マネジャー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【プロダクトマネジャー】プロダクトの価値最大化と事業成長をリードするプロダクトマネージャー スカイゲートテクノロジズ株式会社 - スカイゲートテクノロジズは、宇宙及びセキュリティ領域でソフトウェアを開発提供する防衛テックスタートアップです。 仕事内容 本ポジションは、Cygieneの製品企画からロードマップ運用、UX設計、原価管理、提供戦略の立案までを一貫して担い、プロダクトの価値最大化を推進する役割です。開発チーム・セールス・カスタマーサクセスなど社内外のステークホルダーと連携し、プロダクトの成長を加速させていただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロダクト企画、戦略 ・市場・顧客課

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容東京都練馬区のマネジャー (正社員) | アポロビルサービス株式会社 ▼仕事内容 ・日常清掃員の指導及び補佐 ・担当建物の清掃品質管理 ・報告書の作成 ・欠員物件でのゴミ出し、清掃 ・早朝の場合など直行直帰もあり、移動は公共交通機関を利用します。 （車の場合もあり）【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種 マネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)108000〜116550円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 担当地域：港南区内 転勤あり（横浜市内） 【給与詳細】 ・基本給 184,200円～276,800円 ・特業手当 22,104円～33,216円 ・調整手当 18,420円～27,680円 ・資格手当 10,000円（介護支援専門員） その他手当・扶養手当 17,000円（配偶者）/6,000円（子） ・住宅手当 上限18,000円 ・通勤手当 上限40,000円 ・賞与 年2回・計4か月分（入社1年未満の賞与は日割り計算） 試用期間：３ヶ月(同条件） 固定残業代なし 退職金制度：勤続

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。要介 護認定の申請代行やケアプラン作成、ご利用者様宅への定期訪問、 モニタリングや給付管理等を行います。訪問エリアは徳島市および 近郊の市町村です。 社用車（軽四ＡＴ車）を利用します。 面接時には、職務内容および労働条件の詳細についてご確認くださ い。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月～土 8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務時間・シフトは相談させていただきます

仕事内容ケアマネジャー業務をお任せします ・ケアプランの作成 ・各種サービスのご提案 ・サービス事業者との調整 など

仕事内容【主任ケアマネ】2026年11月オープン予定★「東十条駅」より徒歩3分♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◇オープニングスタッフ募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 精神科クリニックにおけるケアマネジャー業務 2026年11月オープン予定！ 主任ケアマネジャーとしての業務をお願いします。 医師との連携 福祉サービスの手配 就労移行支援・就労継続支援 など 【備考】 北区西ヶ原の「西ヶ原病院」が休止することになり、改めて2026年11月より 精神科クリニックとして新規開院致します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~311000円 【住所】 東京都練馬区大泉町1-6-5清水山第二パークハイツ202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般 【給与】 月収 278900円 給与その他： 調整手当 ：30000円/月 住宅手当 ：18000円～23000円 家族手当 ：5000円（1名につき） 時間外勤務手当：8時間以降の実働分を支給 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住

仕事内容外資系ホテルチェーンでの購買部門の管理業務 【具体的には】 ・購買業務全般、部下の育成・管理、発注量・単価のコントロール、 ・原価、棚卸し資産の管理、各部門長・社外取引先との折衝 【特徴】 ・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。 ・県内のホテルの中でも高い給与水準 【事業について】 ・ハイアット リージェンシーは、ハイアットの代表的なホテルブランドで、世界30ヶ国以上の主要ビジネス・観光拠点で180軒以上のホテルを展開しています。 このブランドは、人・モノ・コトなど全てがつながる場所、そして「つながることの

仕事内容■会社概要 「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。 「フェアモント東京」は、東京湾のほとりに位置し、東にはレインボーブリッジ、西には東京タワーを望む絶好のロケーションです。都心の活気と湾岸の静けさが見事に調和するこの空間は、訪れるすべての方々に、非日常のエレガントな体験を提供します。館内には、29のスイート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日120日以上★土日祝休みで夏季休暇や年末年始休暇もあり◆昇給あり◎ブランクOK＆書類選考なし♪マイカー通勤可（駐車場あり）◆社用携帯貸与◎子育て中の方も多く働いているので、子供がいる方でも安心です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 町田市内全域を担当する在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支援センターで、医療・介護の専門職や地域住民からの相談支援、課題解決をします。 また、医療と介護の連携強化に向けた取り組みを行います。 介護支援専門員として長年にわたりケアマネ業務、地域活動に携わってきた職

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務全般。 吹田市医師会立ケアプランセンターで管理者兼主任介護支援専門員 として勤務していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間(1)9時30分～16時45分 (2)9時00分～16時15分 （１）又は（２）

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【管理職候補】当事業所では今までの専門性を追求するだけでなく 、後進の育成や地域連携の要として活躍していただける主任ケアマ ネジャーの募集です。併設の訪問看護ステーションの看護師、リハ ビリチームと連携して質の高いケアマネジメントを目指してくださ い。 勤務は完全週休２日制を採用。しっかりとお休みがとれる勤務形態 です。残業ありません。直行直帰ＯＫ，在宅勤務可。自由度の高い 働き方を実現できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・（必須）宅地建物取引士 ・事業用不動産管理業務の実務経験 ・管理職（マネジメント）経験 ・社内プロジェクトや部門運営などのリーダー経験 【尚可】 ・新規営業の実務経験 ・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験 ・オフィスの賃貸仲介経験 ★リモートワーク（週2回まで） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 チームで価値提供をすることを大切にできる方 【職種名】 【東京：リモート】不動産プロパティマネジャー（事業用不動産） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【ANAグループ

仕事内容埼玉県熊谷市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人熊谷福祉会 ▼仕事内容 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259600〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜250000円 (昇給)あ

仕事内容訪問ステーションてとてと徳島において居宅介護支援業務に 従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他付随する業務 ＊主任ケアマネ歓迎 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3.45ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1218(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容正社員【ケアマネジャー】■オープニングスタッフ■年間休日125日■駅徒歩4分■ブランクOK ケアマネジャー/住宅型有料老人ホーム/介護支援専門員必須/ブランクOK/月給36万円〜 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成を担当し、個別のニーズに応じた最適な介護サービス計画を立案します。施設内訪問のみのため、利用者様との密なコミュニケーションが可能です。 ・利用者様やそのご家族からの介護に関する相談に対応し、適切なアドバイスや情報提供を行います。安心して生活できるよう、きめ細やかなサポートを心がけます。 ・介護サービス提供事業者との連携を密に行い、利用者様が円滑にサービスを受けられるよ