茨城県水戸市 の求人・転職・中途採用正社員 / 年収500万円〜

仕事内容大手・有名 【ポイント】 福利厚生などの待遇も県内トップクラス！経験活かしてステップアップ！地元密着企業での募集です部署全体の管理などお任せします☆社員教育にも力を入れ、低離職率◎ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ常磐線(上野－仙台) 水戸駅 車10分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜17:45 実働時間：07時間45分 休憩時間：01時間 残業時間：20〜20時間/月 残業になりやすいポジシ

仕事内容医療法人弘仁会 【水戸市】病院事務長代理～創立78年・今年5月に新病院に移転／次代の病院事務長の募集～ 【仕事内容】 【水戸市】病院事務長代理～創立78年・今年5月に新病院に移転／次代の病院事務長の募集～ 【具体的な仕事内容】 病院事務長代理として、医療事務スタッフの管理や各種医療事務業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： 病院での医療事務および厚生局への診療報酬施設基準等の届出、加算の届出等を行っていただきます。単なる医療事務に留まらず、経営的目線で理事長など経営陣を補佐していける人材を求めております。また、本ポジションでは、コミュニケーション能力が高く、職員や関係者の話を聴くこ

仕事内容茨城県水戸市城南／車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中、60代活躍中／年収:600万円〜1300万円

仕事内容【茨城】機電職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数は18.4年「4週６閉所」の取り組みを行う働き方改革推進企業！ 【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・安藤ハザマグループ全体の機械調達管理 ・安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用 ・機械化施工に関する施工計画作成・積算 ・工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 ・機械・装置の技術開発、技術導入 ■魅力 ・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 ・同社の社員は新卒採用・キ

仕事内容経理部門責任者 【仕事内容】 【職務内容】 ・管理会計業務：年度予算・中期経営計画策定 、経営陣への財務報告作成など ・月次業務：月次決算対応、資金管理、与信 管理、支払承認など ・年次業務：年次決算対応、計算書類作成、 法人税申告、監査対応など ・資産管理、リスク管理：与信管理、固定資 産管理、保険契約管理など ・業務効率化の推進と実行 経理部は、6名の体制で運営しております。 （30～60歳代） 【事業内容・会社の特長】 ホテル事業、ブライダル事業、不動産事業 当社は、1724年初代伊勢屋甚介による創業以来、一貫して「お客さま第一主義（＝現場第一主義）」を経営の基本理念に据え、

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容同社経理部にて経理部門内の責任者業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■年次・月次決算 ■財務企画 ■請求書発行 ■大口・小口現金管理 ■売上管理、商品管理 ■部門マネジメント 等 【組織】 経理部：5名（部長、他社員4名） 同社は地域密着・共存共栄をモットーに、ライフデザイン創造企業として、お客様の「ウォンツ」に応える県内No.1のサービスネットワークを目指します。 茨城県内にて、ホテル・ブライダル業を中心とするサービス事業を展開するとともに、地域デベロッパーとしてショッピングセンターなどの大型商業施設から小型店舗の開発を手掛けております。 また、教育事業として茨城県内複数で英語の学童

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別途再雇用制度あり)、労働組合、買物割引制度、育児短時間勤務制度、処方せん調剤負担金補助制度など 【各種手当】資格手当(登録販売者手当

仕事内容訪問診療、外来業務等をお願いします。 施設入居者の訪問診療中心 ＋外来対応（訪問診療の空き時間は外来対応していただくイメージです） 訪問：外来＝8：2 訪問比率 施設：居宅＝9.5：0.5 クリニック近隣の依頼があった場合は受けたいので、居宅もお願いする可能性あり 訪問診療：看護師同行（看護師同行できないときは、ドライバーとして職員が同行します） 法人内事業所を中心に、施設訪問（グループホーム・サ高住・特養）となります カルテがすでにある方が中心です 発熱外来対応（インフルエンザ・コロナ等） 各種ワクチン接種等 非常勤によるサポート（皮膚科等）あり 産業医資格をお持ちの先生については、委託があ

仕事内容【期待する役割】 同社住宅事業課に配属となり、以下のチーム、メンバー、予実算、外注業者との折衝及び他部署との連携の管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ＜マーケティング＞ ・「商品が売れる仕組み」を創る業務です。市場の動向を調査し戦略・仕組み・ プロセス構築を行い、詳細な分析や動向の把握を行っていただきます。 ＜広告制作＞ ・お客様が当社を知る契機の一つであるWebや広告などを通じ、同社に興味を持っていただくためのベストな広報戦略をチーム一丸となって考えていきます。 各エリアの特性に合わせた広告や、魅力的なHPの作成により同社のブランディングに関わって頂きます。 ・illustra

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業管理職 【具体的には…】 ・再生可能エネルギー機器を設置するための用地活用の提案営業を担当して頂きます。 ・低圧案件の太陽光発電所を企画し、収益性の検討や土地の視察、許可申請、土地オーナー様との仕入交渉などを行う 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,車通勤可,土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 35歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：60943

仕事内容介護付有料老人ホームの看護業務全般（吸引、投薬管理、経管栄養、バイタルチェック、生活介助等） 勤務体系 日勤 交通費 実費支給（上限50,000円／月） 車通勤 不可 休日休暇 月９休（シフト制）、夏季・冬季休暇、年間休日112日 福利厚生 賞与年２回社会保険（厚生年金・健康・雇用・労災）、年次有給休暇、制服貸与、社員親族入居優遇制度 施設区分 有料老人ホーム 求人備考 正看護師資格

仕事内容【茨城】生産管理 【仕事内容】 ユニークな人財、事業、技術を提供！豊かな社会づくりに貢献◎充実した福利厚生◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■生産計画の点検 ■管理資料の改定 ■現場指導 ■日報チェック、WF承認チェック、メールチェック、スケジュール点検等 【同社の魅力】 ■鶏舎や工場は生産性を向上させるための最新の機械や装置があり、重労働を軽減しております。 ■社員同士が同じ目標をもって働けるように、親睦を深めるための場を設けています。 ■同社は養鶏場の中でもIoT化にいち早く対応し、業務効率化を実現しています。 【長期雇用の実現】 養鶏業は農業のなか

仕事内容[募集背景体制強化のためと将来の組織創りに向けての増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理人事総務（業務課課長候補） 【具体的には…】 ・経理・財務（B/Sの効率的運用、資金繰り、支払、給与管理） ・人事（採用から研修までの人事統括、給与・手当・福利厚生他人事制度構築） ・総務（建設業・宅建業許認可申請、外国人技能実習生の在留資格更新諸手続、補助金申請、士業への橋渡し、工事決算書作成・土地売買契約書・重要事項説明書作成他現場アシスト） ※給与支払・社会保険は外注対応 ※組織人数体制 同格の課長と元課長69歳と事務員3名 ※管理部門内で業務は協力的、横断的に行っています。

仕事内容【仕事内容】 オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。主にエンジニアリング領域を対象とした製造業のDX支援、新規事業開発支援等をおこなうコンサルティング事業とエンジニアリング業務代行＆マネジメント（PM）支援をおこなうPM事業を運営しています。 この度は事業拡大による増員のため、製造業コンサルタントを募集します。 【業務内容】 ・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援（例：設計改革、生産改革） ・DX支援（企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等） ・新規事業開発支援（製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構

仕事内容株式会社タウ 【法人営業】未経験9割／月32万円以上／年間休日126日★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給32万円～37万円＋半期インセン20～180万円×2回＋住宅手当や扶養手当など充実した手当あり！ ※上記には固定残業代（月20時間分／月9万5千円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 《頑張りや成果はしっかり評価します》 ☆半期インセンティブ（半期の目標達成度により20万円～180万円）×年2回支給(4月・10月) ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はあり

仕事内容外来専従の精神科クリニック 週3.5日～可能 高額2,050～2,900万円 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 茨城県 【病床数】 0床～19床 【給与】 2,050～2,900万円 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 平日 9：00～19：30（勤務時間はご相談可能） 土日 9：00～18：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日 9：00～19：30（勤務時間はご相談可能） 土日 9：00～18：00 [当直] 無 [休日] 祝日 [休暇] 夏期休暇、年末年始 [業務内容] 精神科外来業務 ・再診患者⇒平均で1時間に7名～8名程度、 ・初診患者⇒30分から40分といった状況です

仕事内容株式会社マクロシステム 【茨城/水戸】IT人材・ソリューションの新規開拓営業（責任者候補） 年間休日126日/ 【仕事内容】 【茨城/水戸】IT人材・ソリューションの新規開拓営業（責任者候補） 年間休日126日/ 【具体的な仕事内容】 【営業責任者候補としてご経験を活かして活躍いただけます／茨城および東京での勤務可／年間休日126日】 これまでのご経験や人脈を活かしていただき、IT人材派遣や受託開発案件、ITソリューションの新規ニーズ獲得をすることがミッションです。同社ではプライム案件を積極的に獲得しているため、これまでのご経験を活かして大手ベンダーとの直取引の獲得することなどが求めら

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【茨城／日立G】SE（Java,C,VB.NET等）※在宅週3年収500万～＋住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【茨城／日立G】SE（Java,C,VB.NET等）※在宅週3年収500万～＋住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業