日給制 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）日給3万円〜

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回からOKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ３６人 ●平均年齢 ４１．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 １１人 ・３０代 ５人 ・４０代 ６人 ・５０代 ９人 ・６０代以上 ４人 ●女性 ２７人 ●男性 ９人 ●正社員 １８人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護職｜夜勤専従｜週1日以上│リアンレーヴ三ツ池公園 夜勤業務、週1日～OK、Wワーク可！処遇改善手当をアップ！ 2021年8月にオープンした施設において、清掃業務をお任せします。施設定員88名、4階建ての開放感がある建物です。 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容2021年8月1日OPEN！ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回～OKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２４人 ●平均年齢 ４５．２歳 ・１０代 １人 ・２０代 ４人 ・３０代 ３人 ・４０代 ５人 ・５０代 ８人 ・６０代以上 ３人 ●女性 １６人 ●男性 ８人 ●正社員 １２人 ●パート １２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容【2024年3月オープン予定】介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回からOKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪オープン前に勤務も可能☆ PR・職場情報： 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回からOKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ３３人 ●平均年齢 ４４．４歳 ・２０代 ６人 ・３０代 １０人 ・４０代 ５人 ・５０代 ５人 ・６０代以上 ７人 ●女性 ２２人 ●男性 １１人 ●正社員 １４人 ●パート １９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：5

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談

仕事内容介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回からOKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 仕事内容： ◎約半数（53%）の方が他の介

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回からOKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ４４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 ５人 ・２０代 ７人 ・３０代 ８人 ・４０代 ９人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ５人 ●女性 ３５人 ●男性 ９人 ●正社員 １７人 ●パート ２７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容介護施設での夜勤専従のお仕事です！週1回からOKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ４２人 ●平均年齢 ４８．９歳 ・１０代 １人 ・２０代 ６人 ・３０代 ９人 ・４０代 ３人 ・５０代 ８人 ・６０代以上 １５人 ●女性 ２８人 ●男性 １４人 ●正社員 １４人 ●パート ２８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育