マネジャー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ご自身のスタイルで個別のケアマネジメントに集中できるよう個人 の裁量を尊重しつつ、いざという時は自部署だけでなく他部署とし っかり連携し合える、風通しの良い環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 他のケアマネと分担して施設サービス計画書作成。サービス担当者会議主催。 入所相談。実調。契約等受け入れ業務。 入所者やご家族様との連絡相談。病院受診の手配。各種手続きの説明等。 施設内の会議への出席。通院の付き添いをすることもあります。 他の職種と協力して入所者の皆様のご生活を支援します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 勤務先 社会福祉法人松川会 特別養護老人ホーム チェリーヒルズ北本 勤務地 〒364-0024 埼玉県北本市石戸5-143-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！好待遇求人です♪ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ ☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 ・地域包括支援センター管理者 ・介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず地域資源を活用できるよう相談に応じる ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師 ・産業カウンセラー [歓迎] ・企業保健師の経験（５年以上） 製造業での経験者尚可 ・メンタルヘルス対応経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【福岡市】保健師／マネジャークラス／業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 i-PROで働くすべての従業員が、心身ともに健康で安全な環境のもと、いきいきと能力を発揮し続けられる職場づくりを担うポジションです。 従業員一人ひとりに寄り添った健康支援や相談対応を行うとともに、健康経営・安全衛生に関する施策の企画・推進を通じて、安心して働ける組織づくりに貢献していただきます。 【具体的な業務】 1.健康経営の推進役 産業

仕事内容ケアマネジャー / 福祉用具貸与/販売 / 正職員 主任ケアマネジャー業務全般 就業場所の変更の範囲なし 業務内容の変更の範囲なし 勤務先 有限会社元気介護支援サービス 元気介護サービス 勤務地 〒271-0053 千葉県松戸市中根517鉄筋2階建（本社） 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主任ケアマネジャー業務全般 就業場所の変更の範囲なし 業務内容の変更の範囲なし 給与 月給：300,000円～350,000円 給与詳細 （給与内訳） ・基本給180，000円 ・役職手当30，000～50，000円 ・資格手当3

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆残業も少なくプライベートも充実♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 新札幌ひばりが丘病院にて、ケアマネージャーとして患者様が安心して医療・介護サービスを利用できるよう支援します。主な業務は、入退院時の相談対応、患者様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成・見直し、サービス担当者会議の開催、医師・看護師・リハビリ職・介護事業所など多職種との連携・調整です。また、介護保険に関する説明や申請支援、記録作成、継続的なモニタリングを通じて、患者様一人ひ

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。テレワークも可です。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎにおけるケアマネージャー業務全般【兼務 介護士】 【給与】 月収 179200~213800円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 大阪府堺市東区白鷺町3-18-17 【アクセス】 南海高野線初芝 / 白鷺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196889円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台４条11丁目5249番地の10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3～5年以上の実務経験があり、そのうち2年以上は直接eコマースの管理経験 ・Eコマースへの理解、ブランドサイトの体験向上、マーケティングカレンダーの管理 ・日本市場でシェアを伸ばしてきた実績 ・HTML、CSS、JSの知識とオンサイトのアナリティクスツール（GA）の利用知識 [歓迎] . 【職種名】 外資コスメブランドにてオンライン アシスタント マネジャー 【仕事内容】 ［ポジション概要］ Online Assistant Managerは、Online teamを統率や、Brand teamやKAMOと連携しながら全てのBrandクラスターのOnline t

仕事内容【オススメポイント】 ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ ☆マイカー通勤も無料で可能です！ ☆土日祝休みでプライベート充実～ 【主な業務内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応や助言 ・利用者様の状態に応じたケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡や調整など ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

仕事内容「地域への貢献」をモットーに、木津川地域にお住まいの要介護の 高齢者とその家族に寄り添ったサービス提供を目指しています！ 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設し、認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力 を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支 援事業所を一緒に目指しませんか。 このような居宅介護支援事業所立上げの管理者を募集します！ 【主任ケアマネ（主任介護支援専門員）資格保有者限定】 支援サービスの選択や調整がしやすい環境で、地域の福祉リーダー になりませんか。 【変

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 主任介護支援専門員の業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設 勤務先 みらいえ株式会社 みらいえ相模原横山 勤務地 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山2-14-5 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主任介護支援専門員の業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設 給与 月給：400,000円～ 給与詳細 月給400，000円 主任介護支援専門員資格必須 給与は経験・能力を考慮し決定します。

仕事内容ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス をトータルでマネジメントするお仕事です。 利用者さまの生活をサポートするケアマネジャーを募集しています 。 未経験の方も大歓迎です！丁寧な研修とスタッフのサポート体制が 整っており、安心してご応募いただけます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区山の手の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/段階的に学べる研修制度あり。安心の環境 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となりま

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切

仕事内容介護支援専門員業務一般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆無料駐車場完備で、マイカー通勤も安心です ☆年間休日110日の週休2日制で、月に9日のお休みがあります！ ☆日勤のみで高給与が望めます。 【主な業務内容】 介護業務全般

勤務時間▼勤務時間詳細 1ヶ月単位変形労働時間制 1）08：00～17：00 2）09：00～18：00 実働8時間（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：54名 開設：1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり 【給与詳細】 時給：1,200円 ※試用期間6ヶ月(条件の変更なし) ※雇用期間の定めあり（契約更新の可能性あり） 【固定残業代有