人事制度設計・労務管理） ・人事領域の最新動向を継続的に学び、実務に取り入れてきたご経験 ■ 求める人物像 ・「笑顔」を大切にする理念や、医療×フランチャイズのビジネスモデルに共感いただける方 ・経営と同じ目線で、組織の課題に主体的に向き合える方 [歓迎] ■ 歓迎要件 ・経営者とともに経営戦略の立案に携わり、人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験・専門性（教育研修の企画・運営） ・上位校層の新卒採用で、採用戦略の立案から採用実現まで成果を出してきたご経験 ・労

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 【募集背景】 「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業です。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、そして「不動産業界のスタンダード」を書き換える業界No.1の座です。その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。 この壮大なビジョンを実現するための唯一にして最大のボトルネック、それは「人」です。経営陣と伴走し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

仕事内容株式会社ジンテック 人事マネージャー（採用・人事各制度設計など）大手金融機関が導入するシステム提供～残業月20ｈ程度～ 【仕事内容】 人事マネージャー（採用・人事各制度設計など）大手金融機関が導入するシステム提供～残業月20ｈ程度～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 ※リーダー～管理職を想定（部長、課長） ※ご経験により判断させて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、

仕事内容千代田化工建設株式会社（平均年収960万／LNG分野で世界トップクラス実績） 【横浜市】人財育成・キャリア開発企画（リーダー候補）◆経営戦略と社員のキャリアをつなぐ◆在宅可 【仕事内容】 【横浜市】人財育成・キャリア開発企画（リーダー候補）◆経営戦略と社員のキャリアをつなぐ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～経営戦略と社員のキャリアをつなぐ人財育成を企画推進／次世代リーダー育成・組織風土変革・AIを活用したタレントマネジメントに挑戦～ ■業務内容： ご経験や希望を踏まえ、次のいずれか（複数の組み合わせもあります）を担当していただきます。いずれも制度をつくって渡すだけではなく、経営層や各事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある ■要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル 人事、安全衛生などの業務経験が複数ある [歓迎] ▼コーポレート人事およびHRBP、各5年以上の経験がある ▼人事隣接領域（法務、税務・経理、総務、DX/IT、サステナ等々）の業務経験がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画_グループ横断戦略人事/業界大手G/リモート〇（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理・財務・法務・総務など）での実務経験 または ・内部監査としてキャリアを築きたい方 [歓迎] ・IPOを経験したい方 ・内部監査として市場価値を高めたい方 ・経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方 ・会社を守るだけではなく、会社を強くする仕事がしたい方 ・将来的に内部監査室長・CAE・管理部門責任者を目指したい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 攻めの内部監査・IPO上場直前期・11期売上約1,350億円（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自