株式会社リクルートスタッフィング の求人・仕事・採用

仕事内容求人概要 組織概要/らしさサポート推進グループ 登録スタッフから無期雇用社員になった方に関して 有期→無期への転換に関わる手続きや 無期雇用後の事務手続き全般をサポートしている部署です◎ ■部署構成： マネジャー1名、企画職3名、アシスタント2名、派遣スタッフ＋今回ポジション 平均年齢42歳（女性9割） 業務内容 <転換無期契約の契約情報訂正> 営業からの契約変更申請（ワークフロー） についてチェックのうえ、専用システム内の 情報変更及びワークフローの承認作業 <転換無期契約の退職処理> ・営業から届く退職情報メールの確認と メールフォーマットにある情報の退職リ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09:30~16:00/09:00~15:30/10:00~16:30/09:30~17:00 週勤務日数：4日~5日

勤務時間09:00~17:00/09:30~17:30/10:00~17:00/10:00~16:30/10:30~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間★定時労働制：週4～5日、下記の契約パターンから選択可能です ★休憩：60分 ★残業：0～10時間程度/月 【契約パターン】 ･週4日 11:00～18:00（実働6h） ･週4日 11:30～18:30（実働6h） ･週4日 12:00～19:00（実働6h） ･週4日 11:00～18:30（実働6.5h） ･週4日 10:30～18:30（実働7h） ･週4日 11:00～19:00（実働7h） ･週5日 11:00～17:30（実働5.5h） ･週5日 11:30～18:00（実働5.5h） ･週5日 12:30～19:00（実働5.5h）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容求人概要 ポジションについて＜ジョブフォローアシスタント＞ クライアント先で就業している、派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、フォローいただくポジションです！ 業務内容詳細 ・就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 （対面、オンラインどちらもあります） ・就業中のお困りごとがないか、 キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 派遣先担当者の方報告、調整 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日の朝に同行（必須で

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の中で調整可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限の切迫した情報サービス提供のため、６回を限度として、１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間休日１２５日（うるう年は１２６日／土日祝日、年末年始） ※全社総会等で年２回（４月・１０月）土曜出社日あり（任意）

仕事内容求人概要 ポジションについて＜キャリアサポーター＞ 派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、 そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ➁クライアントの人的課題の解消 この2点を主に担っていただきます！ ～「派遣会社の営業さん」という見られ方をしますが、 ノルマや新規開拓はありませんのでご安心ください～ 業務内容詳細 ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒ

勤務時間09:00~15:30/09:00~16:00/09:00~17:00/09:30~17:00 週勤務日数：4日~5日

勤務時間勤務時間は指定しない