マネジャー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ご自身のスタイルで個別のケアマネジメントに集中できるよう個人 の裁量を尊重しつつ、いざという時は自部署だけでなく他部署とし っかり連携し合える、風通しの良い環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容【仕事内容】 【大阪市東成区】《ケアマネージャー》日勤のみ☆地下鉄中央線「深江橋」より徒歩2分の好立地！年間休日は120日以上♪ ●大阪市内での居宅ケアマネ経験のある方！地下鉄中央線「深江橋」より徒歩2分のアクセス抜群の職場です♪ ●日勤帯のみの勤務なので、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ♪ ●年間休日は120日以上とかなり多め！また完全週休2日制なのでしっかりとお休みをとりながら働いて頂けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 練馬区中村かしわ地域包括支援センター 勤務地 〒176-0024 東京都練馬区中村２丁目２５ー３ 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 給与 月給：

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2074(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容静岡県静岡市葵区の地域包括支援センター職員（主任ケアマネジャー）賞与年３回 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和 ・賎機 ・安倍）での業務になります。 地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を

仕事内容『グランステージ若葉』にて、施設ケアマネージャー業務をお任せ。 入居者様の安心した暮らしを支える仕事です。 具体的には―― ■入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ■介護サービスが適切に提供されているかの確認 ■介護職員や生活相談員など、施設スタッフとの情報共有や連携 事務業務が中心ですが、より良い介護サービスの提供につなげるため、入居者様や各職種のスタッフとコミュニケーションを取りながら進めます。 施設ケアマネの経験は問いません。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方や、ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 マルトミ ▼仕事内容 介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切

仕事内容【仕事内容】 【高額求人♪】日勤のみ◎土日休み☆託児所完備♪内部研修制度あり！マイカー通勤OK♪各種手当充実★ ●ケアプランの作成、市町村・サービス事業・施設・ご家族様などとの連絡調整、ご利用様宅への訪問・ヒアリング、サービス担当者会議、給付管理票の作成などケアマネ業務全般に従事していただきます！ ●日勤のみの勤務で土日休み◎託児所も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感

仕事内容【オススメポイント】 ☆無料駐車場完備で、マイカー通勤も安心です ☆年間休日110日の週休2日制で、月に9日のお休みがあります！ ☆日勤のみで高給与が望めます。 【主な業務内容】 介護業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196889円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台４条11丁目5249番地の10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あ

仕事内容【仕事内容】 【居宅／ケアマネジャー】経験不問★ブランクOK★三条ケアセンターそよ風（正規フルタイム社員） 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です。 ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊お客様や地域の方からの相談業務・給付管理 ＊ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆残業も少なくプライベートも充実♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 新札幌ひばりが丘病院にて、ケアマネージャーとして患者様が安心して医療・介護サービスを利用できるよう支援します。主な業務は、入退院時の相談対応、患者様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成・見直し、サービス担当者会議の開催、医師・看護師・リハビリ職・介護事業所など多職種との連携・調整です。また、介護保険に関する説明や申請支援、記録作成、継続的なモニタリングを通じて、患者様一人ひ

仕事内容【仕事内容】 賞与はうれしい4ヶ月☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆ケアマネお持ちの方☆学校等の長期お休み期間には利用可能な託児所あり♪ ●ケアプラン作成、入・退所調整、入所者さまの相談支援業務などケアマネージャー業務を中心に相談員としての業務も担当していただきます。 ●春・夏・秋・冬休み等、学校や幼稚園が長期お休みの期間限定で利用可能な託児施設がありますので、お子さまがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます◎利用料は基本無料です！ ●無料駐車場が完備されていますので、マイカー通勤が可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇（週５日勤務の場合）創立記念日休暇（週 ５日勤務の場合）リフレッシュ休暇（週５日勤務の場合）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域ケアプラザ内に設置する居宅介護支援事業所の介護支援専門員 のお仕事です。 誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、支援や介護が必要 な高齢者に対し、ケアプランの作成や必要な介護サービスの調整を 行っていただきます。 所内には高齢者の相談窓口である地域包括支援センターが併設され ており、同じ専門職の仲間どおし相談できる強みがあります。 是非、あなたの資格を活かしてみませんか。 ＊事前見学歓迎です。お気軽にお問い合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の施設ケアマネジャー（ふれあいの麗寿） (正社員) | 社会福祉法人 麗寿会 ▼仕事内容 【主な業務】 ＊入所ご利用者の受入、調整役（ご家族との連絡、入所相談等） ＊計画書作成 ＊認定調査立ち会い ＊各種書類の作成、データ作成 ＊ご利用者の送迎および送迎補助〔エリア〕茅ヶ崎市内〔社用車〕軽自動車 ・ワゴン車 ＊入退院送迎【変更の範囲】法人業務全般 (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 施設ケアマネジャー（ふれあいの麗寿）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)230000〜25000

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）OR8：30～17：30 応相談可 時間外労働：なし

仕事内容時給1,300円◎夜勤業務なし！未経験可・週2日からOKのケアマネジャーを募集中 介護付き有料老人ホームでの介護計画（ケアプラン）作成業務を担当いただきます。 利用者の身体状況、生活環境などの状態を把握し、他の職員とともに利用者の生活をプランニングします。 時間帯によっては、食事の配膳やレクリエーションの援助も行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：時給1,300円 【手当】 ■昇給賞与あり（実績による） 求人の特徴 1. 駅近5分以内 2. 未経験者も安心 3. 定員42名の介護付