バス運転手 直行直帰あり - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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買取営業/未経験OK!年収5000万円実現年間休日125日以上充実研修自由な休日制度

株式会社エコライフ

  • 江戸川区

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 電話対応なし
  • BtoC
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容最高効率で、想像以上の高収入へ。 「自由に稼ぐ」を体現する 社員想いの成長企業・ 仕事内容: 家庭に眠るブランド品や貴金属を お持ちいただき、査定・買取を行う仕事です。 お客様が使わなくなった物や 手放しを検討しているものを中心に扱うため、 成果に結びつきやすいのが魅力。 リユース業界をリードする成長企業で 総合的なビジネススキルを養っていただけます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務 など ≪ 買取営業の大まかな流れ ≫ イベント会場などに来場されたお客様へ対応 ↓ お客様のブランド品や貴金属

直行直帰もできる正社員として働く家事代行スタッフ/週5日~/入社後すぐお祝金3万支給!ミドル&シニア層も正社採用直行直帰上場企業CaSyだ~厚待遇みんな未経験しゅふが活きる天職/家事代行/動画&マニュアル完備

株式会社CaSy

  • 江戸川区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給230400円~ 仕事内容: <安定した働き方も、自分らしい働き方も実現できるCaSyの家事代行スタッフ> 未経験&久しぶりも歓迎!即スタート可 ★正社員の《家事代行》スタッフ5名大募集 ミドル&シニア世代も活躍できます! ★選考はスピーディー! 10日~14日で入社決定&就業開始が可能です◎ ★初めてCaSyでお仕事される方に 「入社お祝い金制度(※支給条件に基づく)」もスタート! 家庭で家事をしてきたしゅふさんはみんな即戦力♪ あなたの好きな家事で、お客様の笑顔の暮らしと大切な時間をお創りするオシゴトです。 日常生活で培った家事スキルを活かして 家事代行サービス

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日~/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 江戸川区 / 東京駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給250000~300000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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