ホームひだまり の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県三田市三輪2丁目1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症の方が生活されるグループホームで、日常生活全般のサポートを行うお仕事です。利用者の方はADLが自立した方が多いため、重い身体介護は少なく、心身両面でのケアに注力できる職場環境となっています。 《具体的な内容》 ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄等の介助） ・利用者の方との会話やレクリエーション活動の企画・実施 ・居室の環境整備と清掃 ・服薬管理と健康状態の確認・記録 ・ご家族との連絡調整と相談対応 ■募集情報 ＼介護職への一歩を応援します／ 「介護の経験がない」「資格を持っていない」「仕事のブランクがある」「重い身

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 321000円 【住所】 京都府城陽市平川鍜治塚64 【アクセス】 近鉄京都線久津川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 敷地内に果樹園や菜園を完備。畑仕事や家事をともに楽しみながら生活しています。 社会福祉法人城陽福祉会が運営するグループホームひだまり鍜冶塚は、アットホームな雰囲気を大切にしています。同施設では、入居者の方が今

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給166200円〜218000円 ■給与備考 ■日勤のみ 月給 166200～188000 給与内訳 ・基本給 151200～168000 ・処遇改善手当 15000～20000 賞与あり（実績年1回 計1ヶ月分） 昇給あり（実績年1回 1200～1800/月） 交通費別途支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（月給15

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 193852~252000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉北区片野4-23-2 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)城野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者・ご家族・スタッフにとっての安心できる「場」を目指して

仕事内容定員100名全室個室ユニット型の老人ホームとして、平成30年4月に新規開設しました。 【仕事内容】 介護業務全般 10名1ユニット 1ユニット当たり6～7名体制 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定内支給 ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆家族・資格・住宅手当 ◆車通勤可（駐車場完備） ※規定による 4週8休 年間休日107日 社会福祉法人 未経験歓迎 残業なし 退職金制度あり マイカー通勤可能

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームひだまりテラスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームひだまりの家では、介護職・ヘルパーとして《利用者様の生活を支える》大切な役割を担っていただきます！ 具体的には、 ◆ 日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など）を通じて、利用者様が快適に過ごせるようお手伝いします。 ◆ レクリエーションや趣味活動の企画・実施を行い、心豊かな毎日を提供します。 ◆ 介護記録の作成や、チームとのコミュニケーションを通じて、情報をしっかりと共有します。 当施設では、安定した《サポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも充実しています！ また、駅チカでマイカー通勤も可能なので、自分に合った通勤方法を選べ

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）≪標準勤務時間≫【夜勤】17:00～翌9:00（実働8時間～／休憩1時間～）★残業なし・少なめ└月平均ほぼ0時間で定時退社可能└全社的に定時退社を推奨！

仕事内容【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格保有者を急募／ 「利用者様のペースが、お仕事のペース」 時計ではなく、利用者様をじっくり見る。 それがムラオカの介護士の働き方です！ POINT ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ ★最新機器を導入！労働負担を軽減！ ★眠りSCANを全部屋完備！ ★認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事 ★手を取り合う社風！困りごとはすぐに解決 ★風通し良し！意見があれば積極的に導入 ★月8～9回勤務でムリなく ★残業ほぼゼロ！有給取得率は90％と高め ★産休や育休、介護休暇などの取得可能 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ ＜主な業務内容＞ 高齢者福祉施設における 〇認知症高齢者の日常生活の補助 〇介護記録な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★住宅型有料老人ホームひだまりでは、心温まる介護を提供する仲間を募集中です！★ 介護職員として、入居者様の日常生活を支える大切なお仕事です。 ◆《具体的な業務内容》 - 食事や入浴、排泄などの基本的な介助を行います。 - 生活リズムを大切にしたサポートを心がけます。 - 笑顔を引き出すコミュニケーションを通じた心のケアを重視しています。 日勤・夜勤両方のシフトで、様々な働き方が可能です。 ☆《やりがいを感じられる環境》が整っており、仲間と共に成長できる機会がたくさんあります！ あなたの温かい手で、入居者様に安心と笑顔を届けてください♪ 詳細は

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市白浜町甲402-432 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設での介護職員として、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。介護度が高い方への介助は2人体制で行い、身体的な負担を考慮した安全な業務環境を整えています。毎日利用者様の担当が決まっている体制で、細やかなケアを提供できます。 《具体的な内容》 ・施設内での介護業務全般 ・入浴介助や排泄介助などの身体介護 ・利用者様の日常生活のサポート ・業務共有会議への参加 ・利用者様との信頼関係を築くためのコミュニケーション ■募集情報 ＼介護職員を募集中！／ 介護業務が初めての方、ブランクがある

仕事内容実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）の資格保有者を募集！グループホームで認知症高齢者の支援をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給145,000〜165,000円 ≪基本給≫ 145,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:20,000円 処遇改善手当:21,000円 夜勤手当:6,000円/回(月4回程度) ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から介護の世界に一歩踏み出したい方へ♪ ☆月9日休みで、無理なく続けられる勤務体制が魅力です！ ☆少人数ケアで、入居者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境◎ ☆仲間と支え合いながら、安心して長く働ける職場です♪ 【主な業務内容】 グループホームひだまりの森（１ユニット９名）に入居されているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり「家族として」支えてください。

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制で年間休日110日、無理なく働ける環境が整っています♪ ☆昇給・賞与の制度があり、日々の頑張りがしっかり評価される職場です★ ☆資格手当や処遇改善加算など手当も充実しており安定した収入を目指せます◎ ☆無料駐車場完備でマイカー通勤も快適！経験を活かして長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様への介護業務全般を担当します。 （23床）食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、体位交換など日常生活を支える業務が中心です。 スタッフ同士の連携を大切にしており、利用者様に寄り添った支援を行える環境が整っています。 経験を活かしながら、

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制で年間休日110日、無理なく働ける環境が整っています♪ ☆昇給・賞与の制度があり、日々の頑張りがしっかり評価される職場です★ ☆資格手当や処遇改善加算など手当も充実しており安定した収入を目指せます◎ ☆無料駐車場完備でマイカー通勤も快適！経験を活かして長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様への介護業務全般を担当します。 （23床）食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、体位交換など日常生活を支える業務が中心です。 スタッフ同士の連携を大切にしており、利用者様に寄り添った支援を行える環境が整っています。 経験を活かしながら、

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.2か月支給実績あり！ ☆定年制なしなので、長期的に就業いただける施設さんです！ 【主な業務内容】 介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.2か月支給実績あり！ ☆定年制なしなので、長期的に就業いただける施設さんです！ 【主な業務内容】 介護業務全般

勤務時間(1)：07:30～13:00（休憩30分） (2)：17:00～20:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容介護業務全般 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） 就業場所の変更の範囲：転勤なし 業務の変更範囲：なし

仕事内容■勤務地 京都府城陽市平川浜道裏20-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養化老人ホームにおいて、入居者様の栄養管理と食事サポートを担当する管理栄養士業務です。給食会社に調理業務を委託しているため、栄養管理業務に専念できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・栄養ケアマネジメントの実施と管理 ・入居者様の栄養状態の評価と改善計画の作成 ・栄養に関する相談対応と指導 ・給食会社との連携による食事内容の確認と調整 ・栄養関連の記録管理と報告書作成 ■募集情報 ＼特別養護老人ホームの管理栄養士を募集中／ 栄養管理業務に集中したい、調理業務の負担を減らしたい、安定した職場で働きたい、福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線みつわ台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容グループホームにおける介護業務全般