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スポーツ施設スタッフ の求人・転職・中途採用正社員

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公園内スポーツ施設の運営(受付・予約)

花博記念公園 鶴見緑地

  • 大阪府 大阪市鶴見区 緑地公園

  • 月給18.1万円〜23万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 接客あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備

仕事内容[大阪市鶴見区]≪スポーツ施設の運営スタッフ≫◆正社員◆駅チカ◆未経験OK◆スポーツがお好きな方! ◆鶴見緑地球技場 ・スポーツ施設の予約管理 ・受付、案内、接客 ・イベント企画、立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他庶務業務 ◆鶴見スポーツセンター ・体育館の予約管理、貸館業務、スクール教室の管理運営 ・イベント企画運営 ・清掃 ・アルバイト雇用、管理、教育 ◆鶴見緑地プール ・お客様の安全確保、監視業務、スイミングスクール運営 ・受付、案内、接客、入退場業務 ・イベント企画 ・清掃 ・アルバイト雇用、管理、教育 ★イベント企画といってもご安心ください! 鶴見緑地スポーツ施設

人気かんたん応募花博記念公園 鶴見緑地

スポーツ施設の運営(受付・予約)

パロマ瑞穂スポーツパーク

  • 愛知県 名古屋市瑞穂区 萩山町

  • 月給17.5万円〜23万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 家族手当あり

仕事内容[瑞穂区]≪スポーツ施設の運営スタッフ≫◆正社員◆地域限定OK◆スポーツがお好きな方◆交通費支給 【受付業務】 ・館内案内 ・受付利用案内 ・電話対応 【屋内外プールでの監視業務】※屋外は夏季限定 ・水面監視 ・接客案内 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他庶務業務 【トレーニングジムでの業務】 ・トレーニングサポート ・初回マシン利用方法説明等 【宿泊所の業務】 ・予約受付 ・利用前後の清掃 ・その他日常清掃 など ・屋内プールは通年営業の為、冬は温かい仕事場で 夏季には屋外プールがオープンする為、多くのお客様で賑わいます! ・大手スポーツメーカーと共に施

人気かんたん応募パロマ瑞穂スポーツパーク

複合施設(スポーツ施設・温浴施設)の運営スタッフ

しあわせの村 温泉健康センター

  • 兵庫県 神戸市北区 しあわせの村

  • 月給17.1万円〜23万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇

仕事内容[神戸市北区]≪温泉・スポーツ施設の運営スタッフ≫◆正社員募集◆健康増進施設◆スポーツがお好きな方 【温浴セクション】 ・温泉の管理 ・直売所での接客案内 ・予約管理 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用教育管理 ・発注、在庫管理 ・その他庶務業務 【スポーツセクション】 ・施設内での接客案内 ・屋内プール監視 ・スイミングインストラクター ・障がい者運動指導 ・トレーニングジム運営 ・トレーニング指導 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用教育管理 ・その他庶務業務 ■実際のイベント企画一覧 夏祭り、健康教室、足型測定会、血管年齢測定会、 クリスマスイベント、こどもの日親子イベント

人気かんたん応募しあわせの村 温泉健康センター

公園内スポーツ施設の運営スタッフ

服部緑地公園

  • 大阪府 豊中市 服部緑地

  • 月給18.1万円〜23万円

  • 正社員

  • 体を動かす
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入

仕事内容[豊中市]≪公園内スポーツ施設の運営スタッフ≫◆正社員◆交通費支給◆未経験OK◆スポーツが好きな方! ■公園事務所の受付・スポーツ施設の管理 ・窓口での接客対応 ・忘れ物対応 ・電話対応 ・スポーツ施設の予約管理 ・スポーツ施設の開錠、施錠 ・スポーツ施設の簡単な整備 ・スポーツ施設の年間調整 ・スポーツ施設の安全管理 ・全般的な清掃 ・イベントの企画立案、運営 ・アルバイト雇用、教育、管理 ・運営に関わる全般業務 ・その他庶務 ※夏季限定プールの業務もあります。 ・プール監視業務 ・受付案内 ・アルバイト雇用、教育、管理 ・プール施設の安全管理 ・イベントの企画立案、運営 ※都市緑化

人気かんたん応募服部緑地公園

スポーツインストラクター/スポーツ好き集まれ!/ 施設運営スタッフ

ハマダスポーツ企画株式会社

  • 愛知県 豊橋市 神野新田町

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 体を動かす
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【勤務地:豊橋市】\スポーツ好き集まれ!/ 施設運営スタッフ【中途採用】 文化・スポーツ施設で実施する教室・イベントを企画したり、インストラクターとなって参加者に指導したり、設備・建物の管理に関わったりします。 <具体的には…> ◆教室・イベントの企画 地域の方々に施設に足を運んでもらえるよう、定期的に教室・イベントを企画。たとえば、子ども向け、親子向け、鍛えたいという男性向け、ダイエットしたいという女性向け、健康維持を目的とした高齢者向けなど。自由にアイデアを出しましょう。 ★過去にはクリスマス運動会、プロスポーツ選手から直接指導を受けられるイベント、世界チャンピオンのボ

エンゲージ

インストラクター/無資格可

株式会社東京アスレティッククラブ 生駒市井出山体育施設

  • 奈良県 生駒市 小平尾町 / 東山駅 徒歩7分

  • 月給21万円〜42万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 体を動かす
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり

仕事内容【奈良県生駒市】完全週休2日制♪産休・育休からの復帰実績あり!身体を動かすのが好きな方はぜひご応募ください! 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【公共スポーツ施設の運営スタッフ】 ・子供向け大人向け水泳教室、水中運動の指導 ・プール監視 ・幼児体育・器械体操の指導 (マット運動や鉄棒、跳び箱、リズム体操など) ・トレーニングルームでのマシン説明・ご案内 ・フロント受付、教室入会の対応等 ・イベント企画(自治体と協力し、企画立案・当日の運営) ・介護予防運動など、高齢者に向けた健康増進サポート ※最初から全てをお任せするのではなく、まずは本人の適性や希望を考慮して配属を決めます。

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