ケアプランセンター元気広場草薙 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～13時00分（休憩45分） （2）13時00分～17時30分（休憩45分） （3）09時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 【アピールポイント】 (1)ノルマに縛られないお客様のための居宅 元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。 また、無駄な資料作成なども依頼しません。 お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成を目指します。 (2)担当件数を自由に選択OK（インセンティブ制度） 担当を何名持つかは、ご自身で決めていただきます。 基本給に加えて、換算値31件～40件まで1件5,000円の インセンティブがプラスされます。 (3)全日

仕事内容自立支援、機能訓練など、お客様の「できる」を増やすやりがい！ 運動型デイ、訪問看護、定期巡回など、多彩なケアで地域に貢献！ 段階的なステップ1?5の研修など、未経験から専門性を獲得！ 資格取得の補助制度、外部研修参加など、着実な成長をバックアップ！ 時短勤務、子育て・介護支援など、ライフスタイルに合う働き方を実現！ 多職種連携のチームケア、笑顔の絶えない職場など、仲間の支えが心強い！ 新規事業立候補制度、実力主義の昇進など、自分らしい挑戦を応援！ ◎居宅介護支援専門員業務全般 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成 ・担当者会議開催 ・お客 様へ訪問 ＊自家用車使用（ガソリン代は支給）

仕事内容【土日定休の年間休日120日★】居宅介護支援事業所のスタッフ募集！働きながら資格取得を目指せる補助制度アリ◎在宅ワーク、フレックス勤務OK♪【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護支援専門員の募集！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,00

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日

仕事内容【ケアプランセンター元気広場草薙】主任ケアマネジャー募集中です！正社員採用◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 193,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 固定残業代:47,000円～52,000円 ※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 インセンティブ手当:換算値31件～45件まで1件5,000円プ