40代 介護福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌10：00 ※休憩1時間、実働16時間 ※月8回以上の勤務が可能な方 ※即日就業可能な方 ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【待遇・福利厚生】 ◆資格取得お祝い金制度 介護福祉士取得 3万円 実務者研修取得 2万円 ＜支給条件＞ 以下の二つを満たしたときに支給いたします。 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 ◆交通費全額支給 ◆有給あり ◆健康診断あり ◆社会保険完備

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っています （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし そ

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◇講義の兼ね合いにより最長１９：３０になる可能性あり ◇（火）（水）（土）（日）に勤務可能な方 ◇月に１回程度から勤務可 ◇勤務時間については面接時に説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容介護資格スクールの実務者研修・初任者研修の講師募集。 シラバス（マニュアル）を用意しており、未経験でも応募可。 日曜、火曜、水曜、土曜のうち月１回～ＯＫ。相談可。 【業務内容】 ・受講生の教室受け入れ ・教室環境整備 ・アドバイス ・次の講師への引継ぎ ・受講生への講義 ・実習 など 働き方のイメージやご希望などは是非面接時にご相談ください まずは既に登壇されている他講師の授業を見学して イメージをつかんでいただきます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容介護福祉士／介護福祉士 身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） 家事援助（調理、掃除、洗濯、買物等） 同行援護（視覚障害者の方の外出の付き添い） 移動支援（外出の付き添い） 介護サービス記録作成など 「訪問介護事業所きずな 堀江店」は、大阪市内で障がいのある方のご自宅へ訪問し、快適な生活のお手伝いや自立支援を行なっている訪問介護事業所です。 利用者さまから大きな信頼をいただいておりますが、介護経験よりもホスピタリティや人間性が非常に重要であると考えております。 また、私たちの事業所は、一般的に言われるような重労働であったり、低収入であるなどの介護職のイメージでは全くありません。

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 〈夜勤〉 17：00～翌10：00 ※休憩60分 実働16時間 ※月8回～10回 【待遇・福利厚生】 ◆資格取得お祝い金制度 介護福祉士取得 3万円 実務者研修取得 2万円 ＜支給条件＞ 以下の二つを満たしたときに支給いたします。 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 ◆交通費全額支給 ◆有給あり ◆健康診断あり ◆社会保険完備

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

勤務時間８：００～１３：００(休憩なし) １１：３０～１６：３０（休憩なし） ※出勤日はシフト制 ※時間帯、日数相談に応じます

仕事内容【パート】フロアアシスタント ＠患者さんの療養生活のお世話をする仕事です♪ ・患者さんの入浴、排せつ介助、着替えサポート、食事のお手伝い ・病室の整理整頓、シーツ交換 ・検査に行くときなど、患者さんの移送・付き添いなど ＠手術室や滅菌物を準備する業務 ・医療器具、器材全般の消毒、整理 食事の配膳やベッドメイキングなど患者さんの生活によりそっていただくお仕事です。 出勤時間や出勤日は相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 職場や仕事になじんでいただける丁寧にサポートします。 経験者歓迎！ブランクOK！未経験でも大丈夫！ 最初は先輩がマンツーマンでサポートしていきますのでご安心くだ

仕事内容介護福祉士／沼津リハビリテ ション病院・介福・常勤 賞与年4ヶ月分支給 有給休暇 入職日に10日付与 沼津リハビリテーション病院 当院は、急性期医療を支えるセカンドライン病院として、専門性の高いリハビリテーション医療を提供しています。 在宅ケア支援にも力を入れ、静岡県東部医療圏で「いつでも求められる病院」として、地域医療の円滑な運営に貢献しています！ アピールポイント ️賞与年4ヶ月分（前年度実績）＆昇給あり ️有給休暇（入職日に10日付与）あり！取得率も95％！ ️希望休の取得可能（特に日数に制限はなし！希望もほぼ100%通ります） ️急なお休みも対応可能◎体調不良や、家族の

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護福祉士/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。地域に根ざした安定基盤の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士資格手当の対象となります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ■給与 月

仕事内容【阿佐ヶ谷】成長フェーズの管理者募集／年収564万円～／将来の新規出店を見据えたポジション 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 拠点の運営・管理全般をお任せします。 スタッフ育成、ケアマネジャー・ご家族との連携、サービス品質の向上など、幅広い領域でご活躍いただけます。 ※事業拡大を見据えた管理者候補育成のため、近隣拠点への応援業務をお願いする