東京都台東区の工場事務の求人・仕事・採用

仕事内容ロジスティードオートサービス株式会社 リース車両のメンテナンス事務／有給最大24日／土日祝休み 【求人要約】 クルマ好き歓迎◎先輩が隣で丁寧に教える安心の環境。 デスクワーク中心で、クルマの安全を守る仕事◎ 売上ノルマなし・実作業なし◎ クルマ・フォークリフトへの興味が仕事の強みになる。 全国の整備工場を繋ぐ架け橋になりませんか？ 当社はロジスティードグループ内で唯一のリース会社として、全国の整備工場と提携し、クルマ・フォークリフトに関する総合的なサービスを提供しています。 今回募集するのは、自ら整備作業を行うのではなく、エンドユーザーと全国の提携整備工場との間に立ち、円滑なメンテ

仕事内容協育歯車工業株式会社 【台東区】人事総務◇給与、社保からお任せ／転勤なし残業10h／安心安定の就業環境充実◎ 【仕事内容】 【台東区】人事総務◇給与、社保からお任せ／転勤なし残業10h／安心安定の就業環境充実◎ 【具体的な仕事内容】 産業用機械や医療機器、ロボットなどに搭載される小型歯車の製造を行う当社の管理部にて、人事・総務業務を中心としたバックオフィス関連業務をお任せします。 まずは現担当者（人事・総務業務）のサポート業務からスタートし、業務を覚えていただきながら、管理部の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◇人事・総務業務 ・給与及び社会保険に関する事務処理、手続き等 ・

仕事内容【営業職（台東区）】LED照明メーカー／賞与年2回／退職金あり／UIJターン歓迎◎ ▼仕事内容 当社ブランド「ＬＵＭＩＣＳ（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジション。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（

仕事内容【激レア】新事業なのに、すでに顧客は6000社。営業のしやすさ、別格です。 ★オープニング、初募集！ オープンしたばかり「新事業部」での募集だからこそ、仲間と出会うドキドキも、みんなと仲良くなっていく喜びも、色んな楽しみが待っています。職場での人間関係もまっさらな状態です。 ★すでに顧客は、6000社！ スタートしたばかりの新事業部ですが、当社と取引のある法人顧客のみを担当します。点検の時期に訪問し、通信環境などを確認します。その流れで当社の新電力についてご案内するだけです。 ★難しい提案は、一切ナシ！ 難しい資料をつくったり、重い荷物を運んだり、車を運転したり……一切ありません。電気料

仕事内容不二化成品株式会社 【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社 【仕事内容】 【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社 【具体的な仕事内容】 当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテー

仕事内容寿司居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康

仕事内容寿司居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円

仕事内容蕎麦屋の調理補助／実働4H／正社員／賞与2回／副業可 株式会社三ツ和 そば 《 新着求人 》 書類選考なし＆面接確約 【土日祝休み】で働ける飲食企業◎ ＼ 時短正社員を募集／ ◍＜1日4時間＞の時短勤務♪ ◍完全週休2日制＜土日休みOK＞ ◍副業やWワークOK！ ◍＜ボーナス2回＞に加えインセンティブも◎ ◍＜書類選考なし＞最短7日で内定 ◍嬉しいまかないあり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 実働4時間でWワークも可能な 飲食正社員 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いて社会復帰したい」 「夢を追いかけながら働きたい」 「

仕事内容当社は環境建材「Eco Kawara」事業と、工場・倉庫の改修を行う工場再生事業を展開しています。 【仕事内容】 ■Eco Kawara事業 ・環境建材「Eco Kawara」のPR業務 ・自社製品の営業および営業事務 ・Zoomやメール、訪問による提案業務 ・見積書作成などの営業サポート ■工場再生事業 ・工場、倉庫の改修工事に関する事務業務 ・書類作成（見積・安全書類等） ・営業サポート業務 ※営業ノルマはありません。

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●商業施設など大型施設の幹線工事 ●クリニック・店舗・オフィスなど各種テナントの新装工事 ●公共施設の改修工事 ●高圧電気工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、自動火災報知設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時）現場で朝礼、作業開始（10時ごろに15分～30分くらいの小休憩） ・1

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容●１年以上しっかり育成。ベテランスタッフによるサポート。 ●官公庁（防衛省・警察等）の制服の附属品（ボタン・ファスナー 等）卸売業のため、景気に左右されない安定経営です。 ●営業ノルマはありません。既存案件の受注継続と新規案件の獲得 のため、取引先を小まめに訪問し、関係性を築くことが大事な仕 事です。 【主な仕事内容】 ・既存の取引先（商社・生地メーカー・縫製工場）訪問が主な業務 ・事務処理（受注、発注、納品関連の書類作成など） ・納品管理（品質、個数チェックなど） ※週２日程度、テレワークを導入しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容【未経験からオフィスワークデビュー！充実の研修＆安心サポート】 「そろそろ安定した仕事がしたい」「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方を全力で応援します！ PCスキルや事務経験がなくても大丈夫。研修＆フォロー体制が整っているので、安心してスタートできます！ まずはカンタンなお仕事から♪ 入社後はデータ入力や書類整理など、手順が決まった業務からスタート。 先輩や研修講師があなたをしっかりサポートします！ 研修内容 PCの基本操作やビジネスマナー 電話・メール対応、スケジュール管理 実務で役立つオフィススキルをしっかり習得！ こんな方にぴったり！ 未経験からオフィ

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する