福岡県行橋市の自動車メーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【年収430万モデルでしっかり稼げるVolkswargenの整備士】資格手当＆家族手当・年休112日・残業月15～20h 【年収430万可×世界大手ブランド】 フォルクスワーゲン北九州の自動車整備士を募集します！ ★最新技術が学べる：EV車の最新知識も手厚いメーカー研修でしっかり身に付く！ ★働きやすさ抜群：年間休日112日・週休2日・残業月15～20h程度！ ★安定感◎：創業50年以上の安定グループ企業です！ 3級整備士以上・AT限定免許をお持ちの方なら、実務経験が浅い方も大歓迎です。 社内研修やメーカー研修が充実しているため、これからの時代に求められる最新の電気自動車（EV）知識もいち

仕事内容＼アクセルは品質サポート事業で業界トップクラスの実績！／ 特に製造業が盛んな東海エリアを中心に、当社の品質サポートはニーズが高く、全国でもトップクラスの実績を残しています。 「お客様から選ばれる」企業として、これまで成長をしてまいりました。 今後も売り上げは拡大が見込まれていますが、現在はさらなる進化を目指して、新規事業やサービス開発にも着手を進め、軌道に乗せることに成功しています。 そんな当社の一員として、いっしょに成長していきませんか？ 仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたの仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約

仕事内容株式会社ＴｒｉＯｒｂ 【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇ 【仕事内容】 【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇ 【具体的な仕事内容】 【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《マイカー通勤OK！》自動車＆航空宇宙産業用機器販売/A64410 仕事内容： 【メーカーでの技術営業職】 自動車・航空宇宙関連メーカー向けに、工場で使用する治具・工具・設備・加工部品等の提案および製作手配を担当します。顧客の図面・仕様書に基づくオーダーメイド製品を扱い、顧客と製作メーカーの間で調整を行う業務 ・顧客から提示された図面・仕様書の確認 ・治具、設備、加工部品等の用途や要求仕様のヒアリング ・製作メーカーへの見積依頼、製作条件や加工可否の確認 ・顧客と製作メーカーの間での仕様確認、変更内容の調整 ・受注後の製作進捗・納期の確認、納入対応 【担当製品】自動車＆航空宇宙産業 給与：

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）

仕事内容◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ ★成長業界の一員になれるから 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 ★7，000社との取引実績があるから 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 ―――――― 仕事内容 ―――――

仕事内容賞与5.7か月の高収入・風通しが良く、働きやすさ抜群！ 【雇用形態】 正社員×メンテナンスアドバイザー 商用車のアフターサービスを支える要として活躍！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力です。 【仕事内容】 ★特徴★ 私たちは九州・沖縄に30拠点を展開し、「物流」すなわち「運ぶ」を通して九州・沖縄の皆様の生活を支えています。 いすゞ自動車九州は世界120カ国に展開をしているいすゞ自動車のグループ会社です。 そのためメーカーと密に連携を取り、非常に充実した研修制度を設けています。 「もっと成長したい、スキルアップしたい」そんな社員を後押しする仕組みが当社では整っています。 九州・沖縄エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■回路設計経験がある方 ※実務経験3年以上 （デジタル・アナログ・電源・高周波、LSI設計） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 北九州市内/回路設計/大手企業と多数取引有り（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 10年連続増収増益中/福岡市に本社を構える/安定した経営基盤/九州から関西エリアを中心とした技術系人材サービス企業/年休118日/手厚いフォロー体制充実 入社3年目で年収1100万以上も！/成… 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。 ◎営

勤務時間①06:00～14:40、②16:00～00:40、③16:30～01:10、④08:30～17:10

仕事内容トヨタ・レクサス用ハイブリットユニット（ガソリン・電気を組み合わせたシステム）の製造 レクサス車の部品製造に伴う、鋳造・加工・組付等のお仕事です。 超大手の自動車メーカーです! ワンルーム寮完備!寮費無料! 高収入!高時給1700円&月収39万以上可! 土日休日!!プライベート充実!! 未経験の方も多数活躍中!ご応募大歓迎♪ どちらにお住まいの方も【WEB面接】受付中♪

仕事内容世界最大級の輸入車ディーラーで安定した経営・幅広いスキルが磨ける職場 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ 累計販売台数、取り扱いブランド数、拠点数など世界最大級の輸入車ディーラー。 メルセデス・ベンツやBMW、アウディ、キャデラック、フォルクスワーゲンなどを取り扱い、販売からアフターサービスまで安心と信頼のヤナセネットワークを構築しています。 すべてのお客さまに「夢」と「感動」あふれる「クルマのある人生」の提供を目指しております。 ★仕事内容★ 法定点検、車検整備、一般修理、故障診断をお任せします。 故障探求をはじめ一般整備業務では、診断機を使う業務が多くございます。 これま

仕事内容九州地域のモビリティ産業活性化を担う北九州開発拠点にて、自動車部品の設計・開発業務をお任せします。 大手自動車メーカー向けの請負開発を中心に、シート・内装・ボデーなど幅広い部品設計に携わることができます。量産設計だけでなく、企画・構想段階から参画するプロジェクトもあり、設計者としてより上流工程で経験を積める環境です。 また、今後の拠点拡大に伴い、設計業務だけでなくプロジェクト推進や後進育成など、リーダーとして活躍いただくことも期待しています。 主な業務内容 ・自動車用シート・内装・ボデー等の設計、図面作成 ・CATIA V5・NX等を用いた3D CAD設計 ・関係部署・サプライヤーとの仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】製造業向けの営業経験をお持ちの方 ※入社後しっかりと研修やOJTを通じて育成いたしますので、安心してご入社いただけます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【スタンダード上場◎小倉】FA関連機器の法人ルート営業（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】【創業70年以上】【副業可】産業用機器や電気電子部品などを取り扱う商社であると同時に,抵抗溶接制御装置でのトップシェアを誇るメーカー機能も兼ね持った企業です.自動化特殊設備シ… 接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーショ

仕事内容[募集背景お客様からの旺盛なニーズにより応えていくための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 産業用PMモータの品質管理全般を担当頂きます。製品開発/設計段階から出荷後対応の一連の業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・新技術開発、新規モータ開発における品質管理 ・部品品質管理 ・工程品質管理 ・試験品質管理 ・市場品質管理 ※総勢10名弱の人員構成です。開発・設計部門や生産部門など、多くの部門とのコミュニケーションです。 【2025年ビジョン】 創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適化」への取り組み、（2）「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。 「工場自動化

仕事内容＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成など） 応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。

仕事内容ＳＭＣ株式会社 【北九州】法人営業（空気圧機器）※国内・海外トップシェア／プライム上場／平均残業20H／年休125日 【仕事内容】 【北九州】法人営業（空気圧機器）※国内・海外トップシェア／プライム上場／平均残業20H／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～製造業界向け法人営業経験ある方歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速～ ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器

仕事内容◎ネクストグループでの働きがいは？ 【1つ目】稼げるのに、プライベートも充実している所！ 固定給がしっかり出ることも喜ばれますが、 賞与やインセンティブの制度も充実しています。 だからといって、働き詰め、なんてことはありません。 ネクストグループは、社内で分業体制が整っています！ 「全部自分でやらなくちゃ・・・」こんな状態から脱却し、 仕組みを作って、みんなが最大パフォーマンスを発揮できるようにしています。 【2つ目】社会的な意義のあるビジネスモデル！ 車が高くて買えない・・・でも欲しい・・！ 所得に関係なくカーライフが送れるようサポートをするのが ネクストグループのビジネスモデルです。 加

仕事内容【メーカー及びSIer向けシステム開発】 お客様先、もしくは持ち帰り案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 ・開発業務（要件定義～開発・テスト） ・プロジェクトの進捗管理、マネジメント ・当社メンバーのフォローや育成 ■案件先業界例 （WEBオープン系） ・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript） ・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity） ・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL） ・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angul

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ■電気設計経験がある方（ソフト・ハード） ■電気制御設計 ■PLC制御設計 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 北九州市内/電気設計/大手企業と多数取引有り（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 10年連続増収増益中/福岡市に本社を構える/安定した経営基盤/九州から関西エリアを中心とした技術系人材サービス企業/年休118日/手厚いフォロー体制充実 入社3年目で年収1100万以上も！/成… 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍

仕事内容株式会社ＦＩＲＳＴ 【北九州／未経験歓迎】電気工事施工管理◆頑張りが給与に反映／平均残業15h／若手中心で将来性あり◆ 【仕事内容】 【北九州／未経験歓迎】電気工事施工管理◆頑張りが給与に反映／平均残業15h／若手中心で将来性あり◆ 【具体的な仕事内容】 残業平均15時間・未経験から「電気のプロ」が目指せる◆頑張りが給与に反映：20代年収例：770万◆「成果を社員に還元する」成長中の若手企業 ■魅力POINT： 【成果を社員に最大限還元】代表が前職にて現場リーダーまで独力で昇進したにも関わらず、それが給与に反映されなかった経験から、当社は「成果を社員に還元する」という姿勢が一貫しています